護(hù)理管理學(xué)名詞解釋和簡答題-在線瀏覽
2025-02-17 23:13本頁面
【正文】 及行為榜樣等對被領(lǐng)導(dǎo)者心理和行為產(chǎn)生影響的影響力。 2能級原則：指管理者在組織系統(tǒng)中建立一定的管理層次，設(shè)置各管理層次的職責(zé)和工作要求，然后按照組織成員的自身特點(diǎn)、能力和素質(zhì)情況安排崗位，人盡其才。 彈性原則：管理必須留有余地把握其伸縮性，注重隨時調(diào)節(jié)，這就是彈性原則。 3風(fēng)險性決策：也稱隨機(jī)決策，是指在可供選擇的方案中，存在兩種或兩種以上的自然狀態(tài)，哪種狀態(tài)最終會發(fā)生是不確定的，有一定的風(fēng)險，但是每種自然狀態(tài)發(fā)生的可能性即概率大小是可以估計的。 3影響力：是指領(lǐng)導(dǎo)者在與他人的交往活動中能夠影響并改變 他人心理和行為的一種能力。 3權(quán)變理論：是由美國著名心理學(xué)家和管理學(xué)家費(fèi)德勒提出的一種情境理論，他認(rèn)為不存在一種普遍適用的領(lǐng)導(dǎo)方式，領(lǐng)導(dǎo)工作明顯地受到領(lǐng)導(dǎo)者所處的客觀環(huán)境的影響。 簡答題 影響編配的因素的主要有以下幾個方面。 時間管理的基本策略。 如何針對護(hù)患之間的沖突進(jìn)行管理。 簡述護(hù)理質(zhì)量管理的內(nèi)容有哪些。 控制的概念和原則。 原則：客觀性原則、及時性原則、經(jīng)濟(jì)性原則、靈活性原則、重點(diǎn)性原則、責(zé)權(quán)利相一致性原則。 患者因素、醫(yī)源性因素、護(hù)理技術(shù)因素、藥物性因素、醫(yī)院衛(wèi)生學(xué)因素、醫(yī)療設(shè)備器械因素、組 織管理因素、其他因素。 分析形勢、確立目標(biāo)、確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的條件、設(shè) 立數(shù)種備選方案、比較備選方案、選定最佳方案 制定輔助計劃、編制預(yù)算。 全面考核的原則、考核標(biāo)準(zhǔn)基于工作的原則、評價標(biāo)準(zhǔn)化原則、選擇合格的考核者、考核面談原 則、考核的激勵原則。 ①個人對成敗的解釋不外乎以下 4 種因素：自身的額能力，所付出的努力程度，任務(wù)的難度，運(yùn) 氣的好壞。②韋納又按“穩(wěn) 定性”維度對四種原因進(jìn)行了劃分：能力和任務(wù)難度屬于穩(wěn)定的因素；努力程度和運(yùn)氣好壞則是 不穩(wěn)定的。④歸因的穩(wěn)定性影響著成就期望⑤內(nèi)外控制點(diǎn)影響著人對成敗賦予 的價值。 績效考核：是護(hù)理管理者評價護(hù)理人員的工作表現(xiàn)、個人的優(yōu)缺點(diǎn)，評價所設(shè)定的工作目標(biāo)完成情況， 進(jìn)而采取預(yù)防和矯正措施，促使護(hù)理人員改進(jìn)工作的一種方法。 1簡述 PDCA 循環(huán)步驟和特點(diǎn)。 特點(diǎn)：①大環(huán)套小環(huán)，互相促進(jìn)②不斷循環(huán)、不斷提高。 因素：品格因素、知識因素、才能因素、感情因素 特點(diǎn)：①這種影響力是管理者自身的行為和 素養(yǎng)自然地引起唄領(lǐng)導(dǎo)者的敬佩感、依賴感和服從感 ，因此不帶有強(qiáng)制性②行為和素養(yǎng)是由領(lǐng)導(dǎo)者本身所具有的，這種影響力是內(nèi)在因素起作用引發(fā) 的，即以內(nèi)在感染形式潛在發(fā)揮作用③管理者的非權(quán)利影響力不受組織的調(diào)控，也不受社會各種 機(jī)制的制約，而是完全由管理者個人根據(jù)工作需要以及自身情況進(jìn)行自我調(diào)試。 任務(wù)輕重、人員素質(zhì)、工作條件、管理水平、政策規(guī)定、社會影響。 空間距離的遠(yuǎn)近、交往的頻率與內(nèi)容、價值取向的相似性、利益或需要的互補(bǔ)性、個性特征、其 他因 素。 護(hù)理質(zhì)量管理 是指按照護(hù)理質(zhì)量形成過程和規(guī)律，對構(gòu)成護(hù)理質(zhì)量的各個要素進(jìn)行計劃、組織、 協(xié)調(diào)和控制，以保證護(hù)理服務(wù)達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和滿足服務(wù)對象需要的活動過程。 1決策的原則是什么。 1闡述組織的基本原則。 1績效考核的方法有哪些。 1簡述醫(yī)院感染的定義及相關(guān)概念。 醫(yī)院感染分外源性感染和內(nèi)源性感染。醫(yī)院感染的相關(guān)因素：侵入性診治、環(huán)境污染、患者免疫抑 制劑的治療、抗生素的應(yīng)用、患者的年齡、患者基礎(chǔ)疾病和病情嚴(yán)重程度、醫(yī)源性因素。 護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)者要調(diào)動護(hù)士的工作積極性，首先要注意
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