20xx銀行人力資源部半年工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-11-20 00:54本頁(yè)面
【正文】 設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。2020年初，在去年年底對(duì)支行科級(jí)干部進(jìn)行年度考核的基礎(chǔ)上，市分行黨委對(duì)全行科級(jí)干部進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整涉及全部16個(gè)支行，10個(gè)市分行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，42人次，其中，５名能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的副科級(jí)干部提拔為正科級(jí)。
二是面向全市農(nóng)行招聘副科級(jí)干部。副科級(jí)干部應(yīng)聘資格為2020年確認(rèn)的全市農(nóng)行科級(jí)后備干部。
三是全面落實(shí)了會(huì)計(jì)主管委派制。二是3月份，市分行面向市直網(wǎng)點(diǎn)公開(kāi)招聘了17名市直網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管，在此基礎(chǔ)上對(duì)所在市直網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管都按要求進(jìn)行了委派。
二、不斷完善，切實(shí)做好勞資工作
勞動(dòng)工資管理是一項(xiàng)復(fù)雜細(xì)致的工作，涉及每位員工的切身利益。
一、繼續(xù)完善工資分配方案。全行一季度共分配績(jī)效工資150萬(wàn)元（不含科級(jí)及以上干部），工資計(jì)劃按人頭分配到各支行
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