20xx一報告兩評議-在線瀏覽
2024-11-19 06:12本頁面
【正文】 況，1月16日我校召開有全體機關干部都參加的”。工作專題會議。真正使評議工作成為擴大民主、加強監(jiān)督、促進工作的過程。會議結束后，有關人員對評議表進行了匯總，與會的23名機關干部對我?？萍壐刹窟x拔任用民主評議平均滿意率為100%，從評議分析結果來看，全體干部對干部選拔任用工作認可度較高，體現(xiàn)了校委在干部選拔任用工作中，認真貫徹條例，堅持正確的用人導向，充分發(fā)揚民主，堅持公開、公平、公正，提高選人用人公信度，受到教職工的好評。我們的工作雖然取得了一定的成效，但是還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是對干部任用工作有關文件的學習領會的深度不夠。今后，我們將按照干部任用文件的總體要求，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關鍵，切實加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合黨校發(fā)展需要的用人機制。二是改進和完善干部考察的方法，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴大參與面，自覺接受教職工監(jiān)督，確保把人選準、用好。四是加大科級干部輪崗力度，努力建設工作得力、作風過硬的高素質干部隊伍，進一步推進黨校工作高水平發(fā)展。一報告兩評議”。近期，本委對近兩年來開展干部選拔任用工作情況進行了認真仔細的檢查。兩年來，嚴格按照組織人事部門《關于做好新一輪中層干部選拔任用競爭上崗工作的通知》要求，制定方案、資格審查、組織筆試面試、民主測評、組織考察、黨委討論決定等一整套的程序后，新聘任中層職數(shù)的辦公室主任一名，副主任一名。
二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況
兩年來，本委始終把干部選拔任用工作有關政策法規(guī)的學習當作一項重要的政治任務，適時學習干部選拔任用工作政策法規(guī)和相關文件，并學以所用，認真執(zhí)行選任規(guī)定。推薦、考察、醞釀、討論”。一是堅持”。的推薦原則。三是開展個別醞釀和廣泛征求意見等方式，對擬任用人選充分醞釀。
三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制的情況
在干部選任工作中，我們堅持用好的作風選人，選作風好的人，嚴格遵守選任紀律，堅持執(zhí)行干部選拔”。切實做到在干部任免問題上不徇私情、不存私心、不揣私貨。
四、整治用人上不正之風的情況
本委能夠嚴格按照程序執(zhí)行
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