20xx一報告兩評議(存儲版)
【正文】 主評議。一是我們將進一步加大對干部任用文件的學習宣傳力度，不斷提高黨員干部自覺學習、貫徹的自覺性，切實增強學習效果?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、選拔任用干部的總體情況
近兩年來，本委在干部選拔任用工作中，始終堅持以《干部選拔任用條例》精神為指導，堅持德才兼?zhèn)?，以德為先，鮮明崇尚實干的用人導向，重用那些政治上靠得住、業(yè)務上有本事、肯干事、能干事的優(yōu)秀干部，積極向上級領導爭取，努力培養(yǎng)和鍛煉年青干部，全力營造人人充滿希望的選人用人環(huán)境。用發(fā)展衡量實績，憑實績任用干部”。同時，把建立健全嚴格有效的干部監(jiān)督保證機制作為干部監(jiān)督的重點，做到該公示的公示、該反饋的反饋、該談話的談話，不斷加強干部選拔任用工作有關制度的建設和落實。結合當前衛(wèi)生工作的需要，2020年12月，我局嚴格按照干部選拔任用程序和規(guī)定提拔任用了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院股級領導23人，崗位交流7人。公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，主要是規(guī)范程序，嚴肅紀律，透明操作。具有求真務實的工作作風和開拓創(chuàng)新的進取精神，堅持講實話、辦實事、求實效，工作實績明顯。黨委討論時，先由考察人員逐個介紹情況，黨委班子成員各抒已見，逐個進行分析，提出有關意見建議，表明態(tài)度，最后按照干部管理權限，由局黨委集體表決作出任免決定，然后按規(guī)定在衛(wèi)生局和所在單位公示57工作日。單位正職領導外出(縣區(qū))必須向局長請假，一天以內口頭請假，二天以上書面請假?？己私Y果為不稱職的給予降職或免職。建立年度工作述職述廉報告以及重大事項報告制度。期間，特別重視廣泛聽取各方面基層群眾的意見并組織民主測評。具有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識，有一定的實踐經驗。任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，主要是突出綜合素質、思想品德、工作才能。慢、難、滿、漂、散”。四不準、六不要”。四道關口。的通知》要求，為了進一步加強對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度。二是新形勢下黨校的人事制度改革工作還有待于進一步加強，同時存在著配套機制還不夠健全等問題。一報告兩評議”。為確?！?。一報告兩評議”。校委對干部選拔任用”。即地方黨委會每年向全委會報告工作時，要專題報告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內接受對
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