20xx一報告兩評議(完整版)
【正文】 筆試面試、民主測評、組織考察、黨委討論決定等一整套的程序后，新聘任中層職數(shù)的辦公室主任一名，副主任一名。二是改進和完善干部考察的方法，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴大參與面，自覺接受教職工監(jiān)督，確保把人選準(zhǔn)、用好。真正使評議工作成為擴大民主、加強監(jiān)督、促進工作的過程。二是嚴(yán)格按照規(guī)定范圍，確定民主測評對象。工作順利開展奠定了堅實的組織保證。一報告兩評議”。一報告兩評議”。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。工作做為加強干部選拔任用監(jiān)督，提高選人用人公信度的重要舉措，切實提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格履行程序，確保了”。實施方案》，明確了”。二、嚴(yán)格履行程序，保證”。三是認(rèn)真籌備，切實做好干部選拔任用工作專題報告和評議工作。四是綜合分析評議結(jié)果，進一步提高選人用人公信度。三是進一步加快人事制度改革步伐，加大科級干部競爭上崗的力度，全面推進科級干部競爭上崗，不斷規(guī)范干部選拔任用程序。
總之，在干部選拔任用工作中，本委構(gòu)建了一整套較為科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用體系，培養(yǎng)和推薦年青干部的力度比較大，增強了黨工委的活力和生機，為本委更好地開展機關(guān)黨建工作提供了堅強的干部隊伍保障。二是構(gòu)建體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的綜合考核評價體系，全面深入了解干部情況。
2020一報告兩評議篇三
一、基本情況
XXX衛(wèi)生局內(nèi)設(shè)10個股室，全區(qū)有區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位4個，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，設(shè)置股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)62名，其中：中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院配備院長(主任)25名，副院長(副主任)配備37名。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、政策，建立和加強XXX衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，堅持以貫徹落實《干部任用條例》為重點，堅持把學(xué)習(xí)《條例》同本單位干部選拔任用工作的實際結(jié)合起來，不斷提高干部選拔任用工作水平。(二)明確崗位條件，嚴(yán)把資格關(guān)。
(三)規(guī)范任免程序，嚴(yán)把公正關(guān)。同時按規(guī)定實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。
(四)衛(wèi)生局對領(lǐng)導(dǎo)干部每年進行一次年終工作考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，考核方式采取民主測評、個別座談等形式，對工作實績的考核主要以考核
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