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正文內(nèi)容

檔案局行政執(zhí)法考評(píng)制度定稿-在線瀏覽

2024-11-19 02:04本頁面
  

【正文】 予受理決定。(三)申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)改正的錯(cuò)誤的,允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)改正。(五)申請(qǐng)事項(xiàng)屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍內(nèi),申請(qǐng)材料齊全,符合法定形式或者申請(qǐng)人按照本行政機(jī)關(guān)的要求提交全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的,應(yīng)受理行政許可申請(qǐng)。第六條經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的種類、數(shù)量、內(nèi)容和格式對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,符合要求的申請(qǐng)不得拒絕受理,不符合要求的申請(qǐng)不得受理。第八條根據(jù)法定條件和程序,需要對(duì)申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的,由兩名以上工作人員進(jìn)行核查。第十條 經(jīng)審查決定準(zhǔn)予行政許可的,經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)制作《準(zhǔn)予行政許可決定書》,并加蓋單位印章。第十二條 除可以當(dāng)場(chǎng)作出行政許可決定的外,應(yīng)當(dāng)自受理行政許可申請(qǐng)之日起二十日內(nèi)作出行政許可決定。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第十四條 辦理行政許可事項(xiàng)需要聽證、評(píng)審、考試考訂,所需時(shí)間不計(jì)算在本章規(guī)定的期限內(nèi)。第十六條本單位同時(shí)負(fù)責(zé)實(shí)施行政許可監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)被許可人未按照取得行政許可時(shí)所確定的要求、條件、范圍、程序等從事被許可事項(xiàng)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)簽發(fā)行政處理通知書責(zé)令限期改正,或者依法采取措施督促其限期整改。第十八條撤銷、撤回、注銷的行政許可事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按照政務(wù)公開制度予以公示。第二十條立案案件應(yīng)由兩名以上具有行政執(zhí)法資格的人員進(jìn)行調(diào)查。第二十二條依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)予處罰的案件,應(yīng)填寫行政處罰意見書,經(jīng)單位辦公會(huì)議研究或單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,向當(dāng)事人或單位發(fā)出行政處罰通知書。申訴在受理后應(yīng)予以重新研究,必要時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)查,并在行政處罰意見書上寫明復(fù)查情況,提出處罰意見,報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審批。第二十五條當(dāng)事人或單位對(duì)行政處罰不服,可于十五日內(nèi)向本單位提出復(fù)議,或向人民法院提起訴訟。第四章行政備案程序第二十七條各機(jī)關(guān)應(yīng)編制本機(jī)關(guān)或本系統(tǒng)的檔案保管期限表,經(jīng)本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人審查批準(zhǔn)后執(zhí)行,并報(bào)區(qū)檔案局備案。第二十八條行政備案應(yīng)填寫行政備案表,經(jīng)工作人員初審、股室負(fù)責(zé)復(fù)審后予以備案。第三十條 本制度自二○○七年四月一日起施行。第二條 從事檔案行政執(zhí)法的人員必須具有較高的政治思想素質(zhì),具有大專以上文化水平和檔案專業(yè)知識(shí)。第三條 行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)申領(lǐng)《行政執(zhí)法證》。行政執(zhí)法人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示《行政執(zhí)法證》。第五條 行政執(zhí)法證件僅限持證人本人使用,不得轉(zhuǎn)借、涂改和毀損。第六條行政執(zhí)法證件遺失時(shí),持證人應(yīng)及時(shí)報(bào)告局行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并按有關(guān)規(guī)定聲明作廢,申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)新證。第八條 行政執(zhí)法人員必須熟練掌握與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)。第九條行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中的違法、違規(guī)、違紀(jì)行為按《涼州區(qū)檔案局行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,并作出相應(yīng)處理。行政執(zhí)法人員學(xué)法制度第一條為了提高檔案行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平,確保檔案法律、法規(guī)、規(guī)章的正確有效實(shí)施,嚴(yán)格依法行政,規(guī)范執(zhí)法,制定本制度。第三條法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)培訓(xùn)應(yīng)該有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行,全局的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃由辦公室制訂,各股室及行政執(zhí)法人員,應(yīng)該在年初制訂出各自的學(xué)習(xí)計(jì)劃。第四條新參加行政執(zhí)法工作的人員,必須參加法律知識(shí)培訓(xùn)并經(jīng)區(qū)法制辦考試合格領(lǐng)取《行政執(zhí)法證》后才能參與執(zhí)法。全局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況,應(yīng)該記入業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)臺(tái)帳。行政執(zhí)法人員在考試合格后,方能參與執(zhí)法。第八條全局每年應(yīng)組織行政執(zhí)法人員法律知識(shí)考試1-2次,考試成績(jī)應(yīng)作為行政執(zhí)法人員年終崗位責(zé)任制考核依據(jù)。行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度第一條 為進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高辦案質(zhì)量,全面提升依法行政水平,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,制定本制度。第三條 案卷評(píng)查工作堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),確保案卷評(píng)查工作的質(zhì)量和效果。行政執(zhí)法案卷的評(píng)查每年不少于一次。實(shí)際案卷少于10件的按實(shí)際數(shù)量檢查。案卷評(píng)查情況、評(píng)查得分及扣分理由應(yīng)書面記錄在卷內(nèi)評(píng)查表內(nèi),并由評(píng)查人簽名。每年年終制作案卷評(píng)查綜合報(bào)告,送單位領(lǐng)導(dǎo)審查,并報(bào)區(qū)法制局和市檔案局備案。平均得分在80分以上不滿95分的為良好。第八條 在評(píng)查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋行政執(zhí)法股室及人員,并要求其限期改正。第二條本辦法所稱行政執(zhí)法評(píng)議考核,是指對(duì)本局檔案行政執(zhí)法工作人員及其所屬執(zhí)法部門依法辦理的行政案件的質(zhì)量進(jìn)行考核評(píng)議的一種辦法。第四條本局的執(zhí)政執(zhí)法評(píng)議考核工作由局黨支部負(fù)責(zé),評(píng)議考核工作應(yīng)每年進(jìn)行一次。第六條執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)采用百分制:辦理行政案件40分,履行行政管理職責(zé)10分,辦理行政復(fù)議、行政訴訟案件20分,執(zhí)法員遵紀(jì)守法情況20分,法制宣傳教育培訓(xùn)情況10分。第七條考評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):(一)辦理行政案件(40分)執(zhí)法主體不合格的(包括執(zhí)法人員未持證辦案),每人次扣5分。適用法律、法規(guī)、規(guī)章不當(dāng)(包括定性不準(zhǔn)、引用法律條款不當(dāng)、處罰對(duì)象錯(cuò)誤等),發(fā)現(xiàn)一例扣5分。不符合法定程序、法律手續(xù)不完備的,發(fā)現(xiàn)一例扣6分。該處罰的不處罰、不該處罰而亂處罰的,發(fā)現(xiàn)一例扣4分。(二)履行行政管理職責(zé)(10分)無法定依據(jù)亂收費(fèi)的,每起扣5分。(三)行政復(fù)議、行政訴訟案件(20分)被上級(jí)檔案行政管理部門通過行政復(fù)議或執(zhí)法監(jiān)督撤銷或變更案件的,每起扣5分。股室或工作人員自行改正違法或不當(dāng)行為的,每起扣4分。(四)檔案行政執(zhí)法員遵紀(jì)守法情況(20分)執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)中收受賄賂的,每起扣10分。(五)法制宣傳教育培訓(xùn)(10分)在考核中,未開展過任何形式的檔案法制宣傳活動(dòng),及不參加行政執(zhí)法知識(shí)培訓(xùn)的,視情況酌情扣分。第九條執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)以總積分為考評(píng)結(jié)果,分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)檔次,得分在90分以上的為優(yōu)秀,80分至89分的為良好,60分至79分的為合格,不到60分的為不合格。第十一條被考核評(píng)議股室及人員若對(duì)考核評(píng)議結(jié)果有異議的,可以在考評(píng)結(jié)果公布之日起15日內(nèi),向局黨支部提出書面申訴,黨支部應(yīng)當(dāng)重新組織人員復(fù)查,并將復(fù)查結(jié)果書面通知申訴股室及人員。行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度一、為推動(dòng)檔案行政執(zhí)法工作,確保檔案法律法規(guī)的貫徹實(shí)施,切實(shí)
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