檔案局行政能力提升制度實(shí)施方案-在線瀏覽
2024-09-21 19:04本頁面
【正文】 境界，理念上有新突破，素質(zhì)上有新提高。結(jié)合檔案工作的崗 位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等實(shí)際情況，以提高綜合素質(zhì)和崗位技能為重點(diǎn)，本著 “ 缺什么補(bǔ)什么，需要什么培訓(xùn)什么 ” 的原則，制定不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃，科學(xué)選擇專題實(shí)施培訓(xùn)。建立長效學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化集中培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。 （二）實(shí)施重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理 要樹立現(xiàn)代管理理念，通過對重點(diǎn)工作實(shí)施目標(biāo)倒逼管理，充分發(fā)揮工作人員的主觀能動性，促進(jìn)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，推動執(zhí)行力的提高。要從本單位年度重點(diǎn)工作（見附表 4）中選擇年內(nèi)達(dá)國家二級檔案館工作，實(shí)施目標(biāo)倒逼管理，形成目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作選報(bào)表（見附表 5），于 4 月20 日前報(bào)區(qū)人事局。 。此項(xiàng)工作要求在 4 月底前完成。嚴(yán) 格按照目標(biāo)時(shí)限和質(zhì)量要求，最大限度簡化、優(yōu)化工作程序，通過流程再造、時(shí)間分解控制，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度，以時(shí)間倒逼程序，以任務(wù)倒逼責(zé)任人，以督查倒逼落實(shí)，加強(qiáng)對重要工作目標(biāo)的全過程倒逼管理。局機(jī)關(guān)在實(shí)行目標(biāo)倒逼管理的重點(diǎn)工作推 第 4 頁 共 7 頁 進(jìn)過程中，半年要進(jìn)行自查，形成自查報(bào)告，于 6 月底前報(bào)區(qū)人事局；年末，要進(jìn)行全面自查，形成自查報(bào)告，于 12 月 10 日前報(bào)區(qū)人事局。 （三）推行一線工作法 一線工作法是新時(shí)期群眾工作機(jī)制的新實(shí)踐，是集中民智、反映民意、凝聚民心，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)政能力的有力手段。 。 。 “ 一線工作 ” 長效機(jī)制。對部門職責(zé)范圍的急、難工作事項(xiàng)，要建立掛牌督辦、現(xiàn)場辦公等 第 5 頁 共 7 頁 多
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1