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淺談如何做好基層思想政治工作-在線瀏覽

2024-11-19 02:02本頁(yè)面
  

【正文】 工的婚喪嫁娶,請(qǐng)大家聚一聚,這和領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦、借機(jī)斂財(cái)不是一回事,其中沒(méi)有權(quán)力影響,只是情感表達(dá),不屬于違規(guī)。,解決好職工的合理訴求。甚至要做出承諾,保證在一定時(shí)間內(nèi)加以解決。其實(shí)職工的合理訴求不外乎這樣幾個(gè)方面,職務(wù)職稱晉升、工資福利待遇、辦公設(shè)備配備、工作任務(wù)分配等。對(duì)于一些沒(méi)有明確政策規(guī)定的問(wèn)題,即所謂的“模糊地帶”,要注意把握好“度”。因?yàn)榍Х桨儆?jì)為民辦好事辦實(shí)事,符合我們黨的根本宗旨,這也就是我們所說(shuō)的規(guī)矩。對(duì)于職工的意見(jiàn)和建議,一定要認(rèn)真對(duì)待,最好是班子集體研究。,起到帶頭示范作用。身教重于言教,公生明廉生威。對(duì)于我們這些基層干部,要求職工學(xué)習(xí)政治理論,自己要先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一點(diǎn);要求職工做好本職工作,自己要先把工作做好、做出成績(jī)來(lái),有閃光點(diǎn)?;鶎痈刹恳欢ㄒ煜I(yè)務(wù),特別是剛剛上任不久的干部,一定要下功夫?qū)W習(xí)專研業(yè)務(wù),爭(zhēng)取成為專家,這樣職工才會(huì)由敬佩變服從。在基層單位,職工最喜歡什么樣基層干部?據(jù)我觀察,喜歡的是既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員的“實(shí)干家”;職工最討厭什么樣的基層干部?據(jù)我觀察,只安排別人干工作,自己什么也不想干也不能干的“甩手掌柜”?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”,積極創(chuàng)新工作方式和方法。只有創(chuàng)新,思想政治工作才具有生命力?!盎ヂ?lián)網(wǎng)”的迅猛發(fā)展,尤其對(duì)生產(chǎn)力的發(fā)展促進(jìn),不亞于第二次工業(yè)革命,被定義為第三次工業(yè)革命。我相信,隨著互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用,思想政治工作這門學(xué)科一定會(huì)在其創(chuàng)新發(fā)展中越來(lái)越依賴互聯(lián)網(wǎng)。只要你走在大街上,或坐在火車車廂里,你可以看到人人都成了“低頭族”。今年,水保局恢復(fù)了“松遼流域水資源保護(hù)局網(wǎng)站”,有了專門的流域水資源保護(hù)對(duì)外宣傳窗口;創(chuàng)辦了“水保局辦公自動(dòng)化網(wǎng)”,實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上行政業(yè)務(wù)管理。這些信息平臺(tái),既方便了工作溝通,又起到了解疑釋惑作用。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅去年7月至目前,在水保局的這些信息平臺(tái)上,發(fā)布各類宣傳視頻、消息1000余條?;ヂ?lián)網(wǎng)在我局已經(jīng)成為大家學(xué)習(xí)和交流的新途徑。比如,發(fā)布虛假信息,擴(kuò)散小道消息;發(fā)表不負(fù)責(zé)任言論,干擾網(wǎng)上信息傳播秩序;隨意口出污言穢語(yǔ),肆意網(wǎng)上謾罵等,需要我們加以嚴(yán)格管理和徹底摒除。思想政治工作是一門科學(xué),無(wú)論是基層單位也好還是上級(jí)機(jī)關(guān)也罷,其出發(fā)點(diǎn)是教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人,其落腳點(diǎn)是充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,其目標(biāo)是促進(jìn)人的全面發(fā)展。第三篇:如何做好新時(shí)期基層思想政治工作如何做好新時(shí)期基層思想政治工作作為基層思想政治工作者,為了能夠完成黨和人民賦予我們的光榮使命,我們必須努力加強(qiáng)基層建設(shè),提高戰(zhàn)斗力,才能真正實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航的作用。下面本人將淺談的是基層連隊(duì)的思想政治工作所面對(duì)的新形勢(shì),新動(dòng)態(tài),并據(jù)此提出新的對(duì)策和辦法。在基層中,思想是核心工作,對(duì)思想政治工作淡漠,敷衍的思想。這樣一來(lái),基層職工特別是干部把主要精力都放在訓(xùn)練上去,政治工作走形式,走過(guò)場(chǎng),偶爾強(qiáng)調(diào)一下職工也覺(jué)得沒(méi)必要,訓(xùn)練好就行了。再有干部的認(rèn)識(shí)水平和知識(shí)層次需要隨著時(shí)代的發(fā)展逐步提高,這也是我們干部工作的重要環(huán)節(jié),目前基層干部當(dāng)中沒(méi)有一人經(jīng)政工專業(yè)學(xué)習(xí)畢業(yè)。然而現(xiàn)在干部學(xué)習(xí)還主要停留在函授的水平,沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)行系統(tǒng),正規(guī)的學(xué)習(xí),在函授中由于文化基礎(chǔ)差,日常工作繁雜等因素難于學(xué)到真正的知識(shí),最后只能是混張文憑了事。二,干部普遍不能真正安心基層工作,職工思想也存在不穩(wěn)定因素。由于基層待遇與機(jī)關(guān)差距很小,同時(shí)基層干部面臨著到一定職級(jí)向機(jī)關(guān)流動(dòng)的前景,種種因素使基層干部愿意早日步入機(jī)關(guān)工作,不愿意在基層長(zhǎng)期任職。年輕職工思想比較活躍,易受社會(huì)上不良思潮沖擊和影響,再加上不擔(dān)任連隊(duì)骨干職責(zé),對(duì)自己要求容易放松,他們的思想是連隊(duì)中最不穩(wěn)定的,也是管理和教育中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。兵團(tuán)經(jīng)過(guò)幾代人的建設(shè),基層職工的生活條件有了很大改善,但是我們還存在著許多困難,仍然需要艱苦奮斗的精神。使得一些不健康的攀比,奢侈浪費(fèi)的思想有所抬頭,職工講究吃穿,不注意節(jié)約,對(duì)公物器材不夠愛(ài)護(hù),給連隊(duì)管理造成了新的難點(diǎn),也容易給連隊(duì)造成損失。針對(duì)以上的情況,應(yīng)該采取以下對(duì)策:一,干部應(yīng)在政治工作中加強(qiáng)指導(dǎo),深入基層,了解職工的思想動(dòng)態(tài),掌握第一手資料,制定出基層政治工作的科學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn),能夠量化,精確的考核評(píng)比基層的思想政治工作,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),激發(fā)后進(jìn),提高政治工作在基層職工中的地位,使他們把精力和熱情更多的投入到這項(xiàng)工作中去,真正體現(xiàn)政治工作“生命線”的重要性。二,無(wú)論是基層領(lǐng)導(dǎo)還是基層干部,必須以“三個(gè)一”工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),堅(jiān)持在基層連隊(duì)開(kāi)展黨員模范示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。只是我們的一些干部還對(duì)這項(xiàng)工作缺乏認(rèn)識(shí),積極性不高,連隊(duì)?wèi)?yīng)該加強(qiáng)對(duì)基層創(chuàng)建黨員模范示范點(diǎn)工作的督導(dǎo)力度,嚴(yán)格要求,作為一項(xiàng)硬指標(biāo)來(lái)衡量基層工作,使干部充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性。三,要想方設(shè)法建立科學(xué),高效的政治工作模型,擁有暢通,準(zhǔn)確的信息反饋渠道,系統(tǒng)的規(guī)劃政治工作,形成基層政治工作的良好秩序,實(shí)現(xiàn)忙而不亂,穩(wěn)中求進(jìn)。綜上所述,我們?cè)诨鶎诱喂ぷ髦?,還要付出很多的努力,去研究新問(wèn)題,新對(duì)策,才能實(shí)現(xiàn)從政治工作要戰(zhàn)斗力,作為一名基層政治工作者,我也將繼續(xù)深化認(rèn)識(shí),積極學(xué)習(xí),為基層的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。基層黨組織的思想政治工作是做職工的工作,更要相信和依靠職工做好工作。中圖分類號(hào):G621 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):一、加強(qiáng)組織建設(shè) 是做好黨的思想政治工作的關(guān)鍵思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢(shì),在調(diào)動(dòng)職工的積極性,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中具有十分積極的作用。長(zhǎng)期以來(lái),不少基層黨組織一味強(qiáng)調(diào)用經(jīng)濟(jì)手段調(diào)動(dòng)職工積極性,忽視做人的思想工作,導(dǎo)致了調(diào)動(dòng)職工積極性的“成本”高,職工思想波動(dòng)大,對(duì)黨組織開(kāi)展工作增加了很大難度。二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),是做好思想政治工作的前提。特別是政工干部以身作則非常重要,職工都是要聽(tīng)其言、觀其行的。采取多渠道,多形式,分期分批培訓(xùn)政工干部,幫助他們提高素質(zhì),更新觀念,轉(zhuǎn)換腦筋,改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng),熟練掌握運(yùn)用思想政治工作原則、方針和方法,才能最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文創(chuàng)造性地卓有成效地做好企業(yè)思想政治工作。做好思想政治工作,就要了解人,尊重人,關(guān)心人,激勵(lì)人,凝聚人。它既包含對(duì)職工人格、尊嚴(yán)的尊重,又包含對(duì)職工需要、利益的尊重,也包含對(duì)職工主體地位、創(chuàng)造精神的尊重。思想政治工作的目的是教育人、培養(yǎng)人,建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,這就要求我們必須分析掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài),了解職工的心理需求,既要講道理、講政策、講原則,又要關(guān)心群眾的切身利益,幫助群眾排憂解難,切實(shí)解決群眾關(guān)心、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,為群眾多辦實(shí)事,多辦好事,讓職工感到領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,用誠(chéng)心、熱心、耐心、關(guān)心去教育引導(dǎo)幫助群眾,才能得到群眾的擁護(hù)支持,從而更好地
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