【正文】 備、工作任務分配等。因為千方百計為民辦好事辦實事，符合我們黨的根本宗旨，這也就是我們所說的規(guī)矩。，起到帶頭示范作用。對于我們這些基層干部，要求職工學習政治理論，自己要先學一步、多學一些、學深一點；要求職工做好本職工作，自己要先把工作做好、做出成績來，有閃光點。在基層單位，職工最喜歡什么樣基層干部？據(jù)我觀察，喜歡的是既當指揮員又當戰(zhàn)斗員的“實干家”；職工最討厭什么樣的基層干部？據(jù)我觀察，只安排別人干工作，自己什么也不想干也不能干的“甩手掌柜”。只有創(chuàng)新，思想政治工作才具有生命力。我相信，隨著互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應用，思想政治工作這門學科一定會在其創(chuàng)新發(fā)展中越來越依賴互聯(lián)網(wǎng)。今年，水保局恢復了“松遼流域水資源保護局網(wǎng)站”，有了專門的流域水資源保護對外宣傳窗口；創(chuàng)辦了“水保局辦公自動化網(wǎng)”，實現(xiàn)了無紙化網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上行政業(yè)務管理。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅去年7月至目前，在水保局的這些信息平臺上，發(fā)布各類宣傳視頻、消息1000余條。比如，發(fā)布虛假信息，擴散小道消息；發(fā)表不負責任言論，干擾網(wǎng)上信息傳播秩序；隨意口出污言穢語，肆意網(wǎng)上謾罵等，需要我們加以嚴格管理和徹底摒除。第三篇：如何做好新時期基層思想政治工作如何做好新時期基層思想政治工作作為基層思想政治工作者，為了能夠完成黨和人民賦予我們的光榮使命，我們必須努力加強基層建設，提高戰(zhàn)斗力，才能真正實現(xiàn)保駕護航的作用。在基層中，思想是核心工作，對思想政治工作淡漠，敷衍的思想。再有干部的認識水平和知識層次需要隨著時代的發(fā)展逐步提高，這也是我們干部工作的重要環(huán)節(jié),目前基層干部當中沒有一人經(jīng)政工專業(yè)學習畢業(yè)。二，干部普遍不能真正安心基層工作，職工思想也存在不穩(wěn)定因素。年輕職工思想比較活躍，易受社會上不良思潮沖擊和影響，再加上不擔任連隊骨干職責，對自己要求容易放松，他們的思想是連隊中最不穩(wěn)定的，也是管理和教育中的重點和難點。使得一些不健康的攀比，奢侈浪費的思想有所抬頭，職工講究吃穿，不注意節(jié)約，對公物器材不夠愛護，給連隊管理造成了新的難點，也容易給連隊造成損失。二，無論是基層領(lǐng)導還是基層干部，必須以“三個一”工程建設標準為依據(jù)，堅持在基層連隊開展黨員模范示范點創(chuàng)建活動。三，要想方設法建立科學，高效的政治工作模型，擁有暢通，準確的信息反饋渠道，系統(tǒng)的規(guī)劃政治工作，形成基層政治工作的良好秩序，實現(xiàn)忙而不亂，穩(wěn)中求進?；鶎狱h組織的思想政治工作是做職工的工作，更要相信和依靠職工做好工作。長期以來，不少基層黨組織一味強調(diào)用經(jīng)濟手段調(diào)動職工積極性，忽視做人的思想工作，導致了調(diào)動職工積極性的“成本”高，職工思想波動大，對黨組織開展工作增加了很大難度。特別是政工干部以身作則非常重要，職工都是要聽其言、觀其行的。做好思想政治工作，就要了解人，尊重人，關(guān)心人，激勵人，凝聚人。思想政治工作的目的是教育人、培養(yǎng)人，建設高素質(zhì)的職工隊伍，這就要求我們必須分析掌握職工群眾的思想動態(tài)，了解職工的心理需求，既要講道理、講政策、講原則，又要關(guān)心群眾的切身利益，幫助群眾排憂解難，切實解決群眾關(guān)心、反映強烈的熱點、難點問題，為群眾多辦實事，多辦好事，讓職工感到領(lǐng)導干部權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，用誠心、熱心、耐心、關(guān)心去教育引導幫助群眾，才能得到群眾的擁護支持，從而更好地完成我們的各項工作任務。在社會主義市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)在變，職工的思想觀念價值取向和行為方式在變，許多我們以前沒有見過的新情況、新問題都可能出現(xiàn)，就會誘發(fā)一些群眾產(chǎn)生各種思想問題，讓他們感到不適應、看不清、想不通，形成了許多疑慮，引起思想波動和心理失衡。要考慮綜合因素，尋找最佳工作方案。最新【精品】范文 參考文獻專業(yè)論文四、制度制約，是做好思想政治工作的保證。因此，基層政工干部要學會耐心細致的教育方法，切實做到一要謙虛，二要誠懇，三要耐心，四要有信，五要有科學性，六要有藝術(shù)性。主要有如下三點：第一，切實把思想政治工作列入黨組織的重要議事日程，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的作用。要建立一定的責任制，使每個骨干都有自己的聯(lián)系對象，每個宣傳陣地都有人負責。參考文獻：《思想政治工作》李俊偉編著 中共黨史出版社《思想政治教育學前言》張耀燦等編著 人民出版社《作最好的基層黨組織》聶欣編著東方出版社作者簡介：王華秋，女，大學本科，政工師，現(xiàn)任神華大雁集團公司熱電總廠女工委主任。同時，在新的形勢下，思想政治工作也面臨著許多新情況，新問題，怎樣才能把這項工作落到實處，使其成為推動公司發(fā)展的強勁動力？我認為，確保思想政治工作進入通風一隊黨支部管理工作的主渠道，必須做好以下幾點：一、思想政治工作必須堅持以人為本堅持“以人為本”是創(chuàng)新思想政治工作的根本所在，是思想政治工作如何進入通風一隊黨支部管理工作的最佳切入點。有了這些經(jīng)過實踐檢驗的行之有效的機制，就能成為落實思想政治工作的必要保障。把立足點放在每位職工身上，確保思想政治工作“如班組，到人頭”。領(lǐng)導干部是做群眾思想政治工作的，但領(lǐng)導干部本身同樣需要做好過細的思想政治工作，新形勢下的思想政治工作的重點在于各級領(lǐng)導干部。希望職工做到，隊干必須做到：要求職工做到的，隊干一定做到。先進人物、先進典型都有著堅定的信念和崇高的理想。以身邊先進的人和事做榜樣，使人覺得可親、可信、可學、可比，可以起到群眾自我教育、自我提高的作用，從而激發(fā)干部職工立足崗位成才，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績，從而形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣和濃厚氛圍。七、維護職工合法權(quán)益實踐證明：做到思想政治工作可信、政工人員可親，就必須切實維護職工群眾的權(quán)益，既要改善他們的生活條件和工作環(huán)境，又要維護他們的民主權(quán)益，只有這樣才能收到事半功倍的效果。在新的形勢下，要調(diào)整工作思路，創(chuàng)新管理、優(yōu)化載體，改變落后的形式，強化硬件投入，努力實現(xiàn)思想政治工作的現(xiàn)代化。其次是教育方法要有創(chuàng)新，采取豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式，落實各項措施，增強工作的吸引力、感染力和說服力。因此，要以提高隊組知名度、爭創(chuàng)先進隊組為目標，重點開展不同層次的創(chuàng)建活動。要抓住理想信念這一根本，結(jié)合工作實際，以領(lǐng)導干部為重點，積極組織廣大職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，提高干部的理論水平和解決實際問題的能力。努力營造“軟”環(huán)境，全力做好“暖人心、得人心、穩(wěn)人心”的思想政治工作，使職工深深體會到“家”的溫暖。量寬足以得人，身先足以率人，律己足以服人。“其身正、不令而行，其身不正、雖令不從”從這種意義上講，堅持時時處處率先垂范、以身作則、一身正氣，才能用自己的一言一行樹立黨的威信，維護黨的形象，增強黨組織的凝聚力和吸引力。思想政治工作調(diào)研報告通風一隊：王步升 二〇一一年八月二十五日