【正文】 好一切工作的基礎(chǔ)和保證。定期不定期的召開基層組織會議，根據(jù)上級黨委的指示和文件精神對上個時期的思想政治工作進(jìn)行部署，提出要求，結(jié)合本單位特點(diǎn)和實(shí)際情況，經(jīng)過私分討論作出具體安排，并落實(shí)到人頭上。當(dāng)前，思想政治工作堅(jiān)持耐心細(xì)致的工作方法和工作制度，是構(gòu)建和諧社會的需要。對此，首先，要把握全局。在思想政治工作中，尊重人的內(nèi)涵極為豐富。因此，我們必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，堅(jiān)持黨組織的各項(xiàng)活動制度，使黨組織活動制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分顯示黨組織的感召力，思想政治工作才能得到組織保證，才能沿著正確的軌道健康有序發(fā)展。這需要各級政工干部突破原有的條條框框，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新，共同努力，同時也需要把思想先進(jìn)，素質(zhì)全面，有學(xué)識的干部放在政治工作的重要環(huán)節(jié)上任用，這樣才能推動政治工作的發(fā)展，不斷取得新的成就。其他不健康的思想也在基層連隊(duì)不同程度的存在，職工中自由主義，利己主義，享樂主義有市場，愛國獻(xiàn)身的革命意志有所減弱?；鶎痈刹吭诓筷?duì)和家庭都承擔(dān)著重要責(zé)任，在基層部隊(duì)由于實(shí)行“五同”，使基層干部經(jīng)常感覺到家事，私事，公事事務(wù)纏身，分身無術(shù)，很難有時間和精力照顧家庭和處理個人在社會上的事情，易造成思想包袱和心理負(fù)擔(dān)。再加上在工作考核驗(yàn)收中，對于體質(zhì)業(yè)務(wù)考核能夠具體量化，標(biāo)準(zhǔn)明確，而思想政治工作注重軟件檢查，使得基層職工感覺到體質(zhì)業(yè)務(wù)練好了容易拿成績，看的見摸的著，而政治工作的好壞各連隊(duì)只要軟件齊備很難區(qū)分出來。此外，面對面教育與背對背教育適應(yīng)問題，教育者與被教育者的角色轉(zhuǎn)換問題，課堂教育與課后教育結(jié)合問題等，也需要我們積極探索和盡快適應(yīng)。水保局建立了處級干部qq群、黨建工作qq群、青年職工qq群及職工微信群，監(jiān)測中心也建立了2個qq群和1個微信群。2015年政府工作報告中首次提出“互聯(lián)網(wǎng)＋”行動計(jì)劃，這意味著中國進(jìn)入萬物互聯(lián)的應(yīng)用時代。特別是在專業(yè)技術(shù)方面，要求職工提高專業(yè)技術(shù)水平，自己也要成為行家里手。我的體會是，有規(guī)定的就要按照規(guī)定辦，沒有規(guī)定的，可以參照過去慣例、集體研究辦。職工合理的訴求一定要千方百計(jì)加以解決，即使有困難一時難以解決，也要做好說服解釋工作。溝通是一門學(xué)問，每位基層干部都要學(xué)會并善于溝通?；鶎痈刹恐苯优c職工打交道，必須學(xué)會溝通和交流。三要因時而宜。四要擴(kuò)大閃光點(diǎn)。一要研究起因點(diǎn)。政治處主任的橋梁作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一要吃透上頭，做貫徹落實(shí)黨的方針政策的橋梁，作為政治處主任必須是政治上的明白人，某一時期、某一階段黨的工作重點(diǎn)是什么，黨的工作方針是什么，特別是黨委的中心工作。一是強(qiáng)化帶頭意識。下面，筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，就如何做好基層思想政治工作談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識，與大家進(jìn)行交流探討?；鶎庸矙C(jī)關(guān)的政治處主任起著承上啟下的思想保證作用。“上面千條線，下面一根針”，公安工作千頭萬緒，但是總有幾個關(guān)鍵點(diǎn)，政治處主任必須牢牢抓住。需求就是民警的切身利益，掌握民警需求點(diǎn)，就是要熟悉每個民警的家庭狀況、教育情況、性格脾氣，熟悉每種因素變化而導(dǎo)致的需求變化。在工作中要堅(jiān)持做到“無情管理、有情操作”，善于分析“小事”，透過現(xiàn)象看本質(zhì)；要正確對待“錯事”，認(rèn)真分析問題發(fā)生的原因；要勇于解決“難事”，設(shè)身處地為民警排憂解難；要能夠發(fā)現(xiàn)“好事”，對民警隊(duì)伍中涌現(xiàn)的好人好事進(jìn)行大力表揚(yáng)，使思想政治工作更趨于針對性、時效性。，做職工的知心朋友。多溝通多交流，增進(jìn)情感，就是思想政治工作的“詩外”。，解決好職工的合理訴求。因?yàn)榍Х桨儆?jì)為民辦好事辦實(shí)事，符合我們黨的根本宗旨，這也就是我們所說的規(guī)矩。對于我們這些基層干部，要求職工學(xué)習(xí)政治理論，自己要先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一點(diǎn)；要求職工做好本職工作，自己要先把工作做好、做出成績來，有閃光點(diǎn)。只有創(chuàng)新，思想政治工作才具有生命力。今年，水保局恢復(fù)了“松遼流域水資源保護(hù)局網(wǎng)站”，有了專門的流域水資源保護(hù)對外宣傳窗口；創(chuàng)辦了“水保局辦公自動化網(wǎng)”，實(shí)現(xiàn)了無紙化網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上行政業(yè)務(wù)管理。比如，發(fā)布虛假信息，擴(kuò)散小道消息；發(fā)表不負(fù)責(zé)任言論，干擾網(wǎng)上信息傳播秩序；隨意口出污言穢語，肆意網(wǎng)上謾罵等，需要我們加以嚴(yán)格管理和徹底摒除。在基層中，思想是核心工作，對思想政治工作淡漠，敷衍的思想。二，干部普遍不能真正安心基層工作，職工思想也存在不穩(wěn)定因素。使得一些不健康的攀比，奢侈浪費(fèi)的思想有所抬頭，職工講究吃穿，不注意節(jié)約，對公物器材不夠愛護(hù)，給連隊(duì)管理造成了新的難點(diǎn)，也容易給連隊(duì)造成損失。三，要想方設(shè)法建立科學(xué)，高效的政治工作模型，擁有暢通，準(zhǔn)確的信息反饋渠道，系統(tǒng)的規(guī)劃政治工作，形成基層政治工作的良好秩序，實(shí)現(xiàn)忙而不亂，穩(wěn)中求進(jìn)。長期以來，不少基層黨組織一味強(qiáng)調(diào)用經(jīng)濟(jì)手段調(diào)動職工積極性，忽視做人的思想工作，導(dǎo)致了調(diào)動職工積極性的“成本”高，職工思想波動大，對黨組織開展工作增加了很大難度。做好思想政治工作，就要了解人，尊重人，關(guān)心人，激勵人，凝聚人。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)在變，職工的思想觀念價值取向和行為方式在變，許多我們以前沒有見過的新情況、新問題都可能出現(xiàn)，就會誘發(fā)一些群眾產(chǎn)生各種思想問題，讓他們感到不適應(yīng)、看不清、想不通，形成了許多疑慮，引起思想波動和心理失衡。最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文四、制度制約，是做好思想政治工作的保證。主要有如下三點(diǎn)：第一，切實(shí)把思想政治工作列入黨組織的重要議事日程，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的作用。參考文獻(xiàn)：《思想政治工作》李俊偉編著 中共黨史出版社《思想政治教育學(xué)前言》張耀燦等編著 人民出版社《作最好的基層黨組織》聶欣編著東方出版社作者簡介：王華秋，女，大學(xué)本科，政工師，現(xiàn)任神華大雁集團(tuán)公司熱電總廠女工委主任。有了這些經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的行之有效的機(jī)制，就能成為落實(shí)思想政治工作的必要保障。領(lǐng)導(dǎo)干部是做群眾思想政治工作的，但領(lǐng)導(dǎo)干部本身同樣需要做好過細(xì)的思想政治工作，新形勢下的思想政治工作的重點(diǎn)在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部。先進(jìn)人物、先進(jìn)典型都有著堅(jiān)定的信念和崇高的理想。七、維護(hù)職工合法權(quán)益實(shí)踐證明：做到思想政治工作可信、政工人員可親，就必須切實(shí)維護(hù)職工群眾的權(quán)益，既要改善他們的生活條件和工作環(huán)境，又要維護(hù)他們的民主權(quán)益，只有這樣才能收到事半功倍的效果。其次是教育方法要有創(chuàng)新，采取豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式，落實(shí)各項(xiàng)措施，增強(qiáng)工作的吸引力、感染力和說服力。要抓住理想信念這一根本，結(jié)合工作實(shí)際，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，積極組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，提高干部的理論水平和解決實(shí)際問題的能力。量寬足以得人，身先足以率人，律己足以服人。思想政治工作調(diào)研報告通風(fēng)一隊(duì)：王步升 二〇一一年八月二十五日