5如何做好思想政治工作【淺論石化企業(yè)基層單位思想政治工作難點(diǎn)及對(duì)策】(更新版)
【正文】 范工作程序，保證思想政治工作的制度化，匯報(bào)檢查嚴(yán)格化，考核評(píng)比規(guī)范化，組織活動(dòng)經(jīng)?；?。 （二）因人施策，對(duì)癥下藥，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性 針對(duì)不同職工的特點(diǎn)和不同的思想問(wèn)題，應(yīng)因人施策，對(duì)癥下藥，不能千篇一律，要擺事實(shí)、講道理、說(shuō)真話、講實(shí)情，才能引起職工的思想共鳴，才能達(dá)到教育效能。在這種社會(huì)氛圍中，職工難免會(huì)在對(duì)待思想政治工作上存在認(rèn)識(shí)偏差，認(rèn)為思想政治工作過(guò)時(shí)、無(wú)用、可有可無(wú)，在一定程度上動(dòng)搖了思想 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 政治工作的根基和位置。隨著我國(guó)改革開(kāi)放進(jìn)程的加快，西方資產(chǎn)階級(jí)的思想形態(tài)、行為道德規(guī)范和生活方式也隨之滲入，石化企業(yè)思想政治工作也出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題。 關(guān)鍵詞：石化企業(yè)基層單位思想政治工作難點(diǎn)對(duì)策 石化企業(yè)基層單位是石化企業(yè)最基層的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，其職工隊(duì)伍建設(shè)的好壞直接影響著石化企業(yè)的油氣生產(chǎn)任務(wù)的完成。社會(huì)價(jià)值觀念出現(xiàn)了轉(zhuǎn)變，人們對(duì)金錢、物質(zhì)利益的欲望越來(lái)越強(qiáng)烈。一 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 名稱職的思想政治工作者，既要掌握職工共性的帶有普遍性的職業(yè)心態(tài)，也要掌握不同年齡、不同閱歷、不同覺(jué)悟程度的職工所表現(xiàn)出來(lái)的心理差異，更要把握由個(gè)人的氣質(zhì)和性格所決定的個(gè)性心理，這有助于我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工思想和行為上的某些苗頭，并防 止其向不良的方向發(fā)展和蔓延，從而增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見(jiàn)性。 （四）完善規(guī)章制度，健全思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制 加強(qiáng)思想政治工作，必須以強(qiáng)有力的制度作保證。只有將職工的后顧之憂解決了，職工才能輕松上陣，全身心地投入到工作中去。
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