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5如何做好思想政治工作【提高油田企業(yè)基層思想政治工作實(shí)效性的對策思考】(更新版)

2024-09-11 21:05上一頁面

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【正文】 向職工傾斜 ” 的原則,把改善職工工作生活環(huán)境、確保職工生命財(cái)產(chǎn)安全,作為對職工的最大關(guān)愛。工作中要及時(shí)有效地針對工作中存在的問題和現(xiàn)象,采取可操作性措施,去化解矛盾、增強(qiáng)凝聚力和向心力、激發(fā)職工積極性和創(chuàng)造性。當(dāng)前,部分單位職工政治思想工作往往是 “ 空對空 ” ,重形式、輕實(shí)質(zhì),不切合實(shí)際,缺乏說服力。 基層思想政治工作出現(xiàn)新的問題 ( 1)工作重視程度不夠。隨著文化的多元化趨勢日漸明顯,價(jià)值取向的多樣化己不可避免地為職工所接受,廣大職工更加注重實(shí)際,著重實(shí)用,他們更加強(qiáng)調(diào)個(gè)人自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),注重生活質(zhì)量的提高,特別珍視生命的意義。 關(guān)鍵詞:基層;思想政治工作;實(shí)效性;思考 中圖分類號: g621 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: a 文章編號: 1 油田企業(yè)基層思想政治工作現(xiàn)狀 近年來,由于職工思想的價(jià)值取向和發(fā)展需求的深刻變化,油田企業(yè)基層思想工作著以下幾個(gè)方面的挑戰(zhàn): 職工思想狀況發(fā)生新的變化 ( 1)價(jià)值取向多樣化。隨著知識經(jīng)濟(jì)的日漸發(fā)展,競爭的觀念已深深地根植于絕大多數(shù)職工的心中,他們愈來愈認(rèn)識到掌握知識的重要性,追求高學(xué)歷成為普遍愿望,他們迫切需要參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)鍛煉,以不斷提高 自己的業(yè)務(wù)能力與工作水平,增強(qiáng)自身的競爭力。 第 3 頁 共 8 頁 ( 3)工作效果作用不好。 ( 2)有的放矢。 ( 2)建立關(guān)愛機(jī)制,讓發(fā)展的成果真正惠及每一名職工 。面對當(dāng)前思想政治工作任務(wù)重、新情況、新問題不少的情況下,要使基層政工干部隊(duì)伍素質(zhì)適應(yīng)新形勢 、新任務(wù)的要求,當(dāng)前應(yīng)著重抓好三個(gè)環(huán)節(jié)。 3 提高油田企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性須突出 “ 五性 ” 做好企業(yè)思想政治工作,為企業(yè)提供強(qiáng)大的思想保障和智力支持,是新形勢對企業(yè)思想政治工作的根本要求。針對性是思想政治工作的特殊性,思想政治工作要因地制宜、因事制宜、因人制宜。一是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要靈活地確立思想政治教育的內(nèi)容。
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