5如何做好思想政治工作【提高油田企業(yè)基層思想政治工作實(shí)效性的對策思考】-文庫吧在線文庫
【正文】 充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成 “ 一體化 ” 的格局，樹立 “ 大政工 ” 觀念。以先進(jìn)的價(jià)值理念引領(lǐng)職工。積極推行 “ 人盡其才、才盡其用、酬顯其績 ” 的人才觀，全面貫徹 “ 尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ” 的方針，以開展 “ 咱們工人有技術(shù)才能更有力量 ” 大討論活動(dòng)為載體，為人才的成長提供健康和諧的環(huán)境。 ” 思想政治工作離不開言教，但身教勝于言教。 突出思想政治工作的針對性 具體問題具體分析是馬克思主義活的靈魂。在人的個(gè)性化日益凸現(xiàn)的今天，有很多職工，特別是一些年輕職工寧愿將自己的思想和心事，傾訴給周圍的朋友或網(wǎng)友，也不愿讓組織或領(lǐng)導(dǎo)知道其所思所想，由此，造成一種距離感，這種現(xiàn)象無疑給新形勢下的思想政治工作提出新挑戰(zhàn)。 注。時(shí)代在發(fā)展，人們的思想觀念、價(jià)值取向、行為方式也隨之發(fā)生變化，這就要求思想政治工作的內(nèi)容和形式也要有相應(yīng)的變化。不能用普 第 7 頁 共 8 頁 遍代替特殊，不能用一般代替?zhèn)€別。具體說要突出 “ 五性 ” 。按照 “ 平等、公正、竟?fàn)?、擇?yōu) ” 的原則，全面推行政工干部競爭上崗，優(yōu)勝劣汰，明確職責(zé)，強(qiáng)化考核，把政治覺悟高、思想品德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，想做事、能做事的干部選配到政工崗位上來。要加大職工生活、文化設(shè)施建設(shè)，配備流動(dòng)圖書箱、電視機(jī)、影碟機(jī)等文化活動(dòng)用品，為職 第 5 頁 共 8 頁 工營造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，真正讓職工感覺到 “ 家 ” 的溫暖。要有的放矢，摸準(zhǔn)脈搏，對癥下藥，一把鑰匙開一把鎖，深入到職工當(dāng)中，帶著感情做工作，在 第 4 頁 共 8 頁 工作中做到寓理于情，情理交融，消除感情上的距離和障礙。停留在表面，方法簡單，流于形式，花架子多，不務(wù)求實(shí)效，平時(shí)疲于應(yīng)付各種檢查，沒有在工作內(nèi)涵上下功夫，沒有做到具體問魔具體分析，思想政治工作缺乏針對性、實(shí)效性和主動(dòng)性。有些單位對思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的認(rèn)識(shí)不足，存在著重生產(chǎn)、輕思想，重物質(zhì)、輕精神的傾向。也就是說，思想政治工作所做的、或能做的以及要達(dá)到的目的，與職工所追求的、
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