【正文】 ，增強(qiáng)法制觀念，努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，依法行政，依法辦事。三是要積極引導(dǎo)群眾換腦。大量事實(shí)表明，哪里經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，群眾收入高，日子過得好，哪里的群眾工作就好做，就做得好。群眾看基層干部，不是光看他口頭上是如何說的，主要是要看他行動(dòng)上是如何干的。作為一名基層干部，要深懷愛民之心，心中時(shí)刻裝著群眾，牢固樹立群眾觀念。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，群眾中蘊(yùn)藏的積極性和創(chuàng)造性，是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施正確決策的精神動(dòng)力和智力支持。要想贏得群眾的擁護(hù)和支持，自己要有崇高的思想境界，在群眾面前站得正、立得直，樹立良好的形象。 三要苦練做好群眾工作的本領(lǐng)。要主動(dòng)調(diào)適與農(nóng)民、與市場(chǎng)的關(guān)系定位，真正成為產(chǎn)前市場(chǎng)預(yù)測(cè)的信 息員、產(chǎn)中的技術(shù)指導(dǎo)員、產(chǎn)后農(nóng)副產(chǎn)品的銷售員和搶占市場(chǎng)的導(dǎo)航員。目前，群眾的民主意識(shí)、法制意識(shí)不斷增強(qiáng)，基層干部如不依法辦事，而是以權(quán)代法、徇私枉法，群眾就會(huì)不服氣。做群眾工作，必須有謙虛的態(tài)度、真摯的情感，基層干部要通過自己豐富的知識(shí)積累， 高尚的人格魅力，富有感染力的語言和務(wù)實(shí)的作風(fēng)感染群眾，與群眾建立水乳交融的感情。做好思想政治工作是實(shí)現(xiàn)交通基層組織持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保障。 針對(duì)不同崗位、不同人員的情況，做深入細(xì)致的思想工作。 二、黨、政、工、團(tuán)應(yīng)起抓共管，堅(jiān)持思想政治工作的群眾 第 7 頁 共 27 頁 性。不僅黨的組織、政府的部門要做，社會(huì)上的各行各業(yè)都要做；不僅要依靠專職的思想政治工作工作人員去做，而且要發(fā)動(dòng)全體勞動(dòng)者、愛國(guó)者去做，形成全方位、全社會(huì)、人人做思想政治工作的生動(dòng)局面。思想政治工作者只有善于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，勤于思考，始終站在理論和實(shí)踐的前沿，才能引導(dǎo)干部群眾自覺八思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，用發(fā)展著的馬克思主義指 導(dǎo)發(fā)展著的實(shí)踐，指導(dǎo)發(fā)展著的思想政治工作。政治思想工作不能采取簡(jiǎn)單劃一的方法， 應(yīng)根據(jù)不同的對(duì)象分門別類創(chuàng)造性地做工作。 總之，基層政工干部只有深入調(diào)查研究，了解群眾 “ 所思 ” 、“ 所盼 ” 、 “ 所想 ” ，并不斷地去做好思想政治工作，不斷地去解決職工的各種實(shí)際問題，用誠(chéng)心、愛心、熱心去關(guān)心他們，幫助他們，以達(dá)到思想上的統(tǒng)一。 強(qiáng)化 “ 學(xué)習(xí)意識(shí) ” ，提高管理水平 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的市場(chǎng)取向、經(jīng)營(yíng)方式、管理結(jié)構(gòu)都發(fā)生了新的變化，這就要求我們每個(gè)政工干部適應(yīng)新形勢(shì)，強(qiáng)化 “ 學(xué)習(xí)意識(shí) ” ，既要努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，又要努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、各種法律法規(guī)等知識(shí)。增強(qiáng) “ 責(zé)任意識(shí) ” ，一是要干好本職工 作，二是要克服工作失誤。針 第 13 頁 共 27 頁 對(duì)基層工作的復(fù)雜性、散漫性、多重性、具體性的特點(diǎn)，要一手抓調(diào)研，一手抓實(shí)施，雙手并舉，調(diào)研在前，實(shí)施在后，求真務(wù)實(shí)。處理日常事務(wù)要公開公正，自覺接受群眾監(jiān)督，樹立 “ 群眾先有我后有 ” 的思想，以自己的廉潔行為在職工群眾中塑造良好形象。 （八）強(qiáng)化 “ 調(diào)研意識(shí) ” 培養(yǎng)務(wù)實(shí)作風(fēng) 基層政工干部必須做到對(duì)本單位基本情況了 如指掌做不到這一點(diǎn)工作就抓瞎到處碰壁要做到了如指掌也不是一件易事只有深入到群眾中去了解職工在想、干才能掌握第一手資料制定出正確決策如果只呆在辦公室里憑想當(dāng)然辦事其結(jié)果是問題也解決不了基層政工干部要想掌握一套行之有效管理方法也只有通過親自實(shí)踐深入調(diào)查反復(fù)研究不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能得到針對(duì)基層 第 18 頁 共 27 頁 工作復(fù)雜性、散漫性、多重性、具體性特點(diǎn)要一手抓調(diào)研一手抓實(shí)施雙手并舉調(diào)研在前實(shí)施其后求真務(wù)實(shí)通過調(diào)研提高辦事質(zhì)量提高處理問題能力提高威信提高本單位整體管理水平。 二、以人為本，創(chuàng)造效益。用相關(guān)法律和制度規(guī)范人的行為，實(shí)現(xiàn)底線性外部約束。編寫了 8000 多 第 22 頁 共 27 頁 字的安全知識(shí)培訓(xùn)講座提綱。 綜上所述 ，企業(yè)思想政治工作在企業(yè)改革與發(fā)展的過程中，具有任何一切手段都不可能代替的功能，它是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源，我們必須按照 “ 三個(gè)代表 ” 的要求，建立建全思想政治工作制度，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益注入新的活力。為此，我們結(jié)合金健恒通業(yè)務(wù)工作實(shí)際，認(rèn)真制定了推進(jìn)計(jì)劃，認(rèn)真開展動(dòng)員發(fā)動(dòng)、專 第 24 頁 共 27 頁 題學(xué)習(xí)、開展職工論壇、輿論宣傳、意見征集、分析評(píng)議和總結(jié)表彰，力求取得好的效果。 二、 第 25 頁 共 27 頁 三、 突破思維定式，探索思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合，重視 啟動(dòng)人的內(nèi)因 法律和制度只能達(dá)到規(guī)范的效果，對(duì)人的管理作用是外在的底線性被動(dòng)約束。雖然思想工作屬于政治學(xué)范疇，企業(yè)文化屬于管理學(xué)范疇，但二者都具有管理人的思想沒有盲區(qū)的共性，都是全員性管理，都可以通過入耳、入腦、入心、入血液，變成 “dna” 。這是適應(yīng)客觀環(huán)境，提高整體生存能力的需要。因此，有組織的學(xué)習(xí)掌握崗位需要的現(xiàn)代專業(yè)知識(shí)，勢(shì)在必行。要提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，必須首先提高人的競(jìng)爭(zhēng)本領(lǐng)。但是，充分實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)功能的關(guān)鍵因素 第 27 頁 共 27 頁 是人。結(jié)合 行業(yè)發(fā)展大環(huán)境，使全員了解知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)為主的智慧集約化時(shí)代的特征，掌握行業(yè)面臨的形勢(shì)，克服滿足現(xiàn)狀心理，增強(qiáng)危機(jī)感，真正實(shí)現(xiàn)居安思危，強(qiáng)化人的內(nèi)因需求。由于煙草行業(yè)是國(guó)家壟斷經(jīng)營(yíng)企業(yè)，激烈競(jìng)爭(zhēng)形式與其他企業(yè)不盡相同。 經(jīng)濟(jì)文化一體化的發(fā)展，給思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)提出了新的客觀要求。 由于企業(yè)轉(zhuǎn)型首先是人的思想觀念的轉(zhuǎn)型，這是一項(xiàng)艱苦復(fù)雜的思想建設(shè)工程?；顒?dòng)目的是引導(dǎo)教育主體的思想內(nèi)因逐步向企業(yè)發(fā)展需要靠攏，促進(jìn)人們樹立正確的理想信念，按照行業(yè)要求做好本職工作，發(fā)展企業(yè)、貢獻(xiàn)社會(huì)、建設(shè)國(guó)家；促進(jìn)人們建立高度的責(zé)任意識(shí)，提高執(zhí)行力；促進(jìn)人們樹立自覺的大局意識(shí)，融入工作環(huán)境和生活環(huán)境；促進(jìn)人們不斷提高工作本領(lǐng)，勝任本職崗位，提高自身價(jià)值；促進(jìn)人們創(chuàng)造良好的行業(yè)形象，營(yíng)造美好的人文環(huán)境，形成新的行為定式，成為企業(yè)發(fā)展的活躍生產(chǎn)力。員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)安全隱患的事實(shí)說明，促進(jìn)了實(shí)際工作，取得了雙豐收的效果。在入黨積極分子儲(chǔ)備、培養(yǎng)與考察、發(fā)展對(duì)象公示、發(fā)展黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和發(fā)展質(zhì)量追究等環(huán)節(jié)，都體現(xiàn)尊重黨員的民主權(quán)利，重視大多數(shù)黨員的意見。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)成為市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)主體，拉好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)始終是中心任 務(wù)，這樣，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好壞主要是取決于生產(chǎn)和銷售，經(jīng)營(yíng)者制定再好的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和管理制度，如果員工只是被動(dòng)的去服從執(zhí)行，那么，所取得的效益只能是一種被動(dòng)的無后勁的效益；如果員工的工作熱情被最大限度的調(diào)動(dòng)，智慧潛能、技術(shù)潛能能夠得到充分地發(fā)揮，所取得的這種效益將是最大的，因此，思想政治工作要圍繞抓人心、凝聚人心為中心進(jìn)行開展，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益夯實(shí)基礎(chǔ)。 第五篇：如 何做好思想政治工作如何做好思想政治工作 人的行為是由思想支配的，思想政治工作解決的是人的思想本質(zhì)問題。 第 16 頁 共 27 頁 （四）強(qiáng)化 “ 表率意識(shí) ” 言行以身作則 基層政工干部要在 “ 立行 ” 和 “ 立言 ” 上下功夫把榜樣力量和人格品德力量統(tǒng)一起來為廣大職工作出表率身教勝于言教事事走在職工群眾前面才有號(hào)召力：叫職工群眾向看齊才有凝聚力：讓職工群眾