【正文】 二、基層政工干部強(qiáng)化十個(gè)意識(shí)進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和管理水平 （一）強(qiáng)化 “ 政治意識(shí) ” 維護(hù)穩(wěn)定局面 基層政工干部首要任務(wù)維護(hù)本單位穩(wěn)定局面即從政治高度認(rèn)識(shí)穩(wěn)定職工隊(duì)伍重大意義穩(wěn)定政治局面和穩(wěn)定職工隊(duì)伍企業(yè)一切技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益就無法實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化 “ 政治意識(shí) ” 服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建 設(shè)這是改 革開放新形勢下對(duì)政工干部新要求基層政工干部直接與具 第 15 頁 共 27 頁 體人和事打交道必須努力提高自身政治素質(zhì)要具有堅(jiān)定正確政治方向政治立場和政治觀點(diǎn)具有堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念具有一定政治鑒別力和政治敏銳性。 （五）強(qiáng)化 “ 責(zé)任意識(shí) ” 勇挑工作重任 工作責(zé)任心生產(chǎn)經(jīng)營無不勝這是一句老話新說今天用起來還十分有效抓生產(chǎn)也好搞政工也好都離不開 “ 責(zé)任 ” 二字工作不講責(zé)任不負(fù)責(zé)任必將一事無成增強(qiáng) “ 責(zé)任意識(shí) ” 一是要干好本職工作二是要克服工作失誤基層政工干部要一切從負(fù)責(zé)任出發(fā)工作不分大小任務(wù)不分輕重都要認(rèn)真地負(fù)責(zé)、認(rèn)真干好不作表面文章不搞形勢主義不得過且過時(shí)時(shí)處處都以我有責(zé)任積極配合行 政工作遇事不扯皮、不推諉矛盾不上交問題不拖延要以我有責(zé)任處理我應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任姿態(tài)來對(duì)待工作。 （九）強(qiáng)化 “ 創(chuàng)新意識(shí) ” 改進(jìn)工作方法 隨著改革深 化市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和物質(zhì)生活改善 企業(yè)發(fā)生了較大變化職工思想也發(fā)生了深刻變化基層政工干部仍然簡單地沿用過去一套方式方法是行不通基層政工干部工作對(duì)象是人以人為本這個(gè)主題不得丟要積極探索新辦法、新對(duì)策、新招數(shù)用改革精神和方法、思路去解決改革中出現(xiàn)新情況、新問題。思想政治工作需要突破思維定式，提高創(chuàng)造力，努力與實(shí)際工作融合推進(jìn)，潛移默化實(shí)現(xiàn)教育目的，提高人的素質(zhì)，使每一名煙草人都把 “ 兩個(gè)維護(hù) ” 體現(xiàn)在自己的工作崗位上，落實(shí)到自己的工作行為中，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展與提高。思想政治工作要以人為本，調(diào)動(dòng)職工積極性，才能創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。思想政治工作以調(diào)動(dòng)職工積極性為主要任務(wù)，為企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益注入強(qiáng)大動(dòng)力。一是制定《員工手冊》。使黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作民主化、程序化、制度化，滲透了思想政治工作。內(nèi)容包括安全管理工作的理論依據(jù)、國家安全生產(chǎn)方針與體制、國家強(qiáng)調(diào)的 12 項(xiàng)安全生產(chǎn)原則、安全生產(chǎn)的任務(wù)與目的、對(duì)管理者素質(zhì)的基本要求、影響安全生產(chǎn)的七項(xiàng)基本因素、安全事故發(fā)生發(fā)展的學(xué)說、安全事故預(yù)防理論、需要落實(shí)的六項(xiàng)保證措施和法律責(zé)任。企業(yè)思想政治工作應(yīng)緊貼生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。 第 23 頁 共 27 頁 一、以實(shí)際工作為載體，力求思想政治工作有形化 在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制下，信息途徑豐富，現(xiàn)實(shí)情況與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代變化大，人們更加務(wù)實(shí)，單純灌輸?shù)姆椒ㄒ呀?jīng)被人們抵觸，效果不佳，需要探索新的有效途徑?！?兩個(gè)維護(hù)在崗位 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)是一個(gè)很好的載體，也是一個(gè)很好的命題。 用崗位工作設(shè)計(jì)活動(dòng)形式承載思想政治內(nèi)涵，重 在融合，循序漸進(jìn)，從而提高人的綜合素質(zhì)。除了加強(qiáng)培訓(xùn)以外，在公司成立第一年我們就開展了 “ 十佳保潔員和十佳設(shè)備維護(hù)員 ” 創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)員工努力提高物業(yè) 服務(wù)技能，努力服務(wù)客戶，做好本職工作。而且，法律和制度總有約束死角，總有不到之處。黨中央提出要建設(shè)創(chuàng)新型國家，思想政治工作要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新任務(wù)很重。人的內(nèi)因被啟動(dòng)以后，主動(dòng)性和創(chuàng)造性潛能很大，可以驅(qū)動(dòng)人創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績甚至卓越業(yè)績。但競爭性質(zhì)和趨勢是肯定的。提高競爭能力，需要很強(qiáng)的競爭意識(shí)驅(qū)動(dòng)，有了很強(qiáng)的競爭意識(shí)又能促進(jìn)競爭能力的提高。 二是增強(qiáng)競爭的知識(shí)基礎(chǔ)。使外因強(qiáng)勁跟上，滿足人的內(nèi)因需求和行業(yè)發(fā)展需求。關(guān)鍵是需要一支在現(xiàn)代理論知識(shí)指導(dǎo)下、具有足夠的崗位技能、踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作的操作隊(duì)伍和管理隊(duì)伍。這是我們的重要任務(wù)和歷史責(zé)任。一流的隊(duì)伍才能成就一流的企業(yè)。近幾年，國家局、總公司 推出了一系列改革措施，北京煙草的營銷和專賣管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)發(fā)生了質(zhì)的飛躍。我們的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)大多是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代形成的，用來指導(dǎo)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)實(shí)踐遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更新知識(shí)的任務(wù)很重。 一是強(qiáng)化競爭的思想基礎(chǔ)。因此，提高煙草人在國際大環(huán)境中的競爭意識(shí)和競爭能力尤為重要。 四、提高競爭本領(lǐng)，增強(qiáng) “ 兩個(gè)維護(hù) ” 能力 第 26 頁 共 27 頁 在世界經(jīng)濟(jì)一 體化的大環(huán)境中，競爭越發(fā)激烈。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)對(duì)接與融合就是一種選擇。團(tuán)隊(duì)成員具備了與企業(yè)發(fā)展需要相適應(yīng)的內(nèi)因條件，才會(huì)自動(dòng)調(diào)整行為，自覺適應(yīng)企業(yè)發(fā)展大目標(biāo)。努力使思想政治工作向業(yè)務(wù)工作滲透，為中心工作服務(wù)。北京金健恒通公司是金健飯店撤消后，新成立的為系統(tǒng)內(nèi)服務(wù)的物業(yè)公司，絕大部分管理干部和骨干是原金健飯店的員工，一線員工基本是新聘人員，要從酒店服務(wù)模式向物業(yè)服務(wù)模式轉(zhuǎn)變，基礎(chǔ)建設(shè)和轉(zhuǎn)型任務(wù)很重。既有新穎務(wù)實(shí)的活動(dòng)形式，又有結(jié)合行業(yè)實(shí)際的思想內(nèi)容，人們樂于接受，也容易產(chǎn)生效果。在這一過程中，培訓(xùn)學(xué)習(xí)只是一個(gè)環(huán)節(jié)。真正做到抓生產(chǎn)經(jīng)營，從思想入手；抓思想工作，從經(jīng)營著眼，雙管齊下，相得益彰，以實(shí)現(xiàn)由粗放管理向現(xiàn)代管理的轉(zhuǎn)變，另一方面結(jié)合企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行職業(yè)化道德基本行為規(guī)范的教育，引導(dǎo)職工遵章守紀(jì)成為自覺行為，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)工作開展。把思想政治工作滲透到安全管理工作中去，不僅使大家在掌握安全管 理知識(shí)和提高思想認(rèn)識(shí)方面有收獲，提高了綜合素質(zhì)。 為了提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì)，我們依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，按照市局職業(yè)健康安全管理體系 的要求，制定了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和 35 項(xiàng)安全管理制度。二是一是把為了規(guī)范培養(yǎng)黨員行為和發(fā)展黨員行為，尊重黨員的民主權(quán)利，我們把基層黨組織選舉的有關(guān)規(guī)定嫁接到《發(fā)展黨員工作制度》中來。 三、法規(guī)約束，外因滲透。只有職工工作熱情被最大限度的調(diào)動(dòng)起來，智慧才能充分發(fā)揮最大的收制定的經(jīng)營戰(zhàn)略和管理制度再好，如果員工只是被動(dòng)的云服從執(zhí)行，那么一是中心圍繞抓人心，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益夯實(shí)堅(jiān)定基礎(chǔ)。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)。 三、結(jié)末語 很多成功企業(yè)經(jīng)驗(yàn)反復(fù)證明認(rèn)清職工思想政治工作在企業(yè)中重要地位認(rèn)真做 好職工思想政治工作是做好各項(xiàng)工作重要保證知道任何事情開頭總是以思想上動(dòng)員作為先導(dǎo)只有首先在思想政治工作上把握住了關(guān)鍵才能奠定成功思想基礎(chǔ)政治意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、表率意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、調(diào)研意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和廉政意識(shí)這十意識(shí)形態(tài)東西它涵蓋了職工思想政治工作全部內(nèi)容因 此基層政工干部要不斷地去做好思想政治工作不斷地去解決職工各種實(shí)際問題用誠心、愛心、熱心去他們幫助他們以達(dá)到思想上統(tǒng)一只有達(dá)到了全體職工思想上統(tǒng)一才能得到行動(dòng)上一致才能產(chǎn)生無窮精神力量去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 （七）強(qiáng)化 “ 民主意識(shí) ” 凝聚集體智慧 尊重職工意見發(fā)揮職工聰明才智調(diào)動(dòng)職工工作積極性是基層政工干部做好工作基本方略增強(qiáng) “ 民主意識(shí) ” 要虛心聽取群眾意見經(jīng)常開展提合理化建議活動(dòng)征求職工意見并采納職工好建議在決定重大決策之前讓職工進(jìn)行充分討論集思廣益尊重職工主人翁地位讓職工說話遇事同群眾商量推行廠務(wù)公開增強(qiáng)工作透明度。 （三）強(qiáng)化 “ 服務(wù)意識(shí) ” 樹立奉獻(xiàn)精神 全心全意為人民服務(wù)是黨宗旨也是每個(gè)基層政工干部時(shí)刻要做到干部職責(zé)為企業(yè)職工服務(wù)服務(wù)是多做好職工思想政治工