5如何做好思想政治工作【淺論石化企業(yè)基層單位思想政治工作難點(diǎn)及對策】-文庫吧在線文庫
【正文】 查工作走過場。如果這樣做工作，職工是能夠充分體諒到企業(yè)的困難和感受到企業(yè)的關(guān)懷，從而達(dá)到緩解職工不平衡心態(tài)的目的。 （五）受工資福利待遇影響，職工工作能動性不高 近年來，企業(yè)雖然幾次調(diào)整了職 工的工資和津貼，但做為國家的能源企業(yè)，同電信、電業(yè)等行業(yè)部門相比差了一大截，有的單位年輕職工多，工作十幾年才能攢夠買房子的錢或還清住房貸款，職工個人問題的解決也受到影響，從而在一定程度上影響了職工工作積極性。積極探索新時期基層思想政治工作新方法、新路子，積極教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，干凈、干事的良好風(fēng)氣，是擺在我們面前一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù)。市場經(jīng)濟(jì)的平等、競爭理念，確實(shí)為社會各方面注入了活力，但是也帶來了片面追求物質(zhì)利益的負(fù)面效應(yīng)。 （二）受社會消極腐敗現(xiàn)象影響，職工理想信念淡薄 近幾年來，少數(shù)黨員干部，有的甚至是省部級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受不住市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，耐不住清貧寂寞，腐化墮落，肆意謀取個人私利，面對黨內(nèi)和社會上消極腐敗的滋生蔓延，做為社會成員的石化企業(yè)職工難免受到影響，這使得部分職工在思想上悲觀、失望情緒明顯，共產(chǎn)主義必然實(shí)現(xiàn)的信念不堅(jiān)定，不利于思想政治工作的開展。同時，還要善于把握職工的心理特點(diǎn)。對工作表現(xiàn)突出的職工不但要及時向上級石化企業(yè)呈報獎勵，還要與提前晉職、漲工資等關(guān)系到職工切身利益方面結(jié)合起來。比如遇有的同志培訓(xùn)、 學(xué)習(xí)時，要想在前，主動與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。大力開展知識競賽和多種文化娛樂等職工喜聞樂見的活動，有計劃地開展讀書活動，定期對職工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)考試。要改變過去那種 “
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