【正文】 引下、感召下思想政治工作的威力才能無(wú)窮盡。尊重人、理解人、關(guān)心人，就是堅(jiān)持這一根本宗旨和觀點(diǎn)在思想政治工作中的體現(xiàn)。尊重人、理解人、關(guān)心人，是社會(huì)主義新型人際關(guān)系的一個(gè)重要表現(xiàn)，也是建設(shè)社會(huì)主義新型人際關(guān)系的一個(gè)基本方法。但是要注意把人們的缺點(diǎn)和特點(diǎn)區(qū)別開來，不要把人們的特點(diǎn)誤認(rèn)為是缺點(diǎn)加以抹煞。一、內(nèi)容創(chuàng)新，推動(dòng)思想政治工作新發(fā)展在新歷史條件下，思想政治工作者應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到基層的思想政治工作的重要性、必要性、樹立正確的觀念、全新的觀念，具有鮮明時(shí)代特色的觀念，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展對(duì)思想政治工作的要求。二、機(jī)制創(chuàng)新、提高思想政治工作的實(shí)效開創(chuàng)思想政治工作的新局面，機(jī)制創(chuàng)新是平臺(tái)，是基礎(chǔ)、思想政治工作者要根據(jù)不同的時(shí)期和不同階段工作重點(diǎn)的不同，找出相應(yīng)的手段和方法，充分發(fā)揮思想政治工作的說服力、感染力。要因人制宜，應(yīng)根據(jù)具體情況有選擇地確定思想政治工作的內(nèi)容和方法，堅(jiān)持“一把鑰匙開一把瑣”。因而我們的思想教育要注重以情感人，把尊重、信任、理解等積極健康的情感注入到青年思想教育的情感中去，增強(qiáng)思想教育的實(shí)效性。第三、講究激勵(lì)引導(dǎo)?？傊?，新時(shí)期政治思想工作只能加強(qiáng)、不能削弱。良好的素質(zhì)是思想政治工作者必備的基本條件,也就是良好的身體素質(zhì)和道德修養(yǎng)。人貴有自知之明,不應(yīng)做自己能力達(dá)不到的事。適當(dāng)而巧妙地運(yùn)用文字或語(yǔ)言,是一個(gè)思想政治工作者所不可缺少的基本條件之一。但是,寬容決不是慫恿,應(yīng)選擇適應(yīng)的時(shí)機(jī)給予批評(píng)教育。在新的歷史時(shí)期,思想政治教育必須堅(jiān)持“以人為本”的原則,思想政治工作者首先要接受教育,做到理解人、尊重人、關(guān)心人,通過換位思考、角色轉(zhuǎn)換等途徑,真正了解教育對(duì)象的所思、所想、所需,進(jìn)而與教育對(duì)象實(shí)現(xiàn)心靈上的溝通和思想上的交融,使教育對(duì)象較好克服抵觸情緒和逆反心理,在融洽的氣氛中自覺認(rèn)同和接受我們的理論灌輸、思想啟迪、精神激勵(lì)和教育引導(dǎo),最大限度地實(shí)現(xiàn)思想政治教育的目的。這就要求思想政治工作者既不能單純強(qiáng)調(diào)繼承傳統(tǒng),對(duì)新知識(shí)、新理論、新觀念、新形式一概采取不論和排斥的態(tài)度。目前,以集中教育取代經(jīng)常性思想教育的現(xiàn)象具有一定的普遍性。(四)堅(jiān)持“說”與“做”相結(jié)合的原則。(五)堅(jiān)持有的放矢的原則。與心理疏導(dǎo)教育緊密結(jié)合。當(dāng)前一些單位思想政治教育效果不佳,工作前瞻性和主動(dòng)性不夠。開展批評(píng),只要條件成熟,一定要注意及時(shí)性,趨熱打鐵。這是指批評(píng)他人缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的條件還不成熟,要有段時(shí)間緩沖,等待水到渠成的時(shí)機(jī),再進(jìn)行批評(píng)。由于問題的脈絡(luò)一時(shí)不容易搞清楚,而這些問題一時(shí)不可能造成大范圍的影響,因此思想政治教育者不可操之過急,特別是當(dāng)被批評(píng)者的心理處于一種激情狀態(tài)或一種憤怒恐懼狀態(tài)時(shí),在這種情況下,就要先放一放,進(jìn)行“冷處理”。也就是批評(píng)的伸縮性、靈活性。(四)要注意批評(píng)的場(chǎng)合。如果問題正在萌芽中,存在于個(gè)別人中的,就可以在較小的范圍中批評(píng)。在群眾覺悟較低,群眾基礎(chǔ)較差的場(chǎng)合,則要注意動(dòng)之以情,曉之以理,耐心啟發(fā),使受批評(píng)者受到教育。在新的形勢(shì)下，要充分調(diào)動(dòng)人民的積極懷，首先應(yīng)遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的等價(jià)交換、求利、競(jìng)爭(zhēng)等基本原則，把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來，尊重勞動(dòng)，尊重人才，尊重創(chuàng)造，保護(hù)人們的一切合法的勞動(dòng)收入和非勞動(dòng)收入，通過成果分析，對(duì)重大貢獻(xiàn)人員特殊獎(jiǎng)勵(lì)。二、思想建設(shè)要與制度建設(shè)相結(jié)合思想建設(shè)是思想政治工作的根據(jù)任務(wù)?？傊?，思想教育必須同制度建設(shè)相結(jié)合，依法治國(guó)和以德治國(guó)相輔相成，法制維護(hù)和促進(jìn)思想政治工作，思想政治工作又要求法制的建立和健全，并保證法制的方向和有效執(zhí)行。實(shí)踐證明，通過理論灌輸，能夠提高群眾運(yùn)用科學(xué)理論認(rèn)識(shí)和解決實(shí)際問題的能力，增強(qiáng)貫徹黨的基本路線的堅(jiān)定性和自覺性，在灌輸教育的同時(shí)，大力開展群眾自己參加、自我激勵(lì)，自我提高的自我教育活動(dòng)，比如以“講文明、樹新風(fēng)”為主要內(nèi)容的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。先進(jìn)榜樣必須真正來自群眾，有群眾基礎(chǔ)，總結(jié)他們的事跡一定要實(shí)事求是，要讓人們真正感到應(yīng)該學(xué)習(xí)而且能夠?qū)W習(xí)并主動(dòng)學(xué)。企業(yè)思想政治工作要因人、因時(shí)、因地制宜，主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展變化的形勢(shì)，在與時(shí)俱進(jìn)中尋求突破。在如何抓好企業(yè)思想政治工作中，從一定意義說，領(lǐng)導(dǎo)干部就是表率，就是榜樣，領(lǐng)導(dǎo)干部在做職工思想政治工作的時(shí)候，職工更看重的是領(lǐng)導(dǎo)干部如何做，如何以身作則，這就是要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不僅要有較高的政治理論素質(zhì)，更要以言傳身教獲得職工的認(rèn)可、信任、擁護(hù)和愛戴，這樣思想政治工作就能夠更充分地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性，把職工中蘊(yùn)藏的聰明才智充分發(fā)掘出來。三、思想政治工作機(jī)制要不斷完善思想政治工作要變“虛”為“實(shí)”，做到虛工實(shí)做，在工作機(jī)制上也要不斷創(chuàng)新。通過抓整改落實(shí)，促進(jìn)思想政治工作取得實(shí)效。積極引導(dǎo)和化解職工中存在的抵觸情緒，避免出現(xiàn)矛盾。另一面，企業(yè)要面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，在總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，著眼于思想政治工作的新發(fā)展，深入研究新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)、規(guī)律，斷承和發(fā)揚(yáng)我黨的寶貴精神財(cái)富，優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾積極參與企業(yè)改革發(fā)展的積極性和開創(chuàng)性，為企業(yè)發(fā)展、和諧、穩(wěn)定多做貢獻(xiàn)