【正文】 想政治工作，改變員工的主觀意識(shí)。要把職工思想政治工作貫穿到各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，找準(zhǔn)工作角度，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，采取有力措施，樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想境界，以改革創(chuàng)新的精神，使職工思想政治工作更加貼近生活、貼近實(shí)際、貼近群眾，讓職工真正感受到黨和群眾給予的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)。第二篇：如何做好職工思想政治工作做好事業(yè)單位體制改革過(guò)程中職工思想政治工作初探事業(yè)單位是我國(guó)各類(lèi)人才的主要集中地，是增強(qiáng)我國(guó)綜合國(guó)力的重要領(lǐng)域。怎樣才能使事業(yè)單位體制改革順利實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在于做好職工的思想政治工作，思想通，則政策通。一、思想政治工作要幫助干部群眾正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變思想觀念。時(shí)務(wù)是黨的路線、方針在實(shí)際工作中的體現(xiàn)，與干部群眾切身利益有著十分密切的關(guān)系。隨著機(jī)構(gòu)改革、人事制度的改革等一系列具體政策的陸續(xù)出臺(tái)，幫助干部群眾學(xué)習(xí)這些政策、掌握這些政策、用好這些政策，是思想政治工作的重要任務(wù)。因此，每一個(gè)政工干部都應(yīng)深刻領(lǐng)會(huì)這一點(diǎn)，并把黨的政策原原本本交給群眾，幫助他們了解政策出臺(tái)的背景、掌握和熟悉政策內(nèi)容，提高執(zhí)行政策的自覺(jué)性。馬克思主義是我們黨的理論基礎(chǔ)和指導(dǎo)思想，是我們認(rèn)識(shí)世界、改造世界的強(qiáng)大思想武器。因此，我們?cè)谙到y(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義基本原理的同時(shí)，要結(jié)合當(dāng)前的改革和發(fā)展的實(shí)際，重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”的重要思想。２、研究和關(guān)注關(guān)系職工切身利益和單位改革發(fā)展的重要問(wèn)題。職工面臨下崗、轉(zhuǎn)崗、分流，再就業(yè)問(wèn)題，職工和退休職工的分配、住房、養(yǎng)老、醫(yī)療等待遇保障等。要在改革中充分發(fā)揚(yáng)民主，調(diào)動(dòng)職工參與改革的積極性，制訂改革方案時(shí)要在廣泛醞釀的基礎(chǔ)上，通過(guò)職代會(huì)等民主管理程序進(jìn)行，使改革能有利于促進(jìn)單位生產(chǎn)力的發(fā)展，有利于提高單位的綜合實(shí)力，有利于提高職工的物質(zhì)文化生活水平。單位文化是單位精神的載體，包括單位目標(biāo)、理念、規(guī)范、形象等要素。說(shuō)到底就是一種單位精神。水文事業(yè)單位的單位文化創(chuàng)建，應(yīng)體現(xiàn)在注重職業(yè)道德，求實(shí)負(fù)責(zé)，素質(zhì)優(yōu)良，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)等方面。創(chuàng)建單位文化對(duì)單位的發(fā)展具有重要的作用。三、思想政治工作的機(jī)制要富于主動(dòng)性，形成科學(xué)的管理體系思想政治工作是一門(mén)科學(xué)，是一門(mén)系統(tǒng)工程。職工思想更加活躍，觀念不斷更新，民主法治意識(shí)、生命價(jià)值和人身權(quán)利意識(shí)不斷增強(qiáng)，精神文化需求日益增長(zhǎng)且復(fù)雜多樣。水文事業(yè)單位思想政治工作在機(jī)制上體現(xiàn)主動(dòng)性的可行做法主要是：１、建立思想政治工作責(zé)任制，黨政工團(tuán)齊抓共管。主要是推進(jìn)思想政治工作的制度化。事業(yè)單位要建立和完善在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)黨組織、行政部門(mén)、工會(huì)、共青團(tuán)齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的思想政治工作體制。這樣思想政治工作責(zé)任明確、主動(dòng)性增強(qiáng)，形成了一個(gè)較為完整的管理體系。思想政治工作要按照責(zé)任制要求明確責(zé)任外，還要進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。能有效地防止生產(chǎn)工作和思想政治工作“兩張皮”，“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。三、思想政治工作的方式要注重實(shí)效性，解決當(dāng)前面臨的實(shí)際問(wèn)題思想政治工作的實(shí)效性，關(guān)鍵要貼近群眾，解決實(shí)際問(wèn)題，要使思想政治工作在方法形式上為群眾所接受。根據(jù)水文事業(yè)單位思想政治工作開(kāi)展的情況，可從四方面突出實(shí)效性。思想政治工作能否做好，很大程度上還取決于我們黨的自身建設(shè)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的言行表現(xiàn)。身教重于言教，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。二是領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，通過(guò)率先垂范，使職工受到潛移默化的思想教育和人格感召。要帶頭學(xué)習(xí)，勤政廉政，踏實(shí)工作。３、圍繞不同的“熱點(diǎn)”問(wèn)題，開(kāi)展各種形式的思想政治工作。據(jù)調(diào)查當(dāng)前職工比較關(guān)心的是單位體制改革問(wèn)題、職工住房問(wèn)題、單位發(fā)展后勁問(wèn)題等。４、建立宣傳教育活動(dòng)陣地，開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。因此思想政治工作要與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，舍得投入，一方面是投入資金，另一方面是投入人力精力。此外要注意環(huán)境治理，美化環(huán)境，陶冶心靈，樹(shù)立文明的風(fēng)氣。隨著社會(huì)意識(shí)形態(tài)的發(fā)生，青年員工的思想狀況呈現(xiàn)出了多樣化發(fā)展，價(jià)值觀、思維方式、溝通方式、生活方式、行為方式和心理特征等方面都發(fā)生了很大的變化。就本人的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，談一下有關(guān)青年員工思想政治工作的想法和建議。在當(dāng)前社會(huì)新形勢(shì)下，要做好青年員工思想政治教育工作，首先需要摒棄傳統(tǒng)舊觀念，解放思想向前看。當(dāng)前，企業(yè)青年員工的思想動(dòng)態(tài)主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：（一）政治素養(yǎng)。（二）價(jià)值取向。青年員工在考慮企業(yè)需要，爭(zhēng)當(dāng)主人翁的同時(shí)，很自然地考慮個(gè)人需要。（三）生活觀念。因?yàn)槊襟w的發(fā)達(dá)，溝通效果越來(lái)越差，部分青年員工要注意引導(dǎo)，啟發(fā)他們的上進(jìn)心，快速融入到項(xiàng)目的氛圍中，引導(dǎo)他們正確處理好工作、學(xué)習(xí)與生活的關(guān)系，使他們意識(shí)到學(xué)習(xí)是為了更好地工作，而更好地工作則是為了更好的生活。在項(xiàng)目青年中，有些青年認(rèn)為工作了，學(xué)習(xí)不再是重要的事了，求知的熱情與動(dòng)力降低了。綜上所述，伴隨著社會(huì)的快速發(fā)展，由于青年員工性別、年齡、文化程度、生活習(xí)慣等的不同，興趣愛(ài)好和思想認(rèn)識(shí)水平也不一樣，他們的追求也就不同。既要把握好青年員工共性的東西，又要顧及青年員工的個(gè)性，不可“一刀切”，去用同一個(gè)尺度和標(biāo)準(zhǔn)去衡量每一個(gè)青年員工。（一）選擇正確的工作方式。為此，要根據(jù)青年員工的思想特點(diǎn)，圍繞公司或項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作這個(gè)中心，即要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，又要采取比較直觀、形象、生動(dòng)的教育形式，以尊重為前提，與青年員工“在感情上相融，在心靈上相通”，使之更加貼近青年員工實(shí)際。在當(dāng)今社會(huì)形勢(shì)下，適時(shí)適當(dāng)?shù)貙?duì)青年員工采取有效的激勵(lì)措施，將在很大程度上激發(fā)青年員工的激情與才干，也就是將精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。（三）開(kāi)展形式多樣的思想政治教育活動(dòng)，要效的方法是根據(jù)青年員工的興趣，開(kāi)展形式新穎的主題或各類(lèi)教育活動(dòng)。利用節(jié)假日，開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)等活動(dòng)，在活動(dòng)中突出針對(duì)性和實(shí)效性，使青年員工真正成為活動(dòng)的主人，達(dá)到寓教于樂(lè)的目的。樹(shù)立典型，充分發(fā)揮榜樣在青年員工思想政治工作中的激勵(lì)和示范作用，是做好青年員工思想政治工作的一個(gè)有效途徑。大力宣傳“青年突擊隊(duì)”、“青年崗位能手”、“青年標(biāo)兵”等先進(jìn)事跡，用同齡人教育同齡人，用身邊事教育身邊人，使廣大青年員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，并從優(yōu)秀青年和青年群體的示范中受到感染，使廣大青年員工形成崇