20xx煤礦勞動(dòng)用工合同-在線瀏覽
2024-11-18 22:17本頁面
【正文】 份，具有同等法律效力。二、甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意特聘在本醫(yī)院 部門從事 職務(wù)。(2)根據(jù)合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：(1)遵守國家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作規(guī)范。(3)維護(hù)甲方的利益，不得損害甲方的信譽(yù)。(5)醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)分流病人，不準(zhǔn)收受紅包，不準(zhǔn)接受病人吃請。(2)有權(quán)扣除甲方的各項(xiàng)應(yīng)扣罰金和個(gè)人所得稅。(2)對乙方符合要求并在授權(quán)范圍內(nèi)承攬的工作，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，不得無故拒絕。五、酬金：基本工資：業(yè)務(wù)提成：六、生效及終止時(shí)間：本合同于 年 月 日至 年 月 日有效。若有合理的特殊原因，一方可提前一個(gè)月通知另一方終止本合同。給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的甲方還應(yīng)支付賠償金。八、爭議：如有爭議雙方盡快協(xié)商，若不能協(xié)商一致，可通過勞動(dòng)仲裁、法庭訴訟解決。甲方簽字： 乙方簽字：蓋章： 蓋章第二篇：煤礦勞動(dòng)用工合同編號(hào)：勞 動(dòng) 合 同甲方（用人單位）名稱：地址： 法定代表人（企業(yè)負(fù)責(zé)人）： 聯(lián)系人（經(jīng)辦人）： 電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名： 性別： 民族： 出生年月： 文化程度： 戶籍所在地： 現(xiàn)居住地址： 電話：（宅）（手機(jī)）身份證號(hào)碼（或其他有效證件號(hào)碼）：貴州省畢節(jié)地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。（二）無固定期限：本合同自 年 月 日起至約定終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在 崗位從事 工作，擔(dān)任 職務(wù)，工作地點(diǎn)位于。三、工作時(shí)間和休息休假第三條（一）乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制（）。B、不定時(shí)工時(shí)制。（二）甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日和法定假日加班。（三）乙方確須加班時(shí)，應(yīng)征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條 乙方試用期的工資待遇按 執(zhí)行。第六條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80﹪，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第八條 甲方按國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第九條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。第十二條 乙方要嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用期職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用期的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患，乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。第十四條 本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可依法申請調(diào)解、仲裁和向人民法院提起訴訟。第十九條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案機(jī)關(guān)一份。一、勞動(dòng)合同期限有固定期限:自 年月日起至年月日止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。(三)乙方每日工作時(shí)間不超過過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行
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