專業(yè)實踐指導書-在線瀏覽
2024-11-17 22:28本頁面
【正文】 一、專業(yè)實踐目的人力資源管理專業(yè)是一個注重理論學習和實踐技能訓練的專業(yè)，在人力資源管理本科高年級的教學中，我們要求并組織學生參加與專業(yè)課程密切聯(lián)系的實踐活動，同時，在畢業(yè)之前，要求學生完成畢業(yè)實習的內(nèi)容和撰寫具有一定理論功底的畢業(yè)論文。 1．指導學生對所學知識進行科學有效地整合。 同時，專業(yè)實踐也充分考慮到專業(yè)理論學習的階段性、系統(tǒng)性。2．實現(xiàn)“幾個結合”。通過“幾個結合”，促進學生提高對綜合知識的運用能力，提高分析問題和解決問題的能力。3．是畢業(yè)論文的預研究。但是這些內(nèi)容很難在具體課程的教學環(huán)節(jié)得到貫徹和提高。鑒此，我們設計了第三學年末的專業(yè)實踐環(huán)節(jié)，以期進一步充實和加強前述內(nèi)容的訓練。4．專業(yè)實踐將在導師的指導下進行。二、專業(yè)實踐成果方式本次專業(yè)實踐成果規(guī)定為實習報告。報告既要反映企業(yè)實際人力資源管理狀況，又要反映學生將專業(yè)知識應用于實踐，或運用專業(yè)知識對現(xiàn)實材料進行高度概括和總結分析能力。具體要求如下：1．選題科學，范圍適當，難易結合，確定的主題能在有效的時間內(nèi)完成。3．充分考慮自己的知識基礎和專業(yè)特點，不要過分偏離專業(yè)方向，選定的主題有利于發(fā)揮自己的知識優(yōu)勢。2．層次分明、條理清楚、行文流暢、符合邏輯、論證有力、文字簡練。4．統(tǒng)一格式，排版打印。（
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1