【摘要】第一篇:創(chuàng)建學習型班組建設方案 建設方案 “創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型員工”及創(chuàng)建“工人先鋒號” 活動方案 為貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,堅持把全面提高員工隊伍綜合素質(zhì)作為一...
2024-11-18 23:06
【摘要】第一篇:學習型班組建設的實踐 學習型班組建設的實踐 學習是這個時代的主題,人的一生就是一個不斷學習的過程?;畹嚼蠈W到老,學無止境,學習不但是一種有益的個人行為,也是企業(yè)末端管理——班組建設的團隊行...
2024-11-19 00:25
【摘要】第一篇:學習型班組建設工作標準 附表: 中國大唐集團公司學習型班組建設工作標準 ―1― ― ―2 ―3― ― ―4 ―5― 第二篇:班組建設工作標準 班組建設工作標準 為了全面...
2024-11-19 00:24
【摘要】學習型班組建設萬丈高樓平地起基礎牢固是關鍵班組是企業(yè)最小執(zhí)行單位,一切戰(zhàn)略目標必然落實于班組;班組是制度落地的基礎,制度只有落實到基層才是真正的落實班組是人才成長的起點,人才素養(yǎng)、能力的養(yǎng)成80%在班組;金手指的故事?開篇之前,我們先來說一個金手指的故事……?故事的啟示:
2024-10-22 18:26
【摘要】第一篇:搞好班組建設爭創(chuàng)學習型班組 搞好班組建設爭創(chuàng)學習型班組 班組是企業(yè)的“細胞”,是企業(yè)建設的基礎;是企業(yè)最基本、最基層的組織。電力企業(yè)各項生產(chǎn)、檢修任務最終都要通過班組來實施完成,班組的安全...
2024-11-16 22:27
【摘要】【卓越班組建設】學習型班組建設?空杯心態(tài)?感受學習型團隊的建立第一步,讓我們分一下組??學習團隊風采……?讓我們?yōu)樽约旱膱F隊起一個好聽的名字???設計一個隊徽,譜寫出自己的隊歌???自豪地簽上自己的名字,并寫上你最喜歡的管理格言???選出自己團隊的隊長??第
2025-02-17 04:29
【摘要】第一篇:學習型班組建設工作計劃 全面建設學習型班組 晉陽選煤廠電氣車間檢修班 二ОΟ八年六月 “做知識化職工”是世界科技發(fā)展對職工提出的要求。面對我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和市場經(jīng)濟形勢的快速發(fā)展,職工...
2024-11-18 23:45
【摘要】第一篇:學習型班組建設分享1 學習型班組建設分享 一、學習型班組與企業(yè)發(fā)展。 二、學習型班組長要具備的能力。 三、學習型班組如何提升管理理念,掌握管理技巧。 四、學習型班組的業(yè)務與事物的管理...
2024-11-18 23:38
【摘要】第一篇:某礦加強學習型班組建設材料 某礦務集團是全國500家大型企業(yè)、煤炭百強企業(yè)之一,具有160年煤炭規(guī)模開采歷史。集團現(xiàn)有40個分公司、52個全資(控股)子公司和6個事業(yè)法人單位,在崗職工916...
2024-11-19 01:51
2025-02-17 04:34
【摘要】【卓越班組建設】學習型班組建設?空杯心態(tài)?感受學習型團隊的建立一、學習型組織的認識所謂學習型組織是指通過營造整個組織的學習氣氛而建立起來的一種符合人性的、有機的、篇平的組織。四個方面的特征:1、有一個大家都向往的、經(jīng)過努力可實現(xiàn)的、具有號召性和凝聚力的遠景藍圖;2、組織由多
【摘要】第一篇:推進學習型班組建設的實踐與思考 推進學習型班組建設的實踐與思考 近年來,配電運檢工區(qū)在公司的統(tǒng)一部署下,對一線班組的建設情況進行了充分調(diào)研,有針對性的創(chuàng)建學習型班組和推進學習型班組建設。通...
2024-11-19 01:16
【摘要】第一篇:自控型班組建設84101自控型班組建設84101 1)明確班組管理職責 完善班組長在生產(chǎn)組織、崗位協(xié)作等方面的職責,有效發(fā)揮班組安全管理、質(zhì)量管理和材料核算等兼職人員的作用。 2)完善班...
2024-11-09 22:42
【摘要】第一篇:學習型班組 如何打造學習型班組,有一套行之有效的學習型組織?五項修煉方法,五項修煉即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習和系統(tǒng)思考,需要進行26次演練才能深入人心、進入潛意識中。我...
2024-10-28 19:01
【摘要】第一篇:學習型班組 推進學習型班組建設標準化的實踐與思考 摘要:本文探討加強學習型班組硬件和軟件建設,推進班組建設標準化的實踐與思考,力爭打造一流的學習團隊,提高員工隊伍的綜合素質(zhì),引領基層班組的...
2024-10-04 00:29