【正文】 “家務事”，紀委、宣傳、工會、婦聯(lián)等一些黨群部門抓黨建的作用日益顯現(xiàn)，“大黨建”的意識已逐步形成。其次，黨建工作的對象發(fā)生了變化。比如在干部選拔任用方面，充分落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，以群眾公認選干部。第三，黨建工作的方式發(fā)生了變化。圍繞干部群眾反映強烈的熱點、難點問題，特別是黨風廉政建設、干部任用、干部管理等方面 1情況通過各種途徑公開，同時，各級黨委積極針對轄區(qū)重大事項、重大建設項目定期、不定期向黨員群眾通報，不斷完善黨的監(jiān)督管理機制。黨建工作說穿了就是與人打交道，無論是黨員隊伍、干部隊伍，還是人才隊伍建設都必須以人為中心，為此新時期黨建工作要突出以人為本。黨的十七大將“尊重黨員主體地位”作為推進黨內(nèi)民主建設的重要舉措，應當在黨內(nèi)生活和工作中充分體現(xiàn)黨員的意志，尊重黨員的民主權利，這樣才能使黨員更好地發(fā)揮先鋒作用。在干部工作中，要充分尊重人的成長規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)干部的特長，加大干部選拔任用“雙向選擇”的力度，做到物盡其用、人盡其才。廣大基層各級黨的領導干部，肩負著帶領人民群眾推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重任。三是激發(fā)人的內(nèi)在動力。同時，要營造爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍，使用考核、激勵、挖潛等有效手段，使黨員干部思想上始終處于競爭狀態(tài)、工作上始終呈現(xiàn)你追我干，形成工作熱情競相迸發(fā)的生動局面。一是活動要多樣。二是手段要豐富。目前，隨著信息科技的不斷發(fā)展，各地農(nóng)村、非公企業(yè)、機關、學校等都建立了現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)，配備了必要的電腦、電視機等設備，這也將成為黨建工作實現(xiàn)網(wǎng)絡化、電子化、信息化的有效支撐，同時要整合各種資源、借助各類平臺推動黨建工作的開展。三是載體要創(chuàng)新?？陀^的講，制度只能管人，文化才能育人。創(chuàng)新理念之四：活力黨建黨建工作能否被重視、能否發(fā)展、能否被黨員群眾接受，關鍵是有沒有強大的活力。黨建工作的活力很大程度上取決于它對經(jīng)濟發(fā)展的推動力，一方面經(jīng)濟快速發(fā)展證明了黨建工作的成效，也為黨建工作的更好發(fā)展拓展了空間，另一方面經(jīng)濟的快速發(fā)展為黨建工作搭建了一個更為廣闊的平臺，提供了更為充分的人力和物力支持，黨建工作在服務經(jīng)濟發(fā)展中必然會顯現(xiàn)出旺盛的活力。黨建工作的活力來源于充滿生機活力的黨員、干部、人才隊伍。三是在基層實踐中體現(xiàn)活力。要埋下頭來、沉下身來、深入基層、勇于實踐，不斷形成和完善黨建工作的新理念、新方式、新內(nèi)容。為此，要全面加強基層黨的建設推動社會主義和諧社會建設。“一個黨員就是一面旗幟”，黨員領導干部是和諧社會建設的主力軍，因此既要在思想上與黨中央保持高度一致，同時也要身先士卒、率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，尤其是基層的黨員干部、非公業(yè)主，通過自身影響力、作用力的發(fā)揮，積極帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富，幫助群眾解決生活、生產(chǎn)中的困難，通過黨員干部個人作用的發(fā)揮影響區(qū)域和諧。對于擁有7000多萬黨員的執(zhí)政黨來說，黨組織的和諧是社會和諧的核心。通過民主集中制加強黨組織班子和諧建設，做到對重大問題集體研究、集體決定，保證各級黨組織班子決策民主、團結(jié)協(xié)作、運轉(zhuǎn)高效，從而促進整個社會的和諧。實現(xiàn)黨內(nèi)和諧，不僅是建設和諧社會的前提，也是黨的本質(zhì)屬性的要求。在干部選拔任用上，通過實行“公示制”和常委會討論干部“票決制”等方式，不斷健全干部任用擴大干部任用的科學化、民主化。第三篇：新時期創(chuàng)新基層黨建工作的幾點思考新時期創(chuàng)新基層黨建工作的幾點思考[摘要]當前，江蘇農(nóng)墾進入了新的發(fā)展階段。[關鍵詞]創(chuàng)新；基層；黨建；中圖分類號： 文獻標識碼：A 文章編號：1009914X（2017）15009001一、基層黨建工作創(chuàng)新是墾區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實需要在江蘇墾區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時期，基層黨組織所處的環(huán)境、擔負的任務、工作的條件以及自身狀況發(fā)生了深刻的變化，使基層黨建工作面臨許多新情況、新問題，遇到了前所未有的新挑戰(zhàn)。黨員干部隊伍的變化帶來的挑戰(zhàn)。思想價值觀念的誤區(qū)帶來的挑戰(zhàn)。而要解決這些與新形勢、新任務要求不相適應的地方。二、新形勢下基層黨建工作亟待解決的問題在江蘇墾區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時期，基層黨建工作還有一些同新形勢、新任務要求不相適應的地方：如對基層黨建治工作重要性認識不足，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象；?π灤問葡祿?層黨建工作的地位、作用、特征認識不清，使基層黨建工作開展不穩(wěn)定；基層黨建工作長期處于附屬地位，得不到應有重視；由于體制和機制不斷變化，在部門設置和人員配備上有弱化狀況；政工隊伍整體素質(zhì)和能力難以適應新形勢、新要求；一些基層黨組織軟弱渙散，基層黨建工作作缺位，覆蓋不到位，針對性不強以及手段方法落后的問題等。（一）堅持理論武裝，夯實基層黨建思想根基。為提高黨建工作的科學化水平，充分調(diào)動各基層黨組織的黨建責任意識，以理論知識武裝黨務工作者，充分利用“外腦”助力提升黨建，？通過專家、學者的輔導講座，在黨務工作開展、支部書記如何更好履職、中央最新精神解讀等方面開展輔導幫助。同時，農(nóng)場黨委堅持理論指導實踐，通過“學理論，議大事，出思路”，以問題導向、任務導向來主導學習調(diào)研，通過知識的積累、外部的催化，不斷激發(fā)創(chuàng)新思維。（二）健全高效的工作機制，完善基層黨建運行體系。近年來，??港農(nóng)場準確把握新形勢下基層黨建工作內(nèi)在要求，采取有效舉措，推動基基層黨建重點轉(zhuǎn)移，工作方法轉(zhuǎn)變，進一步擴大基層黨建覆蓋，不斷提升基層黨建的科學化水平。如社區(qū)黨總支注重把服務職工居民、突出破解難題作為基層思想政治工作的立足點，著力加強黨支部領導力量，社區(qū)三個付主任分別兼任三個居委會黨支部書記，并充分發(fā)揮黨支部密切聯(lián)系職工居民的優(yōu)勢，堅持做到農(nóng)場公司的大事讓黨員先知，職工的難事讓黨員先議，服務的實事讓黨員先行，使黨建工作整體效應在現(xiàn)代企業(yè)運行中得到充分印證和強化。要加強基層黨組織的先進性建設，保持黨的生機和活力，必須適應新的形勢和任務要求，在提高核心能力建設上大膽實踐，推動基層黨組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范帶頭作用。通過建立學習型黨組織，注重把黨建的引領和專項工作的指導結(jié)合起來，不斷拓展黨建工作的功能，使黨員干部具備較高的生產(chǎn)知識和靈活運用科技能力，提高文化執(zhí)行力，為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、安全的農(nóng)產(chǎn)品提供智力支持。通過核心能力建設，廣大黨員干部牢固樹立“在艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，在經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場增長才干，在改革發(fā)展第一線磨練品質(zhì)，在服務職工群眾中樹立形象”的價值取向，從而充分發(fā)揮基層黨組織在農(nóng)場新一輪改革開放中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。？？“兩學一做”學習教育開展以來，如何向全體黨員開展經(jīng)常性教育，加強黨員的黨性修養(yǎng)，通過學習教育推動基層黨組織從嚴治黨，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。按照“基礎在學，關鍵在做”的工作要求，結(jié)合農(nóng)場黨委開展“黨員牽手職工致富工程”各基層黨總支、支部將轄區(qū)內(nèi)貧困職工的建檔情況，實事求是、因地制宜，提出不同的扶貧方案，推動精準扶貧工作持續(xù)開展。針對市場化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展的新需求，積極探索發(fā)揮基層黨組織牽手合作社走共同致富道路的新途徑，推出了“黨組織+合作社”工作新模式，通過基層黨組織指導合作社，合作社帶動職工，把基層組織優(yōu)勢、政策引導，發(fā)動群眾等優(yōu)勢同合作社技術、信息、市場、資金優(yōu)勢結(jié)合起來，進一步延伸，放大黨組織、黨員在產(chǎn)業(yè)鏈上帶民富的效應。結(jié)束語基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。新時期基層黨建工作要全面貫徹落實從嚴治黨要求，不斷提升基層黨組織黨建工作科學化水平，促進黨建工作出亮點、出特色、出成效。如何加強和改進高校的黨建工作，黨的十七大報告指出，中國特色社會主義事業(yè)是改革創(chuàng)新的事業(yè)，黨必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設，始終成為中