【正文】 有效措施，是創(chuàng)新社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)工作。要建立信息化的治安防控系統(tǒng)。二是打造“精細(xì)化”的路面巡邏防控網(wǎng)，根據(jù)街面治安實(shí)際科學(xué)劃分巡邏警區(qū)，建立覆蓋轄區(qū)道路的巡邏防控網(wǎng)。四是打造“標(biāo)準(zhǔn)化”的視頻監(jiān)控防控網(wǎng)，以全球眼和天網(wǎng)等視頻探頭為基礎(chǔ)，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、道路、目標(biāo)實(shí)施全天候電子監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)與路面治安力量聯(lián)動(dòng)，提高快速反應(yīng)能力。當(dāng)前社會(huì)管理的落腳點(diǎn)在基層，大量矛盾糾紛發(fā)生在基層，大量治安隱患滋生在基層，解決矛盾糾紛和治安隱患的重點(diǎn)也在基層。做好基層基礎(chǔ)工作，首先必須夯實(shí)信息基礎(chǔ)，要通過強(qiáng)化“人、屋、車、場(chǎng)、網(wǎng)、會(huì)”等基礎(chǔ)信息的采集，確保各項(xiàng)治安信息底數(shù)清、情況明。通過警務(wù)室作為平臺(tái)，開展“警民懇談會(huì)”、“開門評(píng)警”“大走訪”等一系列活動(dòng)，加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系，和諧警民關(guān)系建設(shè)，廣泛發(fā)動(dòng)和組織社會(huì)力量參與社會(huì)管理創(chuàng)新。縣級(jí)公安機(jī)關(guān)是參與社會(huì)管理的基層單位，探索社會(huì)管理創(chuàng)新工作的內(nèi)涵十分重要。一、推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的必要性推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新是基層公安機(jī)關(guān)順應(yīng)人民群眾新期待的必然選擇，是公安工作從理念到方法的重大轉(zhuǎn)變。在我國政治體制下，社會(huì)管理是指黨委、政府以及其他社會(huì)主體運(yùn)用法律法規(guī)、政策、道德等社會(huì)規(guī)范體系，直接或間接地對(duì)社會(huì)領(lǐng)域進(jìn)行協(xié)調(diào)、組織、監(jiān)控的活動(dòng)。公安機(jī)關(guān)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的根本目的是維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。傳統(tǒng)的社會(huì)管理是把社會(huì)管住、不出亂子，隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)管理不僅是把社會(huì)管住，而且要增加社會(huì)活力，營造和諧有序的社會(huì)環(huán)境?；鶎庸矙C(jī)關(guān)在推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新中，要牢固樹立服務(wù)理念，在服務(wù)中實(shí)施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，把熱情服務(wù)貫穿于管理的全過程。如推行彈性工作制，錯(cuò)時(shí)工作制等，變“被動(dòng)防”為“主動(dòng)防”。進(jìn)一步加強(qiáng)交通、消防和危爆物品管理等，讓群眾感受到公安機(jī)關(guān)對(duì)民生的重視。堅(jiān)持嚴(yán)格、公正、文明的執(zhí)法理念，用足用好法律手段，維護(hù)社會(huì)公平正義。三是促進(jìn)民和。（三）充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的意義。另一方面，當(dāng)前社會(huì)矛盾涉及的領(lǐng)域廣、波及的群體多，各種難以預(yù)料的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)明顯增多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系的難度加大?；鶎庸矙C(jī)關(guān)只有通過變革，不斷提升管理理念，改善管理方式，提高管理效能，才能進(jìn)一步增強(qiáng)履行職責(zé)任務(wù)、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力?；鶎庸矙C(jī)關(guān)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，必須遵循中國特色社會(huì)主義的特殊規(guī)律，從中國由傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)深刻變革的大背景出發(fā)，找到創(chuàng)新的理念和方法。探索是研究、是發(fā)展，探索的實(shí)質(zhì)就是創(chuàng)新。二是在“比較”中創(chuàng)新。面對(duì)日益復(fù)雜的社會(huì)治安形勢(shì)，面對(duì)基層公安工作日新月異的發(fā)展進(jìn)步，面對(duì)人民群眾的新期待、新要求，基層公安機(jī)關(guān)只有跳出公安看公安，跳出本地看本地，跳出隊(duì)伍抓隊(duì)伍，用開放的境界和心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能克服和糾正自身不足，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。創(chuàng)新不是全盤否定，不是標(biāo)新立異、嘩眾取寵。“揚(yáng)棄”既克服又保留。三、推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新著力解決的幾個(gè)問題社會(huì)管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程，管理者應(yīng)根據(jù)情況的變化，采取靈活第四篇：加強(qiáng)基層組織建設(shè)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新加強(qiáng)基層組織建設(shè)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新河北省張家口市通過加強(qiáng)基層組織建設(shè)，大力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，為全市科學(xué)發(fā)展、跨越趕超提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。重點(diǎn)在村干部、社區(qū)干部和大學(xué)生村官管理上求突破，確?；鶎由鐣?huì)管理有人管、管得好。把做好群眾工作作為村黨組織書記崗位職責(zé)，把村民人均收入和生活水平提高、社會(huì)矛盾和信訪量是否下降作為考核依據(jù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。全市共下派562名機(jī)關(guān)干部到村任職，從村黨組織書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部22名，44名錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。全市148個(gè)社區(qū)公開選聘397名大學(xué)生到社區(qū)工作，從區(qū)直部門、街道選派91名干部到社區(qū)任職，選派200名社區(qū)專職工作者到北京各縣區(qū)社區(qū)掛職鍛煉，構(gòu)建起以社區(qū)工作者為骨干、社區(qū)黨員為主體的社會(huì)管理隊(duì)伍。落實(shí)大學(xué)生村官農(nóng)業(yè)技術(shù)員、民事調(diào)解員、文化宣傳員、站點(diǎn)管理員“四員”職責(zé)，引導(dǎo)他們?cè)鶎?、干事?chuàng)業(yè)、做好群眾工作。在擴(kuò)大黨組織服務(wù)體系建設(shè)上求突破，從源頭上化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧。充分發(fā)揮黨組織服務(wù)功能和黨員表率作用，積極構(gòu)建以農(nóng)業(yè)科技推廣、社會(huì)治安防控、公共文化服務(wù)為主要內(nèi)容的農(nóng)村黨組織服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)“三大網(wǎng)絡(luò)”。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織“城市管理、社會(huì)服務(wù)、治安維穩(wěn)、精神文明”服務(wù)和管理職能，動(dòng)員5萬多名在職黨員在居住地參與社會(huì)管理，組建愛心超市、陽光驛站、家政公司等社區(qū)服務(wù)組織700多家，建立起以社區(qū)自防、駐區(qū)單位協(xié)防和居民聯(lián)防的社會(huì)治安防范體系。開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，使各級(jí)機(jī)關(guān)在履行職責(zé)上有新成效，在辦事效率、服務(wù)質(zhì)量上有新提高、在群眾滿意度上有新提升。把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為社會(huì)管理優(yōu)勢(shì)，提高社會(huì)管理科學(xué)化水平。探索農(nóng)村社區(qū)黨建模式、城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)建模式、產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨支部模式、行業(yè)黨建模式，形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、縱橫協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的組織管理體系，做到哪里情況復(fù)雜、矛盾突出，哪里就有黨組織發(fā)揮作用。圍繞搭建服務(wù)群眾平臺(tái)，對(duì)面積較小、功能不全的活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行改擴(kuò)建。三是完善黨員干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。依托各級(jí)培訓(xùn)陣地抓好基層黨員干部群眾觀教育和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾、維護(hù)和諧穩(wěn)定等方面的培訓(xùn)。從基層組織建設(shè)機(jī)制入手，著力在促進(jìn)群眾工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化上下功夫。建立駐京流動(dòng)黨員聯(lián)合黨委13個(gè)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)30萬名務(wù)工人員服務(wù)首都、服務(wù)家鄉(xiāng)，參與社會(huì)管理。作為基層公安派出所應(yīng)深入貫徹中央政法工作會(huì)議精神，緊緊圍繞安全、穩(wěn)定、和諧的總目標(biāo)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，立足法定職責(zé)，立足形勢(shì)任務(wù)，立足社情民意，以解決群眾反映的突出問題和破解發(fā)展難題為切入點(diǎn)，創(chuàng)新管理理念，創(chuàng)新管理機(jī)制，夯實(shí)社會(huì)管理基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、信息化建設(shè)、和諧警民關(guān)系建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與社會(huì)和諧穩(wěn)定提供有力保障。（一）強(qiáng)化法治理念。公安機(jī)關(guān)在推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新中，必須全面貫徹落實(shí)依法治國的基本方略，依法行政和依法執(zhí)法的基本原則，堅(jiān)持依法管警、依法治安、依法辦案、依法管理。二是要完善執(zhí)法方式，教育和規(guī)范民警進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，強(qiáng)化證據(jù)、程序、權(quán)限意識(shí)，嚴(yán)格程序控制和制度約束，