讀感恩敬業(yè)責(zé)任有感-在線瀏覽
2024-11-15 23:02本頁面
【正文】 生產(chǎn)情況都要有所了解，熟知設(shè)備常見的安全隱患，了解工藝可能會(huì)出現(xiàn)的問題，做好安全預(yù)防工作。我們的正常工作都很平凡，但我認(rèn)為只要我們把平凡的工作做好了就是很不平凡。由熱愛工作到對(duì)工作產(chǎn)生熱情，是一個(gè)熟悉并逐步深入工作的過程，隨著工作的深入，熱情可以轉(zhuǎn)化為激情。特別是在每一個(gè)月我們都會(huì)舉行一次安全大檢查，預(yù)防為主，確?，F(xiàn)場不留安全隱患，對(duì)于現(xiàn)場檢查出的安全隱患，我們絕不留情，不講情面，該處罰的就處罰，該停工整改的必須停工。執(zhí)行力是現(xiàn)代企業(yè)注重強(qiáng)調(diào)的一種員工素質(zhì)，責(zé)任決定執(zhí)行，一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的員工，其執(zhí)行力一定很強(qiáng)。一個(gè)人要做到對(duì)工作上有成就，對(duì)國家有貢獻(xiàn)，有的不光是工作熱情，更重要的是要有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心。而安全管理工作又有不同于其它工作崗位的特殊性，對(duì)安全管理工作的從業(yè)者提出了更高的要求。這樣一份神圣的工作，容不得有半點(diǎn)的推卸責(zé)任意識(shí)。第三篇：讀《感恩、敬業(yè)、責(zé)任》 有感讀《感恩、敬業(yè)、責(zé)任》 有感在讀了《感恩敬業(yè)責(zé)任》的這本書后，使我深刻的體會(huì)到：感恩做人、敬業(yè)做事是一種難能可貴的品質(zhì)，是做人做事的最高境界。感恩是一種修養(yǎng)，敬業(yè)更是境界。懷有感恩之心、積極努力的工作，對(duì)擁有的一切心存感激，用感恩，因引領(lǐng)樂觀，讓自己用感恩的心去努力工作。書中用了大量生動(dòng)翔實(shí)的故事闡述了現(xiàn)代職場感恩、敬業(yè)與責(zé)任之間的關(guān)系。在工作中少講話多做事，關(guān)注工作細(xì)節(jié)，客服困難，把時(shí)間和精力放在學(xué)習(xí)和工作中去?，F(xiàn)在，使我們成長的是社會(huì)和企業(yè)，要學(xué)會(huì)感恩學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)，企業(yè)是我們的靠山，是我們生長的根本。企業(yè)的建設(shè)靠大家。作為一名煙草員工，怎樣把公司建設(shè)好，是我們的頭等大事。服務(wù)是我們的唯一工作，怎樣服務(wù)好零售客戶，要我們用心去做。當(dāng)客戶提出服務(wù)要求時(shí)，每一個(gè)工作人員都是第一責(zé)任人，不管客戶要求的服務(wù)是不是在自身的工作范圍內(nèi)，都要把他們作為服務(wù)對(duì)象，不要找理由去推脫客戶要求你做的事情，最大限度的做到讓客戶滿意。而我們的工作就是服務(wù)于客戶。只有把客戶服務(wù)好，從各個(gè)細(xì)節(jié)服務(wù)到位，讓客戶百分之百滿意，才算我們完成了工作。企業(yè)的興旺要靠我們每個(gè)員工的無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗，不能只想著從企業(yè)那里索取到什么，而是我們應(yīng)時(shí)刻想著為企業(yè)能做些什么。心中要時(shí)刻想著企業(yè)的健康興旺的發(fā)展。明確了我們工作是為了誰，才能最大限度的發(fā)揮自己的工作能力，才能用我們感恩的心靈、敬業(yè)的精神，盡最大的責(zé)任去服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)社會(huì)。在書薛杰耀論述了一下幾個(gè)問題：敬業(yè)與感恩——最理想的做人哲學(xué)，最完美的做事態(tài)度。最大的能力是敬業(yè)，最大的智慧是感恩——用感恩之泉澆灌敬業(yè)之花。感恩做人，敬業(yè)做事——向最偉大的企業(yè)和個(gè)入學(xué)習(xí)。造就金牌員工的敬業(yè)法則——員工生存須恪守的“七多七少”原則。培養(yǎng)新主人翁精神，與企業(yè)共同成長——磨礪職業(yè)素養(yǎng)的十套行動(dòng)方案。讀完這本書給我的總體印象是這是一本總結(jié)性的書，很精辟！薛杰耀之所以被譽(yù)為中國的“約翰?庫堤斯”，他的書之所以能夠暢銷好評(píng)如潮，很重要的一點(diǎn)就在于大師總能說出簡單的本質(zhì)，很多再別人眼里也許是很深?yuàn)W難懂的道理在他的筆下寫出來就像生活中的一間小事。這是此書全文所要表達(dá)的中心思想。對(duì)工作也應(yīng)懷有一顆感恩之心：崗位為你展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為你提供了實(shí)戰(zhàn)才華的平臺(tái)，工作保證你豐衣足食，你對(duì)工作為你所帶來的一切，都要討心存感激，并立圖通過努力工作以表達(dá)自己的感激之情。才會(huì)工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。在我們工作中如果我們每一個(gè)人都多一點(diǎn)感恩，少一點(diǎn)抱怨，為工作做出自己力所能及的努力，這樣我們就會(huì)離成功越來越近。”一個(gè)企業(yè)如果形成了這樣的文化氛圍，這個(gè)企業(yè)一定會(huì)有活力，有生機(jī)，有凝聚力，有旺盛的生命力。企業(yè)為你提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境，我們就要學(xué)會(huì)感恩，為企業(yè)奉獻(xiàn)我們畢生的力量。同
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