【正文】 人回報(bào)的，無論是榮譽(yù)還是財(cái)富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識，努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的工作精神。憑借“決心就是資源，信念就是未來”的文化理念，沙鋼集團(tuán)靠45萬元自籌資金起家，發(fā)展成為目前是國內(nèi)最大的電爐鋼和優(yōu)特鋼生產(chǎn)基地、江蘇省最大的企業(yè)集團(tuán)。”你敷衍你的工作，你的工作也會敷衍你。每一個責(zé)任環(huán)節(jié)未落實(shí)所產(chǎn)生的后果也許并不嚴(yán)重，但不斷累積就不再是微不足道。抓好安全生產(chǎn)，唯一的出路是落實(shí)安全教育、隱患排查、事故防范的責(zé)任。美國前總統(tǒng)羅斯福說：“沒有你的同意，沒有人可以讓你覺得你低人一等。與其抱怨造化弄人、覺得懷才不遇，不如打起精神、負(fù)起責(zé)任、踏踏實(shí)實(shí)的做事?！陡卸餍淖鋈?，責(zé)任心做事》這本書教育我們要感恩世間種種給予，以感恩的心來看待世界，這是做人的基本法則。來源：張家港保稅區(qū)捷物流有限信公司文/周文武第二篇：讀《感恩心做人,責(zé)任心做事》有感用感恩獲得快樂，以責(zé)任負(fù)起擔(dān)當(dāng)——讀《感恩心做人，責(zé)任心做事》有感非誠勿擾節(jié)目，黃菡老師講了一句話：無論別人說什么，不論你接不接受，都會對你的心理產(chǎn)生影響。《感恩心做人，責(zé)任心做事》是一本成功人生必備的經(jīng)典處世哲學(xué)書籍，是一本用通俗易懂的語言，大量案例剖析員工人生觀、價(jià)值觀的優(yōu)秀讀物。下面就我閱讀書籍談兩點(diǎn)感受：一、用感恩心做人，內(nèi)心深處會獲得滿足和快樂。我們生活在一個經(jīng)濟(jì)和社會高度發(fā)展的時(shí)代，物質(zhì)的欲望、情感的誘惑、人性的弱點(diǎn)或許時(shí)常使我們失去自我、無法滿足。李嘉誠說過：一個人的成就，不是以金錢衡量，而是一生中，你善待過多少人，有多少人懷念你；生意人的賬簿，記錄收入與支出，兩數(shù)相減，便是盈利。要心懷感恩，首先要能體會“恩”字其實(shí)伴隨著人生的每時(shí)每刻。會做事不如會做人，會做人不如會感恩。亦舒說過：人們?nèi)粘Ｋ缸畲蟮腻e誤，是對陌生人太客氣，而對親密的人太苛刻，把這個壞習(xí)慣改過來，天下太平。員工和企業(yè)間應(yīng)該是一種契約關(guān)系而不僅僅是利益關(guān)系，要和企業(yè)共同成長，共同進(jìn)步，企業(yè)是員工在海洋中航行的航母，借助這艘巨大的航母，才能在大洋中披荊斬棘，才能抵御狂風(fēng)暴雨，不被洶涌的波濤吞啜。無論工作還是生活，我們要有陽光心態(tài)、要心存感激、要學(xué)會說謝謝！在沒有看到失去雙腳的人之前，我們時(shí)常抱怨自己的鞋穿得不舒服?！吧罹褪且幻骁R子，你笑，它也笑。二、以責(zé)任心做事，工作過程能體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)與榮耀。即使只是一滴水，也要滋潤身下的一寸土地，即使只是一縷陽光，也要照亮一分黑暗，即使只是一顆糧食，也要哺育有用的生命，即使只是一枚最小的螺絲釘，也要堅(jiān)守自己的崗位。工作意味著責(zé)任，責(zé)任就是一種使命。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。人擁有多強(qiáng)的能力并不重要，重要的是他發(fā)揮出來的能力有多少，責(zé)任感最能激發(fā)人自身潛在的能力。我們要堅(jiān)信：人間自有公道，付出總會回報(bào)。有了這種精神，才會產(chǎn)生改變一切的力量。比爾﹒蓋茨說“人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心。工作中的失敗，大多不是因?yàn)閲?yán)重的錯誤引起的，而是一個個不落實(shí)責(zé)任的細(xì)節(jié)累積而成的。每次重大安全事故，總是由100次以上事故苗子積累而成；每次事故苗子，總是由100次以上安全隱患積累而成。每個崗位有每個崗位的職責(zé)，平凡的崗位一樣能做出不平凡的事。”不論你手邊有任何工作，都要盡心盡力地去做，這樣，你才會取得不斷的進(jìn)步。如果能堅(jiān)持多做事，不僅能彰顯自己勤奮的美德，而且能發(fā)展一種超凡的技巧和能力，在獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)可的同時(shí)，你會感受到工作的過程一樣精彩和絢麗。而做事要懷著責(zé)任心，以主動負(fù)責(zé)的積極態(tài)度做好任何一件事，懂得付出與奉獻(xiàn)，才能獲得人生和事業(yè)的成功。做人及做事有一顆感恩的心，可以讓生命輕裝一點(diǎn)，人生才會充滿陽光，生活才會更加精彩。懷著責(zé)任心，以主動積極的態(tài)度做好任何一件事，這是事業(yè)成功的保障。最近閱讀了《以感恩心做人,以責(zé)任心做事》，書中通過對感恩與責(zé)任精神的深入解讀，探究了現(xiàn)代人精神缺失的根源，為現(xiàn)代人要重塑人生觀和價(jià)值觀、完善員工職業(yè)培訓(xùn)、實(shí)施心本管理、塑造主人翁精神提供了全新的解決方案，也起到了自勵自省的效果?！碑?dāng)我們對工作懷有一顆感恩之心，對于自己的言行和態(tài)度都會更加自律?，F(xiàn)在很多人在工作中都有得過且過的心態(tài)，覺得今天做不完的事情，明天還可以接著做。海爾的總裁張瑞敏說要日清日結(jié)，日清日高。在工作中嚴(yán)格要求自己是非常必要的，嚴(yán)格要求自己有以下幾種表現(xiàn)：第一、守時(shí)。第二、保持辦公桌的整潔。在這樣凌亂的環(huán)境中工作，只會增加你的焦慮和忙亂。每天都給自己制定一個小小的目標(biāo)，把今天要完成的事情計(jì)劃好，這樣你就可以知道這些工作在具體的時(shí)間進(jìn)展到了什么程度，并且能有效地進(jìn)行控制。這樣堅(jiān)持一個月，你就會發(fā)現(xiàn)所計(jì)劃的工作，在正常的工作時(shí)間內(nèi)已經(jīng)全部完成。對組織、領(lǐng)導(dǎo)和幫助、支持你的人多一些感激，少一些怨恨；對同事多一些理解和包容，我們就會覺得生活