讀感恩敬業(yè)責任有感-wenkub
2024-11-15 23 本頁面
【正文】 是現(xiàn)代企業(yè)注重強調(diào)的一種員工素質(zhì)，責任決定執(zhí)行，一個勇于承擔責任的員工，其執(zhí)行力一定很強。由熱愛工作到對工作產(chǎn)生熱情，是一個熟悉并逐步深入工作的過程，隨著工作的深入，熱情可以轉(zhuǎn)化為激情。目前公司隨出于基建時期，作為一名安全管理人員，為了以后更好的勝任工作，我們必須多公司每個車間的安全生產(chǎn)情況都要有所了解，熟知設(shè)備常見的安全隱患，了解工藝可能會出現(xiàn)的問題，做好安全預防工作。一、懂感恩，回報社會學會感恩，常懷感恩之心。如果把工作比作航船的話，敬業(yè)的員工總是有堅守著航向，即使有大風大浪，他們也能沉穩(wěn)船舵，到達勝利的彼岸；相反，那些缺乏敬業(yè)精神的員工，在忽左忽右的航向中，最終被工作拒之門外。作為煙草公司的員工，無論在什么地方、在哪個崗位上，也都要牢記自己的責任，認識到自己所處位置的重要性，做到“辛苦我一個，幸福千萬家”。責任不是停留在口頭，而要在日常的點點滴滴中體現(xiàn)。感恩是工作的基石。只有要時刻保持感恩的人，才能懂得在工作中換位思考，以發(fā)展的眼光看待問題，解決問題。感恩是工作之基石感恩是一種心態(tài)。我們做人首先要做到知恩報恩，常懷感恩之心。因此，我們要感恩我們周圍的人，以及領(lǐng)導的同事，因為正是有了他們的支持與幫助，我們才能取得工作和人生的成功。感恩的員工，不僅能兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的工作任務(wù)，而且能把工作做精、做細，用自己的行動為公司作出最大的貢獻。試想一個沒有責任心的人，能干好工作嗎？因此，責任是我們干好工作的根本。敬業(yè)是工作之保障敬業(yè)精神是社會發(fā)展的需要，是企業(yè)競爭的需要，也是個人生存的需要。可見，敬業(yè)精神是干好一切工作的首要保障。公司為我們每個人提供了良好工作環(huán)境、培訓教育和發(fā)展的平臺，為我們創(chuàng)造了增長技能和經(jīng)驗的機會。二、講敬業(yè)，熱愛本職愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。目前公司的安全管理工作主要集中在現(xiàn)場施工安全，為了確保公司基建期的穩(wěn)定發(fā)展，給施工單位提供一個安全，文明的施工環(huán)境，我將做好本職工作，讓每一個施工人員都佩戴好勞動保護用品，嚴格檢查操作規(guī)范，確保生產(chǎn)工作安全進行。布置任務(wù)，先要落實責任，因為責任不清則無人負責，無人負責則無人落實，落實責任是抓好工作落實的重要保證。有責任心的安全管理人員，用自己的行動，用安全知識守護企業(yè)的平安，用安全意識消除一個個事故隱患，為企業(yè)巨艦的乘風破浪保駕護航；有責任心的安全管理人員用苦口婆心的忠告，用看似不近人情的警告和處罰守護著員工的生命安全。只有懂得感恩、敬業(yè)的人才能有責任感，知道感恩的人才會珍惜自己來自不易的工作。感恩、敬業(yè)、責任說起容易，做起來難。我們用感恩之心去奉獻。建設(shè)好我們的企業(yè)是我們每個職工的責任。我們懷著感恩之心去為公司工作，就要懷著感恩之心去面對每一個客戶。沒有理由不把服務(wù)工作做好。兢兢業(yè)業(yè)的工作，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，立足崗位，勤奮工作，將感恩與敬業(yè)成為我們的座右銘。第四篇：讀感恩做人敬業(yè)做事有感最近拜讀了潛能訓練導師,企業(yè)診斷與制度設(shè)計專家薛杰耀大師的《感恩做人敬業(yè)做事》一書，頗有感觸。感恩是一種素養(yǎng)，敬業(yè)是一種高度——造就員工的卓越之本。拿行動成就敬業(yè)，用業(yè)績落實感恩——優(yōu)秀員工必知的九條職場“圣經(jīng)”。感恩是做人的根本，敬業(yè)是做事的根基，兩者都沉淀著員工優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。當你以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真屢責、盡職盡責。我特別欣賞這一段話：“感恩讓你不可替代，敬業(yè)讓你成就卓越卓。員工對企業(yè)主的感恩不是指的世俗那些對施恩者直接給予物質(zhì)回報，而是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本質(zhì)工作崗位上干出驕人的成績。作為郵政系統(tǒng)的一名員工，我又該怎樣詮釋感恩與敬業(yè)呢？因為這神圣的四個字蘊含著無限的深意！首先是愛崗敬業(yè)，首先要有扎實的工作作風，要從
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