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致新員工書(總經(jīng)理推薦)共5則范文-在線瀏覽

2024-11-15 22:57本頁面
  

【正文】 您的工作成績,一個高科技產(chǎn)業(yè),沒有文化是不行的。不要搞不正當?shù)膴蕵坊顒?,絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。誰為誰服務的問題一定要解決。您必須認真對待每一道用戶。提高自己的覺悟。公司不支持您,也不會保護您。當前,要承認只有共產(chǎn)黨才能領導中國,否則就會陷入無政府主義。共產(chǎn)黨的缺點,通過整黨和教育來解決。公司在飛速的發(fā)展,迫切地需要干部,希望您加速磨煉,與我們一起去擔起明天的太陽。我們將在共同理解與尊重信任的基礎上,度過您在公司的歲月。實現(xiàn)這個目標,需要所有的員工秉承團隊合作的精神,走集體奮斗的道路,把個人意愿和公司目標最佳地結(jié)合起來,實現(xiàn)公司與個人的雙贏。進入并不意味著高福利與待遇,公司憑能力定崗位,以崗位定薪酬,論貢獻行獎勵。對于新員工,一切從現(xiàn)有的崗位開始。如果自以為是,期望過高,不能合群,可能會喪失自我發(fā)展乃至合作的機會。要多從自身找原因,追求自我完善比怨天尤人更為現(xiàn)實。機會永遠是均等的,不要去幻想絕對的公平與公正,生活的評價會有誤差,但您的努力是永遠不會被忽視的。公司要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。在公司的進步主要取決你的能力與業(yè)績,要學會正確的思考方法和工作方法。您要多學習,公司會提供一些培訓與學習的機會,但自我培養(yǎng)更為主要。要努力把興趣與工作結(jié)合起來,快樂地工作,勇敢地直面工作中的挫折與困難,體會到工作的喜悅和滿足,這樣你的職業(yè)生涯才是豐富多彩的。的管理是從它的目標和資源出發(fā)的,有自身特定的方式和方法。要多了解國情民情,多學習,最大程度地理解公司管理的理念,認真履行您應盡的職責和義務,要學會適應,公司不會遷就您一人。要認真、細致、周到地按照公司的客戶服務流程去完成工作。要有氣度、有辦法,尊重別人、理解別人、幫助別人,最終也會贏得別人的尊重。要尊重市場,尊重業(yè)主,盡自身最大努力在專業(yè)上滿足業(yè)主的需求,盡管有時您認為不近情理。第三篇:致新員工書致新員工書:親愛的您好!您有幸進入了京城高科,成為我們之中的一員,我們也有幸獲得了與您的合作。這種理解和信任是我們愉快創(chuàng)業(yè),奮斗拼搏的橋梁和紐帶。我們致力于服務教育事業(yè),著眼于國內(nèi)教育市場,通過努力奮斗,力爭讓我們的產(chǎn)品成為國內(nèi)的第一品牌,國際的前三品牌。從感恩來說:自強立志,感恩立德,作為一名中國人,公司要求每一位員工,要熱愛自己的祖國,任何時候、任何地點都不做對不起祖國、對不起民族的事情。隨著公司上市步驟的穩(wěn)步推進,相信上海京城高科將跨入中國乃至世界優(yōu)秀企業(yè)的行列,會在世界高新技術的舞臺上,占據(jù)一個非常重要的位置。人無信則不立,作為一名京城員工,誠實正直,信守承諾,這是對您的基本要求。言行一致,勇于承認錯誤,敢于承擔責任,做錯了事情不可怕,可怕的是做錯了事情卻不敢承認,更可怕的是把責任推諉給別人。所以共享共擔,以小我完成大我,與團隊共同成長,堅持團結(jié)協(xié)作,走奮斗創(chuàng)業(yè)的道路,這就是我們的團隊精神。那樣您會空耗寶貴的光陰,還不如在試用期中,重新決定您的選擇。好的執(zhí)行力是企業(yè)的成功保障,好的執(zhí)行力,需要您具有良好的理解能力,堅決貫徹執(zhí)行的意志和決心。進入京城并不就意味著享受高待遇和高地位,公司是以貢獻定報酬,憑責任定待遇的,對新來員工,因為沒有記錄,晉升較慢,為此,我們表示十分歉意。如果封閉自己,總是擔心淹沒自己的成果,就會延誤很長時間,也許到那時,你的工作成果已沒有什么意義了。您想做高階主管嗎?一律從基層做起,進入公司以后,博士、碩士、學士,以及在公司外取得的地位均已消失,一切憑實際才干定位,這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數(shù)人所接受。公司不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人來做高級領導的工作。所以希望您丟掉速成的幻想,學習日本人的踏踏實實,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。實踐改造人,也造就了一代京城人,它充分地檢驗了您的才干和知識水平。唯有實踐后用理論去歸納總結(jié),我們才會有飛躍有提高,才能造就一批業(yè)精于勤,行成于思,有真正動手能力和管理能力的干部。要承受得起做好事反而受委屈的考驗。沒有一定的承受能力,不經(jīng)幾番磨難,何以成為棟梁之才?一個人的命運,畢竟掌握在自己手上。公司的各項制度與管理,有可能存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴格遵守。長江后浪推前浪,青出于藍而勝于藍,永遠是后面的人更有水平。堅持真理,善于利用批評和自我批評,提高自己,幫助別人。在公司的進步主要取決您的工作業(yè)績,也是與您的工作能力緊密相連的。公司會有計劃地進行各項學習教育與培訓活動,希望能對您的自我提高、自我完善有所幫助。為了您成為一個高尚的人,受人尊重的人,望您自律。第四篇:致新員工書致新員工
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