致新員工書(總經(jīng)理推薦)（共5則范文）-全文預(yù)覽
【正文】 的通過正當(dāng)?shù)那婪磻?yīng)，并協(xié)助公司找到解決的辦法。我們希望員工來**不止是找一份工作謀生，而是把**當(dāng)成自己事業(yè)的一部分，為著共同的理想和使命并肩奮斗。俗話說，二人同心，其利斷金。如何成為這個舞臺上萬眾矚目的舞者，需要你們的艱苦努力，需要你們的不懈拼搏。業(yè)余時間公司還會安排一些休閑、度假活動，但不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?，絕對禁止打麻將和賭牌之類消磨意志的活動。作為一個普通員工要學(xué)會做事，做一個高中級干部還要學(xué)會做人，做一個有高度責(zé)任心的真正的人。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管您可能很有能力，甚至更強(qiáng)，否則將來您的部下也不尊重您。按受命運(yùn)的挑戰(zhàn)，不屈不撓的前進(jìn)。實(shí)踐再實(shí)踐，對青年人尤其重要。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有巨大的意義。機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的奮斗者。不向困難提借口，只向挫折找方法，沒有借口，是解決問題和困難的最好選擇。沒有責(zé)任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在京城進(jìn)步的機(jī)會。以坦蕩的胸懷，坦誠的態(tài)度，與人交往，和人合作。身為京城家園的一份子，感恩團(tuán)隊(duì)，感謝企業(yè)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，心存感激，努力做好自己的工作，也是一種對企業(yè)的感恩。少年強(qiáng)則國家強(qiáng)，少年富則國家富，上海京城高科是一個以高新技術(shù)為起點(diǎn)，傾力打造一個學(xué)生數(shù)碼產(chǎn)品的首選渠道，充分發(fā)揮我們自身的優(yōu)勢，使學(xué)生與學(xué)校能夠以最低的價格用上最好的產(chǎn)品。無論是您還是公司都必須在市場的大環(huán)境下接受檢驗(yàn)，在風(fēng)雨中求得生存的艷陽天。當(dāng)然您也會遇見不盡合理的工作安排，受到委屈、批評甚至投訴，但這正是您職業(yè)中不會缺少的一部分。其正確與完善與否不是由您來評價的，不要妄自非議，更不要以身試法。你要有意識地培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司的需要，不要指望他人，要多問，多請教，多思考，放下架子，受益的是自己。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。一份耕耘，一份收獲，不付出艱苦勞動，不具備做好事受委屈的胸懷，如何能成大事。如果您善于吸收別人的經(jīng)驗(yàn)，虛心接受別人的批評和幫助，可能會進(jìn)步很快。不善于團(tuán)隊(duì)合作，不尊重別人，不能與人友好互助的人，很難發(fā)揮聰明才智，這樣等于喪失了您在發(fā)展的機(jī)會，不如重新考慮，另行選擇。第二篇：致新員工書致新員工書歡迎加盟，我們非常榮幸與您合作。一個高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會，沒有穩(wěn)定，沒有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，陷入無政府主義狀態(tài)是不可想象的。但不要卷入任何政治漩渦，指點(diǎn)江山。公司總的是為用戶服務(wù)，但具體來講，下一道工序就是用戶，就是您的“上帝”。業(yè)余時間可安排一些休閑，但還是要有計(jì)劃地讀些書。特別是新來，不要下車依始，哇啦哇啦。您要十分認(rèn)真地去對待現(xiàn)在手中的任何一件工作，積累您的記錄。這是公司六年來沒有摔大跟頭的因素之一。各專業(yè)委員會委員來自相關(guān)的部門，組成少數(shù)服從多數(shù)的民主管理。努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。希望丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)、德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。生活的評價，是會有誤差的，但決不至于黑白顛倒，差之千里。但在努力者面前，機(jī)會總是均等的，只要您努力，您的主管會了解您的。嚴(yán)于律己，寬于待人。任何時候、任何地點(diǎn)都不要做對不起祖國、對不起民族的事情。不經(jīng)磨難，何以成才。一個不善于總結(jié)的公司會有什么前途，個人也不是如此嗎？實(shí)踐改造了人，也造就了一代華為人。實(shí)踐是您水平提高的基礎(chǔ)，它充分的檢驗(yàn)了您的不足，只有暴露出來，您才會有進(jìn)步。進(jìn)入華為并不意味著高待遇，因?yàn)楣臼且载暙I(xiàn)定報酬的，憑責(zé)任定待遇。以它的歷史使命，它需要所有的員工必需堅(jiān)持合作，走集體奮斗的道路。我們也有幸獲得了與您的合作。十七年后看來，依然對我們的新員工乃至公司有重要的指導(dǎo)意義。毋庸臵疑，華為之所以能取得絕無僅有的發(fā)展成績，正源于其公司在人才培養(yǎng)上思路的清晰，對于新員工嚴(yán)格要求與孜孜不倦的培養(yǎng)。致新員工書作者:任正非您有幸進(jìn)入了華為公司。華為公司是一個以高技術(shù)為起點(diǎn)，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。那樣您會空耗了寶貴的光陰，還不如試用期中，重新決定您的選擇。如果封閉自己，怕工分不好算，就需要較長時間，也許到那時，你的工作成果已沒有什么意義了。有一句名言，沒有記錄的公司，遲早要跨掉的，多么尖銳。希望您接受命運(yùn)的挑戰(zhàn)，不屈不撓地前進(jìn)，不惜碰得頭破血流。我們總有一天，會在世界通信的舞臺上，占據(jù)一席位子。不貪污、不盜竊、不腐化。真正絕對的公平是沒有的，您不能對這方面的期望值太高。其實(shí)一個人的命運(yùn)，就掌握在自己手上。我們相信，您會加步趕上，但時間對任何人都是一樣長的。您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通，任何一件事對您都是做初工。公司建立了以各部門總經(jīng)理為首的
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1