【正文】 。進一步落實工作責(zé)任追究制，如發(fā)生重大不穩(wěn)定事件，造成不良影響的嚴格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，實行“一票否決制”將該活動納入學(xué)校年終考核績效工資發(fā)放范疇，對因領(lǐng)導(dǎo)不力，失職瀆職造成嚴重影響和后果的，堅決追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。為了統(tǒng)一思想、提高認識，確保矛盾糾紛排查化解工作取得實效，特制定本工作方案。二、組織領(lǐng)導(dǎo) 組 長：李耀偉 副組長：胡逢江組 員：馬懷珍 張永旺 李秋生 李培俊 陳叔平下設(shè)辦公室：胡逢江為公室主任三、目標任務(wù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)大接訪和領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪活動的主要任務(wù)是增強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，密切教師關(guān)系，落實責(zé)任，排查矛盾，解決問題，宣傳政策，解疑釋惑，督查調(diào)研，維護穩(wěn)定。組織管理人員帶案下訪，集中時間和力量進一步排查信訪突出問題和梳理重信重訪問題，及時、就地、有效化解一批事關(guān)學(xué)校發(fā)展、影響教學(xué)環(huán)境的矛盾糾紛，努力消除激化矛盾、引發(fā)不穩(wěn)定的因素，實現(xiàn)學(xué)校無集體上訪、重復(fù)上訪和群體性事件的發(fā)生。（二）認真檢查老信訪問題、舊矛盾糾紛解決情況，并加大思想教育工作和宣傳引導(dǎo)力度。（四）認真檢查苗頭性矛盾糾紛化解和群體性事件防范措施的落實情況。（二）組織實施階段（3月6日至11月30日）：集中開展矛盾糾紛排查和解決。六、工作要求加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，學(xué)校高度重視矛盾糾紛排查和解決。3總結(jié)經(jīng)驗，完善制度。學(xué)校要在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，要立足于長效機制的建設(shè)，制定和完善下訪工作的有關(guān)制度。上明中心學(xué)校 第三篇：大排查、大接訪、大化解實施方案雙池客運站關(guān)于開展“大排查、大接訪、大化解”活動的實施方案為了貫徹落實交交發(fā)［2012］6號和雙發(fā)（2012）6號文件精神，切實做好“大排查、大接訪、大化解”工作，確保汽車客運穩(wěn)定運行，特制定以下實施方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建社會和諧穩(wěn)定模范為目標，以維護人民群眾利益為根本，以預(yù)防和化解社會矛盾為主線，以建立健全維護社會和諧穩(wěn)定長效機制為抓手，著力排查化解關(guān)系群眾切身利益的突出矛盾和苗頭隱患，著力控制和解決群眾越級上訪和非正常上訪，著力預(yù)訪和減少新的矛盾糾紛，最大限度地增加社會和諧因素，減少不和諧因素，為建設(shè)良好的汽車客運營造良好的社會環(huán)境。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強領(lǐng)導(dǎo)，成立矛盾糾紛“大排查、大接訪、大化解”領(lǐng)導(dǎo)包案工作領(lǐng)導(dǎo)小組。召開全體職工大會，進行宣傳發(fā)動。一是進行一次集中排查。二是建立矛盾糾紛周排查工作制度。對排查出的矛盾糾紛，能化解的要及時化解，并建立臺帳。著力化解穩(wěn)控。要建立“三個機制”：一是化解包保機制。二是工作責(zé)任機制。堅持責(zé)任追究制，對工作不認真、不細致，導(dǎo)致矛盾激化，產(chǎn)生不良影響的，要嚴肅追究到人。對排查出矛盾糾紛及隱患，每月進行梳理分析，通報工作情況，加強督辦調(diào)度，每月月底上報工作進展情況。加大開門接訪力度，站領(lǐng)導(dǎo)輪流牽頭。對排查出的所有矛盾和隱患，要全部落實領(lǐng)導(dǎo)包案，確定責(zé)任人，做到包接待、包化解、包教育疏導(dǎo)、包穩(wěn)控、包接勸返。（三）總結(jié)和鞏固階段（12月1日至12月31日）認真總結(jié)矛盾糾紛大排查大化解、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪和落實領(lǐng)導(dǎo)包案工作，有針對性查找工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，建章立制，補缺補差，建立長效工作機制。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入推進社會矛盾化解等重點工作，以創(chuàng)建社會和諧穩(wěn)定模范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為目標，在我院進一步深入開展“大排查、大接訪、大化解”活動，著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性的醫(yī)療衛(wèi)生方面的問題，確保社會持續(xù)穩(wěn)定，為我市衛(wèi)生工作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。按照“屬地管理、分級負責(zé)”和“誰主管誰負責(zé)”的要求，各科室、衛(wèi)生室負責(zé)組織排查、化解、防控本轄區(qū)范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生方面存在的突出矛盾糾紛；負責(zé)組織排查、化解、防控本單位存在的可能影響社會和諧穩(wěn)定的問題隱患。關(guān)注民生訴求，堅持預(yù)防為主，源頭治理，加大源頭預(yù)防和處理力度；預(yù)警在前，調(diào)解優(yōu)先，依法按政策解決問題，維護群眾合法權(quán)益。統(tǒng)籌兼顧各方面群體的利益訴求，在正確協(xié)調(diào)處理利益關(guān)系的基礎(chǔ)上預(yù)防和化解影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題。嚴格落實維護社會穩(wěn)定工作責(zé)任制，對影響社會穩(wěn)定的醫(yī)療衛(wèi)生突出問題實行掛牌督辦和復(fù)查復(fù)核，限期辦理。（四）堅持分類指導(dǎo)原則。加強分類指導(dǎo)，采取有效措施，全面化解影響社會和諧穩(wěn)定的突出醫(yī)療衛(wèi)生問題。進一步健全“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責(zé)，齊抓共管”的維護穩(wěn)定工作機制，有效整合各方面資源，充分調(diào)動各方面積極性，構(gòu)筑專群結(jié)合、群防群治的防控網(wǎng)絡(luò)，共同維護社會和諧穩(wěn)定。（二）維護社會穩(wěn)定工作進一步加強，群防群治隊伍不斷發(fā)展壯大，基層維護社會治安穩(wěn)定的資源和力量進一步有效整合。（四）信訪工作進一步加強，信訪渠道更加暢通，群眾的合理性訴求得到及時解決，合法權(quán)益得到切實維護，集體上訪和非正常上訪總量明顯下降。四、工作步驟