6西關村大排查大接訪實施方案-在線瀏覽
2024-09-26 13:02本頁面
【正文】 和越級上訪、重復上訪的現(xiàn)象。 集中化解，解決問題。對排查出的矛盾糾紛，由村到街道逐級調(diào)處，力爭把矛盾糾紛化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。對疑難復雜的重點案件，要由街道領導帶領有關部門組成專門的工作組，對案件進行調(diào)查處理，采取集中研判、調(diào)解仲裁、公開聽證、救助救濟等措施綜合調(diào)處。對已經(jīng)化解的矛盾和息訴罷訪的信訪案件，經(jīng)街道包案領導、責任人、上訪人簽字后，整理有關資料立卷歸檔。每月底前將矛盾糾紛化解情況匯總并上報街道活動領導組辦公室備案。在完成第二階段工作任務的基礎上做好總結(jié)，提出轉(zhuǎn)段申請，經(jīng)駐村工作組組長簽字，報街道活動領導組辦公室批準后，于10月8日前召開第三階段轉(zhuǎn)段動員會議。駐村工作組要對所轄范圍內(nèi)的矛盾糾紛、信訪案件化解情況進行回訪，對“大排查、大接訪、大化解”活動開展情況自查自糾，對問題處理不徹底的案件，要依法依規(guī)提出處理意見，落實責任人限期整改。對結(jié)案后上訪人仍不服，還有上訪苗頭的要做好教育穩(wěn)控工作。對重點上訪人員，要落實1名班子成員、1名村干部和1名民警負責穩(wěn)控，防止赴省進京滋事。 第四階段：建章立制（11月1日11月30日） 轉(zhuǎn)段動員。 總結(jié)經(jīng)驗。 修訂完善制度。 二○一二年三月四日 第二篇：成村學校開展領導大接訪大排查大化解大督查活動實施方案成村學校開展“大排查、大接訪、大化解” 活動實施方案 按照縣教育局有關文件精神，結(jié)合我校實際，學校決定從5月1日開始在我校迅速開展矛盾、大接訪、大排查、大化解、大督查，領導包案下訪活動。 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以有關法律、法規(guī)和政策為依據(jù)，以促進教師作風轉(zhuǎn)變、落實源頭責任和密切師生關系、有效化解糾紛、預防和減少矛盾為目標，以解決突出問題為重點，切實維護師生的合法權益和教學秩序的穩(wěn)定。通過繼續(xù)開展學校領導大接訪活動，加強領導與教師的直接對話，加快重信重訪案件和積案的處理力度，充分體現(xiàn)學校領導對矛盾糾紛排查工作的重視和對維護社會穩(wěn)定的信心和決心。 四、工作重點 學校領導大接訪和領導干部帶案下訪活動要在以化解矛盾糾紛、解決問題特別是信訪積案為重點，具體要求是： （一）認真檢查涉及群體性利益的信訪問題，特別是對學生家長所反映的突出問題，要帶著深厚的服務感情進一步做好教育疏導工作，主動關心他們的問題，面對面地進行宣傳解釋，爭取問題得到有效合理解決。 （三）認真檢查矛盾發(fā)生的原因、涉及問題處理的進展情況，消除誤解，穩(wěn)定教學環(huán)境。 五、時間安排和實施步驟 學校開展領導大接訪和領導帶案下訪活動時間為2012年4月至12月，分三個階段進行： （一）動員部署階段（4月20日—4月30日）。 （二）組織實施階段（5月1日至11月30日）。 （三）總結(jié)鞏固階段（12月1日—12月31日）。制定切實可行的工作方案，分解工作任務，細化工作措施，扎實推進矛盾糾紛排查和解決工作的開展。學校要及時總結(jié)領導干部帶案下訪活動中的做法、經(jīng)驗，要做好收集、整理各類材料，利用簡報、板報等形式做好宣傳工作。 學校對矛盾糾紛排查和解決工作的開展情況及時上報教育局。為了統(tǒng)一思想、提高認識，確保矛盾糾紛排查化解工作取得實效，特制定本工作方案。 二、組織領導組長：李耀偉副組長：胡逢江 組員：馬懷珍張永旺李秋生李培俊陳叔平下設辦公室：胡逢江為公室主任 三、目標任務 學校領導大接訪和領導干部帶案下訪活動的主要任務是增強領導干部責任意識，密切教師關系，落實責任，排查矛盾，解決問題，宣傳政策，解疑釋惑，督查調(diào)研，維護穩(wěn)定。組織管理人員帶案下訪，集中時間和力量進一步排查信訪突出問題和梳理重信重訪問題，及時、就地、有效化解一批事關學校發(fā)展、影響教學環(huán)境的矛盾糾紛，努力消除激化矛盾、引發(fā)不穩(wěn)定的因素，實現(xiàn)學校無集體上訪、重復上訪和群體性事件的發(fā)生。 （二）認真檢查老信訪問題、舊矛盾糾紛解
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