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今天我們?cè)趺醋霭嘀魅?在線瀏覽

2024-11-15 12:28本頁面
  

【正文】 率是不是太低了。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個(gè)再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我以前也用過這種方法,但用起來沒有那么的得心應(yīng)手,究其原因,主要是自己在時(shí)間和場合上把握得不夠好,經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵(lì)班干部的斗志,但是無意中也會(huì)引起另外一部分學(xué)生的不滿情緒,認(rèn)為老師過分夸大班干部的作用。第六個(gè)問題:如何很好的引導(dǎo)學(xué)生們的學(xué)習(xí)?小學(xué)生的學(xué)習(xí)不同于大學(xué)生,他們的自制力、主動(dòng)性都很差,這就需要我們老師細(xì)心細(xì)致的幫助。我也曾經(jīng)講過:我們班級(jí)沒有學(xué)習(xí)好的學(xué)習(xí)差的之分,只有學(xué)習(xí)認(rèn)真和不認(rèn)真之分,誰認(rèn)真了,誰就是滿分,誰不認(rèn)真,誰就不一定會(huì)是什么成績,說不定是滿分,說不定也是個(gè)七八十分。我在工作之初就對(duì)自己說過,只要當(dāng)一天教師就要當(dāng)一天班主任,只有當(dāng)班主任才能真正體會(huì)到教師的快樂。第三篇:今天我們?cè)鯓幼霭嘀魅谓裉煳覀冊(cè)鯓幼霭嘀魅巍犎珖鴥?yōu)秀班主任王曉嵐報(bào)告會(huì)后的一點(diǎn)感受班級(jí)管理是一項(xiàng)艱巨繁雜而意義重大的工作,尤其在形勢不斷發(fā)展的今天,班主任更不是件容易干好的工作。堅(jiān)持以德治教,以德育德?!叭唷奔炊嘤^察――掌握苗頭、動(dòng)向、脈搏、防患于未然;多分析――排除不利的外部因素、內(nèi)部因素和心理障礙;多指點(diǎn)――指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)該怎么做,為什么要這樣做,出現(xiàn)問題應(yīng)怎么處理等;“一要”――要全員管理、全程管理、全面管理。德育工作中爭做“五心”(愛心、誠心、耐心、信心、恒心),杜絕“五不”(不歧視、不諷刺、不訓(xùn)斥、不體罰、不放棄)。使學(xué)生重新認(rèn)識(shí)自我,戰(zhàn)勝自我,學(xué)會(huì)做人,努力成人,振作精神,奮發(fā)成才。用真誠,贏得學(xué)生的依賴低年級(jí)學(xué)生容易“騙”,而中高年級(jí)時(shí)有的學(xué)生開始認(rèn)為老師虛偽,懷疑老師的真誠。一些老師很要面子,犯了錯(cuò)誤,總是想辦法去遮羞,不敢當(dāng)面承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,怕在學(xué)生面前失去威信。是人就會(huì)犯錯(cuò),老師能原諒你們的錯(cuò)誤,那么你們也應(yīng)該原諒老師的錯(cuò)誤。每次學(xué)生們都用甜甜的微笑或靈動(dòng)的眼神贊許了我的勇氣,回報(bào)了我的真誠?!罢f”的藝術(shù)在于以理服人,以情動(dòng)人,使“說”具有針對(duì)性、啟發(fā)性和感染性。最好的駿馬適合于最好的騎士,最好的語言適合于最好的思想。針對(duì)學(xué)生的思想脈搏和心理特點(diǎn)說話,可引起學(xué)生思考,打動(dòng)學(xué)生心靈,同時(shí),在“說”時(shí)還必須善于控制和調(diào)節(jié)自己的感情,切忌動(dòng)輒發(fā)火。以人為本,以愛育人師德之魂在于“愛”,愛是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛學(xué)生,因?yàn)閻凵氖墙逃那疤?,是教育力量之所在。大家都說,老師吃的是良心飯,我認(rèn)為一點(diǎn)都不錯(cuò)。在我們身邊,也不乏這樣一些事情:孩子因飯菜不配胃口而不肯吃飯,老師主動(dòng)與其交換小菜;孩子拉肚子了,老師及時(shí)跟家長聯(lián)系并帶他去醫(yī)務(wù)室、幫他換洗;孩子感冒發(fā)燒,老師幫他倒開水,喂藥;孩子學(xué)不會(huì)本領(lǐng),老師手把手兒教;孩子做錯(cuò)事,老師又和風(fēng)細(xì)雨地進(jìn)行說理教育;看似保姆做的,但這一切的一切都充分說明了老師愛孩子的那顆炙熱的心。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界,要想成為每一個(gè)學(xué)生的朋友,要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任,班主任都要用個(gè)人的魅力征服學(xué)生,要用自己的熱情和朝氣去感染學(xué)生,雖然將會(huì)付出很多的心血,但是這一切或許都很值得,因?yàn)槟愕玫降膶⑹且粋€(gè)美麗的世界!徐燕萍第四篇:今天,我們這樣做班主任今天,我們應(yīng)該這樣做班主任郴州亞星學(xué)校副校長黃寶田摘要:在新世紀(jì)民辦學(xué)校的今天,我們應(yīng)該這樣做班主任:深入了解民辦學(xué)校的特殊屬性和學(xué)生群體特征及個(gè)體差異,擁有一顆公正、信賴、寬容、關(guān)愛的心,堅(jiān)持“四勤”、“一樂”的工作原則,用真誠去喚醒學(xué)生渴求知識(shí)的靈動(dòng),做一個(gè)有自己追求的、智慧型的班主任。班主任工作從早到晚的常規(guī)性工作至少有二十幾項(xiàng),這些工作既有常規(guī)性,也有即時(shí)性,在基本的工作流程里,又有可以預(yù)料的或者難以預(yù)料的細(xì)節(jié)問題等,尤其是在新世紀(jì)民辦學(xué)校的今天,我們應(yīng)該這樣做班主任。因此,如何才能“育好人”?在民辦學(xué)校對(duì)我們班主任工作面臨著新的挑戰(zhàn)。要想工作順利開展,班主任必須得到學(xué)生的認(rèn)可。要做到公正,班主任必須無條件的接受每一個(gè)學(xué)生,班主任的愛應(yīng)如普照萬物的陽光,應(yīng)如滋潤大地的甘霖,用自己誠摯的心去喚醒每個(gè)學(xué)生渴求知識(shí)的靈動(dòng),把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子,去了解他、愛護(hù)他、信任他、鼓勵(lì)他,才能讓學(xué)生不僅“口服”,而且“心服”,才能成為一個(gè)真正受學(xué)生愛戴的好老師。班主任在自身修養(yǎng)方面也必須加強(qiáng),才能贏得學(xué)生的尊敬,我常想 “學(xué)高為師、身正為范”,教師的一言一行,對(duì)學(xué)生有著深刻而久遠(yuǎn)的影響。班主任工作不能光靠埋頭苦干,更要講究教育的藝術(shù)。而教育藝術(shù)沒有不變的程式。下面我分別從以下幾個(gè)方面敞開說說班主任工作:一、在民辦學(xué)校班主任如何管理班級(jí):民辦學(xué)校有著它的特殊性,無論是從政策、資金,還是從生源質(zhì)量都是弱勢群體。大多數(shù)家長由于以務(wù)工求生存,并展開“游擊戰(zhàn)爭”,感到自己的孩子越來越不聽話,老師們也普遍認(rèn)為,現(xiàn)在的學(xué)生,尤其是民辦學(xué)校的學(xué)生越來越難教。那么怎么有效的管理學(xué)生,讓學(xué)生“順”起來,讓學(xué)生熱愛班級(jí),健康快樂地學(xué)習(xí),我們應(yīng)該深深的思考這個(gè)問題。上述現(xiàn)象莫過于學(xué)生升學(xué)壓力大;另一個(gè)方面與學(xué)生自己所處的環(huán)境,特別是家庭環(huán)境有極大的關(guān)系。他們?cè)趯W(xué)校,在班里,在同齡人中,他渴求被呵護(hù)和擁戴,而一旦失去了他在家里那種優(yōu)越感,他就會(huì)感到沮喪、失望,一旦受挫折,那些管教不嚴(yán)的學(xué)生其自私、任性枉為的個(gè)性便暴露出來,這些都是中小學(xué)生心理脆弱的表現(xiàn),作為班主任應(yīng)重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面作出切入點(diǎn):,引導(dǎo)學(xué)生走出心理誤區(qū),班主任在工作中要深入了解自己學(xué)生的全面情況。,學(xué)會(huì)與學(xué)生進(jìn)行情感交流,因?yàn)閻坌氖墙逃晒Φ幕?,有愛才有教育;有愛才有魅力;有愛才有威望;有愛才能成功。?dāng)學(xué)生出現(xiàn)問題時(shí),不能歧視他們,說服教育也不只是板著面孔,只講大道理,這種方法學(xué)生很反感,我們要學(xué)會(huì)用根雕藝術(shù)家的眼光去看待學(xué)生,盡量去發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),多一些人文關(guān)懷,即使犯錯(cuò)了,不要一棍打死,用發(fā)展眼光對(duì)待他,給他時(shí)間改正,甚至是給他改正錯(cuò)誤足夠的時(shí)間,久而久之,學(xué)生將老師當(dāng)知心朋友,為教師教育制造了良好的條件,方法會(huì)落實(shí)到實(shí)處。交往風(fēng)格和當(dāng)時(shí)情緒以及與本人的關(guān)系要?jiǎng)?chuàng)建“學(xué)生熱愛班集體,并在集體主義原則指導(dǎo)下做到個(gè)人服從集體,師生關(guān)系融合,民主平等,尊重愛生,學(xué)生之間團(tuán)結(jié)友愛、互助合作,非正式群體的目標(biāo)與班集體的目標(biāo)一致,成為實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)的積極的輔助力量”的新型的班級(jí)人際關(guān)系。班干部是班主任的喉舌、左膀右臂,也是班級(jí)的核心,班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的好壞與班干部有著密切的關(guān)系,所以班委會(huì)的組成,指導(dǎo)、培養(yǎng)可根據(jù)變化情況,及時(shí)調(diào)整組合是班主任工作中的關(guān)鍵內(nèi)容。因此,班主任除了選好班干部外,更重要的是要指導(dǎo)干部如何去開展工作,使他們?cè)诿靼兹绾翁幚戆嘀魅魏蛯W(xué)生關(guān)系的同時(shí),更要使他們明白如何去處理自身與同學(xué)間的關(guān)系,要充分利用學(xué)生間容易溝通的優(yōu)勢,大膽的鼓勵(lì)班干部開展工作,使學(xué)生在工作中學(xué)會(huì)自我管理、自我教育、自我解決學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)的各種矛盾。我原來當(dāng)班主任時(shí),讓每一個(gè)班干部輪流擔(dān)任副班主任,根據(jù)績效從自己班主任費(fèi)和班費(fèi)中抽出部分錢發(fā)放班主任費(fèi)示以鼓勵(lì),從中的效果最佳,班主任工作得以輕松。這樣工作才能有的放矢,收到事半功倍的效果,學(xué)生的思想狀況如何,學(xué)習(xí)態(tài)度怎樣,能否遵守紀(jì)律,有什么個(gè)性特點(diǎn)和興趣愛好,這不是班主任整天坐在辦公室就能了如指掌的,靠的是勤跑、勤觀察、勤了解。腿勤能聽的多、看的多、了解的多,能掌握大量的實(shí)情和第一手資料,為制定出針對(duì)學(xué)生實(shí)際的治理班級(jí)措施,采取切實(shí)可行的治班方法,提供了科學(xué)的依據(jù)。通過對(duì)種種情況的分析、比較和綜合,選擇切合班級(jí)實(shí)際和學(xué)生特點(diǎn)的最佳的治班途徑和辦法。在處理班級(jí)的每一項(xiàng)事務(wù)(哪怕是突發(fā)事件)時(shí),都少不了想一想用什么方法處理,學(xué)生才能樂于接受,才能收到最佳效果、業(yè)余時(shí)間,如飯后睡前,腦子里總是盤算著班級(jí)的有效管理方式,腦勤避免了班級(jí)工作的盲目性,爭取到了的防止朝令夕改和工作中無故“碰壁”所導(dǎo)致的尷尬局面發(fā)生的主動(dòng)權(quán)。班主任必須肩負(fù)起這個(gè)神圣使命,給學(xué)生恰當(dāng)?shù)闹更c(diǎn),該說的要不厭其煩地說,如衛(wèi)生、安全問題、常規(guī)性的問題要經(jīng)常說,容易出現(xiàn)反復(fù)的問題要反復(fù)說,個(gè)別性的問題要單獨(dú)說,普遍性的問題要公開說。說要苦口婆心,要有真情實(shí)感,要有預(yù)測性,要有超前意識(shí)。嘴勤,一方面要在發(fā)現(xiàn)問題的苗頭時(shí)及時(shí)說,不能貽誤教育時(shí)機(jī),導(dǎo)致不良后果;另一個(gè)方面要把掌握的情況及時(shí)與家長說,以爭取家長的配合。班主任雖然是班級(jí)工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,但不能只做指揮官。在實(shí)際工作中,要求學(xué)生做到的,班主任首先要做到、做好,如遲到、缺崗、儀表等。教室里偶爾出現(xiàn)紙屑,班主任彎腰撿起來,學(xué)生宿舍擺放不規(guī)范,班主任動(dòng)手幫他整理好,班主任的手勤,產(chǎn)生了巨大的感召力和凝聚力,使班級(jí)的一切工作都變得得心應(yīng)手了。:就是快樂。喜悅甚至可以是合理發(fā)泄一份情緒,解決心里疑惑,接受失敗的那種灑脫。我想只有快樂,才會(huì)讓學(xué)生能真正地成為書
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