【正文】 一個木桶里最長的那根木板，所以領(lǐng)軍人物不應(yīng)該低頭拉車而是要常常抬頭瞭望，要不斷地提高自己的境界。要看得遠，要能未雨綢繆，對未來的事都能有預案能夠胸有成竹的應(yīng)對。能夠分清主次和輕重緩急，這是一種執(zhí)行力保證，也是團隊處理事情的能力，有了這種能力，就可以帶領(lǐng)團隊有條不紊的前進?！币粋€領(lǐng)軍人物，重要的是規(guī)劃企業(yè)的方向，選定各個板塊的主管，然后為企業(yè)尋找各種資源，而不是事無巨細的親自處理。分公司 郭雪薇第三篇：科技領(lǐng)軍人物申報材料xx，男，漢族，19出生，中共黨員，碩士學歷，工學碩士學位，高級工程師，19年畢業(yè)于xxx大學自動化及計算機系，之后攻讀碩士學位，19年在xxxx大學從事科研工作，2004年8月－至今攻讀中國國際工商學院mba課程。現(xiàn)任abc有限公司(董事長、總經(jīng)理)。作為abc有限公司的總經(jīng)理，作為一位視科技興國為己任的創(chuàng)業(yè)者，這也是某某同志近二十年生涯的縮影。今天的abc公司是一家集研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售于一體的跨國性企業(yè)，注冊資金xx00萬元。公司現(xiàn)擁有xx米高的群控實驗塔和目前國際上最先進的全自動噴涂流水線及材料加工設(shè)備。冰凍三尺，非一日之寒。90年代初，某某研究了交流調(diào)壓控制柜，較交流雙述性能有明確改善，用于改造和廠配套，上了公司發(fā)展的第一臺階。2001年研制了xxx。2003年獲得國家實用新型專利證書。產(chǎn)量年年翻番，使公司發(fā)展上了第三臺階。好范文版權(quán)所有在日益激烈的市場競爭中，abc于3月底推出了全新的806c與906c自動，它以獨具匠心的“有限的空間、無限的創(chuàng)意”與“節(jié)能、綠色環(huán)?！毕嗳诤系脑O(shè)計理念與設(shè)計風尚，在產(chǎn)品的技術(shù)、外觀、安全、性能、平穩(wěn)、靜音等方面均帶來了突破性的進展。回顧過去，展望未來，某某同志深深地認識到：只有加快產(chǎn)品的研發(fā)，和“專業(yè)、品質(zhì)、服務(wù)”的理念，才能面對日新月異的市場環(huán)境，才能打造一支行業(yè)的精英隊伍、締造業(yè)界神奇。這對于加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、促進農(nóng)民增收致富、推動農(nóng)村全面小康社會建設(shè)，具有深遠意義。深化供銷合作社綜合改革是全面深化農(nóng)村改革的應(yīng)有之義，也是供銷合作社創(chuàng)新體制機制、增強發(fā)展活力、提高服務(wù)能力的必然要求。供銷合作社長期扎根農(nóng)村、貼近農(nóng)民，有比較健全的組織體系和經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，有為農(nóng)服務(wù)的深厚基礎(chǔ)和獨特優(yōu)勢，最有條件成為新時期服務(wù)“三農(nóng)”的骨干力量。為農(nóng)服務(wù)是供銷合作社的根本宗旨。不管怎么改，供銷合作社為農(nóng)服務(wù)的方向不能動搖。供銷合作社歷史悠久、職工眾多，是一個老系統(tǒng)、大系統(tǒng)，綜合改革任務(wù)十分繁重，面前都是難啃的硬骨頭，不可能一蹴而就。深化供銷合作社綜合改革，應(yīng)當因地制宜、分類指導，充分尊重農(nóng)民意愿，注重發(fā)揮各地的積極性和創(chuàng)造力，鼓勵大膽探索、試點先行，不搞“一刀切”，不追求一步到位。第五篇：情系三農(nóng)情系三農(nóng)，關(guān)注農(nóng)民工——農(nóng)民工生活現(xiàn)狀調(diào)查報告經(jīng)與管理學院2010級4班 行政管理專業(yè)小組成員：張英 沈玲玲 王威力 朱國超 張玉 王元捷 阿種達石 邵茂勛 辜麗玲 鄭彩美 黃丹張茜 姜攀 指導老師：賀玲摘要：早在2006年，國務(wù)院研究室發(fā)布的《中國農(nóng)民工調(diào)研報告》就顯示，我國農(nóng)民工正在發(fā)生三大轉(zhuǎn)變：由亦工亦農(nóng)向全職非農(nóng)轉(zhuǎn)變，由城鄉(xiāng)流動向融入城市轉(zhuǎn)變，由謀求生存向追求平等轉(zhuǎn)變。而農(nóng)民工問題，也成為社會所關(guān)注的焦點之一。農(nóng)民工的出現(xiàn)和發(fā)展，是中國國情的產(chǎn)物，截至2011年2月，龐大的農(nóng)民工隊伍作為我國現(xiàn)代化建設(shè)的一支新型勞動大軍，為社會創(chuàng)造了財富，為農(nóng)村增加了收入，為城鄉(xiāng)發(fā)展注入了活力，為國家現(xiàn)代化做出了重大貢獻，是中國特色社會主義建設(shè)的重要依靠力量。在很多地方，農(nóng)民工的諸多權(quán)益與城鎮(zhèn)職工還存在不平等的方面，由此引發(fā)了許多社會問題，發(fā)人深思。為此，結(jié)合政府已采取的相關(guān)措施，我們也提出了一些自己的觀點和建議。據(jù)了解農(nóng)民工進城務(wù)工經(jīng)商的平均收入為1000元，一半以上的農(nóng)民月收入在800元以下，只有一成超過1500元，男性農(nóng)民工收入為1070元，女性農(nóng)民工收入為780元，農(nóng)民工收入普遍沒有城市居民高，他們從事的多是技術(shù)含量低，工資水平低的職業(yè)，他們的收入水平?jīng)]有隨我國經(jīng)濟的發(fā)展而明顯提高，究其原因：①自身素質(zhì)和能力使其大多在報酬較低的產(chǎn)業(yè)部門就業(yè)，如制造業(yè)，居民服務(wù)業(yè)，建筑業(yè)等所需技術(shù)含量低的勞動密集型企業(yè)。②社會不太健全的制度使得農(nóng)民工就業(yè)受到不公平待遇，從而阻礙個工資水平的提高。2004年，國務(wù)院部署有關(guān)部委聯(lián)手掀起建筑領(lǐng)域清理拖欠農(nóng)民工工資行動的高潮，共追回被拖欠工資331億元。隨著《勞動合同法》個《實施條例》的出臺，以及由此帶來的對于勞動關(guān)系的管制的加強，拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象在一定程度上有所減少，但依然是農(nóng)民工在務(wù)工過程中所遇到的最普遍且最嚴重的問題。但是近年來由于經(jīng)濟的發(fā)展和城市化進程農(nóng)民工這一群體徘徊在城市和鄉(xiāng)村之間時，國家沒有相應(yīng)的保障體系。大量農(nóng)民工進城，住房問題成了一個非常嚴峻的問題，大多數(shù)農(nóng)民工居住在簡陋的宿舍里，30℅在集體宿舍里，21℅的農(nóng)民工居住在缺乏廚衛(wèi)設(shè)施的房間里，8%在工作地點，7%居住在臨時搭建的工棚里，13%在城市里沒有住處。為省錢，圖方便，喝生水，私拉電線，板房明火燒菜，也是建筑工地民工宿舍的安全隱患，除了電燈，電風扇，電磁爐，電水壺，充電器的電線拉得到處都是而且亂七八糟，很容易引起用電故障，甚至引起火災。由于板房低矮，又是木制結(jié)構(gòu)，人員十分密集，一旦起火，后果不堪設(shè)想。只是外面太貴，長期下來消耗不起，只能自己“開火”，更方便，節(jié)省些。近年來由于城區(qū)拓展、改造，市區(qū)一般樓房的租金逐年升高，再加上其他水、電、暖氣費用，成本就更是升高了，所以大多農(nóng)民工都住在城鄉(xiāng)結(jié)合處，有的幾家或全家住在20—30㎡的房間里，生活空間狹小，環(huán)境極差，交通不便，安全沒有保障。缺技能和學歷低成為農(nóng)民工求職的兩大軟肋。也就是說，七成以上的外來工文化程度在初中及以下。而從目前情況看，近七成的用人單位對求職者的文化程度有要求，六成以上的單位要求求職者具有技術(shù)等級。在走訪的過程中我們還發(fā)現(xiàn)：有四成農(nóng)民家庭的孩子成為留守兒童，他們在鄉(xiāng)村小學上學，平時和爺爺奶奶生活在一起。然而被接入城市的農(nóng)民工子女在城市里上學一年需繳納學費近2300元，占家庭總收入的20%還多，另外許多孩子上學需繳納一定的借讀費，贊助費。三、社會現(xiàn)狀農(nóng)民工工作時間普遍較長：，平均每天工作9小時，47%的每周工作7天。在社會各界的關(guān)注下，全國農(nóng)民工的報酬總體上大有改善，但是少數(shù)企業(yè)任然存在克扣或拖欠報酬的現(xiàn)象，近四成農(nóng)民工未和企業(yè)簽訂任何勞動合同或協(xié)議，有一半農(nóng)民工拿不到加班補貼，57%得不到工傷補償，80%的不能帶薪休假，90%沒有享受住房補貼或住房公積金。四、農(nóng)民工生活現(xiàn)狀產(chǎn)生的原因分析農(nóng)民工進城務(wù)工的原因千差萬別，但主要是來自經(jīng)濟方面，外出務(wù)工收入已成為農(nóng)民提高生活質(zhì)量的主要來源。歸納起來，主要有以下幾個方面的原因：(一)歷史原因建國以來的相當長時期內(nèi)，在城鄉(xiāng)關(guān)系上采取的是“一國兩策”，即對城市和城市居民是一套政策，對農(nóng)村和農(nóng)民是另外一套政策。改革開放以來，國家對城鄉(xiāng)個