【正文】 改善，用于改造和廠配套，上了公司發(fā)展的第一臺階。90年代末研制了嵌入式多微機現(xiàn)場總線控制系統(tǒng)，配套本公司的產(chǎn)品，大大提高了的性能和技術(shù)水平，深受用戶的歡迎，公司的影響不斷擴大，上了公司發(fā)展的第二臺階。2001年研制了xxx。這是國內(nèi)獨家xx發(fā)明專利技術(shù)，唯一完全符合安全設(shè)計規(guī)范的xx，是世界上最省電的xx，運行效率達92，可具有停電應(yīng)急自動功能，xxx一出，在2002年博覽會上產(chǎn)生了轟動效應(yīng)，引起各方面媒體的關(guān)注，其后產(chǎn)品完善定位并大量投放中國大陸及海外市場，倍受用戶青睞，并在當年獲得國家外觀設(shè)計專利證書。2003年獲得國家實用新型專利證書。2006年3月abc已成為上海市名牌產(chǎn)品，在專家層層的嚴格評審環(huán)節(jié)下，abc以總分81分名列前茅，專業(yè)品質(zhì)，權(quán)威認證，這是對abc和某某同志辛勤付出的一個最好的回報。產(chǎn)量年年翻番，使公司發(fā)展上了第三臺階。同年與上海xx集團結(jié)成商務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)盟，拿到了今年中國地區(qū)最有價值的商務(wù)合約。好范文版權(quán)所有在日益激烈的市場競爭中，abc于3月底推出了全新的806c與906c自動，它以獨具匠心的“有限的空間、無限的創(chuàng)意”與“節(jié)能、綠色環(huán)保”相融合的設(shè)計理念與設(shè)計風尚，在產(chǎn)品的技術(shù)、外觀、安全、性能、平穩(wěn)、靜音等方面均帶來了突破性的進展。超凡卓越，章顯尊榮的abc為用戶的建筑提升品味，是用戶追求生活品質(zhì)的最佳選擇?；仡欉^去，展望未來，某某同志深深地認識到：只有加快產(chǎn)品的研發(fā)，和“專業(yè)、品質(zhì)、服務(wù)”的理念，才能面對日新月異的市場環(huán)境，才能打造一支行業(yè)的精英隊伍、締造業(yè)界神奇。而每一位abc人也堅信在某某同志優(yōu)秀的人性化績效管理下，abc將跨步一個又一個明天…..《科技領(lǐng)軍人物申報材料》第四篇：三農(nóng)評論深化綜合改革 更好服務(wù)“三農(nóng)”《 人民日報 》（2015年04月03日 01 版）中共中央國務(wù)院日前出臺《關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》，對深化供銷合作社綜合改革做出全面部署。這對于加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、促進農(nóng)民增收致富、推動農(nóng)村全面小康社會建設(shè)，具有深遠意義。供銷合作社作為服務(wù)“三農(nóng)”的合作經(jīng)濟組織，是黨和政府做好“三農(nóng)”工作的重要載體。深化供銷合作社綜合改革是全面深化農(nóng)村改革的應(yīng)有之義，也是供銷合作社創(chuàng)新體制機制、增強發(fā)展活力、提高服務(wù)能力的必然要求。當前，農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展步入新階段，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式深刻變化，農(nóng)民生活需求加速升級，迫切需要覆蓋全程、綜合配套、便捷高效的農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，需要多層次、多樣化、便利實惠的生活服務(wù)。供銷合作社長期扎根農(nóng)村、貼近農(nóng)民，有比較健全的組織體系和經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，有為農(nóng)服務(wù)的深厚基礎(chǔ)和獨特優(yōu)勢，最有條件成為新時期服務(wù)“三農(nóng)”的骨干力量。與此同時，供銷合作社還存在著與農(nóng)民合作關(guān)系不夠緊、綜合服務(wù)實力不強、層級聯(lián)系較松散、體制尚未完全理順等問題，必須通過深化綜合改革，進一步激發(fā)內(nèi)生動力和發(fā)展活力，在服務(wù)“三農(nóng)”中更好地發(fā)揮優(yōu)勢，擔當起更大責任。為農(nóng)服務(wù)是供銷合作社的根本宗旨。深化供銷合作社綜合改革，就要緊緊圍繞“三農(nóng)”工作大局，始終把服務(wù)“三農(nóng)”放在首位，做到為農(nóng)、務(wù)農(nóng)、姓農(nóng)。不管怎么改，供銷合作社為農(nóng)服務(wù)的方向不能動搖。深化供銷合作社綜合改革，要以密切與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)為核心，以提升為農(nóng)服務(wù)能力為根本，以強化基層社和創(chuàng)新聯(lián)合社治理機制為重點，推動供銷合作社由流通服務(wù)向全程農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)延伸、向全方位城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)拓展，把供銷合作社系統(tǒng)打造成與農(nóng)民聯(lián)結(jié)更緊密、為農(nóng)服務(wù)功能更完備、市場化運行更高效的合作經(jīng)濟組織體系，成為面向農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)生活、繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟的生力軍和綜合平臺，成為黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，切實增強廣大農(nóng)民的獲得感。供銷合作社歷史悠久、職工眾多，是一個老系統(tǒng)、大系統(tǒng)，綜合改革任務(wù)十分繁重，面前都是難啃的硬骨頭，不可能一蹴而就。供銷合作社發(fā)展很不平衡，各地情況千差萬別，農(nóng)民需求也多種多樣。深化供銷合作社綜合改革，應(yīng)當因地制宜、分類指導，充分尊重農(nóng)民意愿，注重發(fā)揮各地的積極性和創(chuàng)造力，鼓勵大膽探索、試點先行，不搞“一刀切”，不追求一步到位。要堅持合作經(jīng)濟基本屬性，堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，既順應(yīng)市場規(guī)律，又履行好社會責任，確保這項改革積極穩(wěn)妥、有序推進，不斷提高供銷合作社的經(jīng)濟實力和服務(wù)水平，奮力開拓中國特色供銷合作事業(yè)新局面。第五篇：情系三農(nóng)情系三農(nóng)，關(guān)注農(nóng)民工——農(nóng)民工生活現(xiàn)狀調(diào)查報告經(jīng)與管理學院2010級4班 行政管理專業(yè)小組成員：張英 沈玲玲 王威力 朱國超 張玉 王元捷 阿種達石 邵茂勛 辜麗玲 鄭彩美 黃丹張茜 姜攀 指導老師：賀玲摘要：早在2006年，國務(wù)院研究室發(fā)布的《中國農(nóng)民工調(diào)研報告》就顯示，我國農(nóng)民工正在發(fā)生三大轉(zhuǎn)變：由亦工亦農(nóng)向全職非農(nóng)轉(zhuǎn)變，由城鄉(xiāng)流動向融入城市轉(zhuǎn)變，由謀求生存向追求平等轉(zhuǎn)變。當前，農(nóng)民工問題與我國解決城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)性矛盾，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的政策密切相關(guān)。而農(nóng)民工問題，也成為社會所關(guān)注的焦點之一。關(guān)鍵詞：農(nóng)民工 工資 社會保障 教育正文：改革開放以來，在我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的進程中，形成了一個特殊的社會群體——農(nóng)民工。農(nóng)民工的出現(xiàn)和發(fā)展，是中國國情的產(chǎn)物，截至2011年2月，龐大的農(nóng)民工隊伍作為我國現(xiàn)代化建設(shè)的一支新型勞動大軍，為社會創(chuàng)造了財富，為農(nóng)村增加了收入，為城鄉(xiāng)發(fā)展注入了活力，為國家現(xiàn)代化做出了重大貢獻，是中國特色社會主義建設(shè)的重要依靠力量。但同時，他們也在忍受著這個社會不公平的對待，在我國經(jīng)濟高速發(fā)展的同時，頻頻出現(xiàn)農(nóng)民工討薪難、就醫(yī)難、出行難、農(nóng)民工子弟入學難的尷尬局面，員工跳樓案件更是多次出現(xiàn)。在很多地方，農(nóng)民工的諸多權(quán)益與城鎮(zhèn)職工還存在不平等的方面，由此引發(fā)了許多社會問題，發(fā)人深思。本著實事求是的原則，2011年10月20日2011年11月20日，我組共13名成員在思政課賀玲老師的指導下，對內(nèi)江市區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民工進行了較為全面的調(diào)查，主要了解了農(nóng)民工的工資、社保、住房、教育等現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)當前我國農(nóng)民工仍面臨著諸多問題。為此，結(jié)合政府已采取的相關(guān)措施，我們也提出了一些自己的觀點和建議。一、生存現(xiàn)狀 盡管國家對農(nóng)民減少了各項收費，減輕了農(nóng)民負擔，但是大多農(nóng)民依舊選取外出務(wù)工經(jīng)商，生活狀況依然十分辛苦。據(jù)了解農(nóng)民工進城務(wù)工經(jīng)商的平均收入為1000元，一半以上的農(nóng)民月收入在800元以下，只有一成超過1500元，男性農(nóng)民工收入為1070元，女性農(nóng)民工收入為780元，農(nóng)民工收入普遍沒有城市居民高，他們從事的多是技術(shù)含量低，工資水平低的職業(yè)，他們的收入水平?jīng)]有隨我國經(jīng)濟的發(fā)展而明顯提高，究其原因：①自身素質(zhì)和能力使其大多在報酬較低的產(chǎn)業(yè)部門就業(yè)，如制造業(yè)，居民服務(wù)業(yè)，建筑業(yè)等所需技術(shù)含量低的勞動密集型企業(yè)。由于農(nóng)民工受技術(shù)限制，工資水平偏低。②社會不太健全的制度使得農(nóng)民工就業(yè)受到不公平待遇，從而阻礙個工資水平的提高。2．工資拖欠據(jù)統(tǒng)計，中國每年約有幾百萬名勞動者遭遇工資拖欠問題，拖欠總額上千億，尤其以拖欠農(nóng)民工工資問題最為突出。2004年，國務(wù)院部署有關(guān)部委聯(lián)手掀起建筑領(lǐng)域清理拖欠農(nóng)民