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領導干部履職能力提升培訓班心得體會五篇模版-在線瀏覽

2024-11-15 07:04本頁面
  

【正文】 善工作舉措,抓落實。通過培訓,使全縣的校長對學校法制工作認識水平有了進一步提高,法制副校長的理論水平和工作能力得到了極大提升,同時增強了與會人員的責任感和使命感。報:依法治市辦公室、縣委辦公室、縣人大辦公室、縣政府辦公室、縣政協辦公室、縣委宣傳部、縣委政法委。中國石油天然氣集團公司的HSE方針為以人為本、預防為主、(A)。、零傷亡、零污染,努力向國際健康、安全與環(huán)境管理的先進水平邁進。、零傷害、零污染,努力向國際健康、安全與環(huán)境管理的先進水平邁進。,以中石油三個HSE理念之一為“環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質量至上、以人為本”下(D)不是“以人為本”的直接體現。、事件上報和管理 開展(D)是持續(xù)改進HSE表現的有效方法,也是展現有感領導的有效途徑。解除勞動合同 解除勞動合同 停職教育 停職教育。通過保護每一個員工的生命和財產進而保護全社會的利益。、事件的發(fā)生,提高企業(yè)的管理績效。1個人安全行動計劃包括個體行為、領導行為和組織行為,其中領導行為的是(B),規(guī)范使用個人防護用品,積極為下屬講授安全課,積極參加安全會議、安全活動、安全檢查等,在分管業(yè)務的范圍內為HSE管理提供支持1依據《中國石油天然氣集團公司安全生產和環(huán)境保護責任制管理辦法》的規(guī)定,各級領導和管理人員應當按照“(A)”的原則,建立安全環(huán)保責任制。1依據《中國石油天然氣集團公司安全生產和環(huán)境保護責任制管理辦法》的規(guī)定,(A)是本單位安全環(huán)保工作的第一責任人,對建立健全和落實安全環(huán)保責任制負主要領導責任。1根據《中國石油天然氣集團公司安全生產和環(huán)境保護責任制管理辦法》安全環(huán)保責任制(C)至少評審一次;當組織機構、業(yè)務領域、生產規(guī)模等發(fā)生變化,或發(fā)生生產安全事故和環(huán)境事件時,應當及時組織對安全環(huán)保責任制進行評審和完善。(A)主要負責人直線領導 主要負責人單位領導依據《中國石油天然氣集團公司員工安全環(huán)保履職考評管理辦法》的規(guī)定,安全環(huán)保履職考評應遵循(C)的原則。/ 34《中國石油天然氣集團公司員工安全環(huán)保履職考評管理辦法》的規(guī)定,(B)2依據是本單位安全環(huán)保履職考評工作的第一責任人,負責為考核、評估工作提供資源保障,并負責對班子副職、所屬單位主要領導的安全環(huán)保履職情況進行考核。 (QSY12342009)的規(guī)定,HSE培訓是指員工為提2依據《HSE培訓管理規(guī)范》高崗位風險辨識與控制能力,滿足崗位安全生產需要,所進行的以公司管理規(guī)范、程序和操作規(guī)程為主要內容,以(A)、演練為主要形式的靈活多樣的持續(xù)學習行為或過程?!禜SE培訓管理規(guī)范》(QSY12342009)的規(guī)定,培訓計劃應優(yōu)先考慮(C),2依據最大限度地利用和發(fā)揮直線領導、基層管理人員和專業(yè)人員及資深員工在HSE 培訓中的作用。(GB28932008)的規(guī)定,安全色是表達安全信息的顏色,有紅、2依據《安全色》(A)、黃、綠四種。(QSY12342009)的規(guī)定,HSE培訓內容以HSE管依據《HSE培訓管理規(guī)范》理規(guī)范、程序、(C)為主。、安全與環(huán)境方針、職責、資源和文件3標準《Q/》中,對于“健康、安全與環(huán)境管理體系建立與實施的總體原則”是指(B)。(安全[2011]522號)將事3《中國石油天然氣集團公司生產安全事件管理辦法》件分為五級,包括(A)。、專項應急預案、應急處置方案 、專項應急預案、應急處置措施 、專項應急機制、應急處置機制(AQ/T 90022006)中規(guī)定,(A)是指針對可能發(fā)生的3《應急預案編制導則》事故,為迅速、有序地開展應急行動而預先進行的組織準備和應急保障。從事故隱患的角度來說,這種情況屬于(A)。該操作員工穿了符合工作規(guī)定的個人防護裝備,并有適當的通風設施。不需要上報 ,需要上報并落實“四不放過” ,不需要上報 ,需要上報企業(yè)應簽訂各級組織的HSE責任書,確定量化的HSE目標,并予以考核。下列對HSE責任書簽訂方式正確的是:(C),部門領導與企業(yè)其他員工簽訂 、2011年4月25日,某服裝公司發(fā)生火災,造成18人死亡,34人受傷。公司總經理李某于2010年6月出國參加學習一直未歸。公司由綜合管理部負責安全生產管理工作,綜合管理部主任是劉某,另外還配備一名專職的安全員負責現場安全監(jiān)督管理工作。4依據《辦公區(qū)域安全管理規(guī)范》(QSY13612011)的規(guī)定,辦公環(huán)境的建筑物設計和結構應確保辦公區(qū)域所在建筑物結構合理,(A)、照明、溫度、通風、防火和衛(wèi)生設施符合國家相關要求。(C),及時進行處理,不會將別人牽涉其中,確保不出現被動交通事故。4行為安全觀察與溝通的內容包括七個方面:()、員工位置、個人防護裝備、()、程序、人體功效學、整潔。 4(C)是指通過安全色、標簽、標牌等方式,明確人員的資質和身份、工器具和設備設施的使用狀態(tài),以及生產作業(yè)區(qū)域危險狀態(tài)的一種現場安全管理方法。4下列選項中風險控制措施優(yōu)先順序正確的是(A)、替代、工程控制、管理控制、PPE 、工程控制、替代、管理控制、PPE 、管理控制、替代、工程控制、PPE4依據《安全生產法》規(guī)定,有關生產經營單位應當按照規(guī)定提取和使用安全生產費用,專門用于(A)。5依據《安全生產法》規(guī)定,因生產安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷保險外,依照有關(B)尚有獲得賠償的權利的,有權向本單位提出賠償要求。5《環(huán)保法》第四十五條規(guī)定,實行排污許可管理的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者應當按照(A)的要求排放污染物。,制定本5依據《消防法》的規(guī)定,機關、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位應當落實(D)/ 34單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程,制定滅火和應急疏散預案。5依據《消防法》的規(guī)定,人員密集場所發(fā)生火災,、引導在場人員疏散的義務、引導在場人員疏散的義務、引導在場人員疏散的義務,情節(jié)嚴重的 、引導在場人員疏散的義務,情節(jié)嚴重,尚不構成犯罪的5《特種設備安全法》所稱特種設備,是指對人身和財產安全有較大危險性的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、(B)、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場(廠)內專用機動車輛,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定適用本法的其他特種設備。 5依據《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施,并為勞動者提供個人使用的(D)。 6下列行為屬于違章指揮的是(D)。,經理現場讓另一名從事過電焊工作的 9 / 34架子工李某直接接替王某的工作。 6事先或定期對某項工作任務進行風險評價,并根據評價結果制定和實施相應的控制措施,以達到最大限度消除或控制風險的方法是(C)。 6進入受限空間作業(yè)照明應使用安全電壓不大于(C)的安全行燈。,24V,12V,12V 6進入受限空間作業(yè)必須采取通風措施,下列說法錯誤的是(C)、煙門等與大氣相通的設施進行自然通風 ,可采取強制通風,可以向受限空間充純氧氣或富氧空氣 6根據《進入受限空間安全管理規(guī)定》,下列哪項不屬于作業(yè)人員職責(C)。 6吊裝作業(yè)人員要求中對起重工的要求,下列不正確的是:(C);,熟練掌握各種相關設備的操作規(guī)程、性能、風險的評估/ 34及安全常識。、事故責任者沒有受到處罰不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過、事故責任者沒有收到處理不放過、職工沒有受到教育不放過、現場沒有恢復原貌不放過、事故責任者沒有收到處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過 7《承包商健康安全與環(huán)境管理規(guī)范》(Q/SY 1641—2013)中規(guī)定,對承包商HSE管理分為六個基本步驟,包括(A)。、HSE業(yè)績關、隊伍素質關、施工監(jiān)督關和現場管理關 、HSE業(yè)績關、隊伍素質關、施工檢查關和現場管理關 、HSE業(yè)績關、人員資質關、施工監(jiān)督關和現場管理關 7所有的臨時用電線路必須采用耐壓等級不低于(C)的絕緣導線。①用集體鎖將所有隔離點上鎖、掛標簽。A.①③②④⑤B.①②③④⑤ C.①④③②⑤D.①②③④⑤7啟動前安全檢查(PSSR)是指在工藝設備啟動前對所有相關因素進行檢查確認,并將所有(A)整改完成,批準投用的過程。7物體打擊、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、中毒和窒息等。 7應急預案是整個應急管理體系的反映,它的內容可能包括:①事故發(fā)生過程中的應急響應和救援措施。③事故發(fā)生后的緊急恢復以及預案的管理與更新。 8工人在存在噪聲危害的環(huán)境內工作時,其單位應首先考慮(A)方法來改善。 8動火作業(yè)前應當清除距動火點周圍()之內的可燃物質或用阻燃物品隔離,半徑()內不準有其他可燃物泄漏和暴露,距動火點()內不準有液態(tài)烴或低閃點油品泄漏。 8依據《工作前安全分析管理規(guī)范》(Q/SY 12382009)的規(guī)定,工作前安全分析小組識別該工作任務(A)的危害因素,并填寫工作前安全分析表。 / 348依據《工藝和設備變更管理規(guī)范》(Q/SY 12372009)的規(guī)定,(B)是指影響較小,不造成任何工藝參數、設計參數等的改變,但又不是同類替換的變更,即“在現有設計范圍內的改變”。 “以人為本、安全發(fā)展”重點包含的含義指(ABC)。下列關于安全觀察與溝通的說法不正確的有(ABC)。 下列關于安全觀察與溝通和傳統(tǒng)安全檢查的區(qū)別的說法正確的是(ABC)。 對安全觀察與溝通結果進行統(tǒng)計、分析的目的和作用有哪些?(ABCD) 一個填寫完整的安全觀察報告能告訴閱讀者(ABCD)。 ,從小事和細節(jié)做起 1根據集團公司事故管理辦法的有關規(guī)定,下列屬于特大事故等級標準的是(ACD)。,即通過安全管理、安全教育和安全技術等手段,盡可能防止事故的發(fā)生,以實現本質安全 ,盡可能控制并消除事故,達到降低或減緩事故的影響或后果嚴重程度的目的 ,并通過PDCA持續(xù)改進生產中出現的安全問題1一般員工的安全環(huán)保履職能力評估內容包括(ABCD)。 1中國石油天然氣集團公司的《辦公區(qū)域安全管理規(guī)范》中對辦公環(huán)境的安全要求包括以下(ABCD)方面。,工具滑落,但工具沒有損壞,也沒砸傷人。不方便查看。,部分被冰霜覆蓋,阻礙了消防通道 ,未戴安全帽1HSE方針必須包括(ABCD)。2依據《安全生產法》的規(guī)定,生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的(),熟悉有關的()和(),掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應急處理措施,知悉自身在安全生產方面的權利和義務。/ 342依據《安全生產法》的規(guī)定,生產經營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的(ABC),有權對本單位的安全生產工作提出建議。2我國新《環(huán)境保護法》規(guī)定,重點排污單位應當如實向社會公開其主要污染物的名稱和(BCD),以及防治污染設施的建設和運行情況,
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