【正文】 子的使用，正確的有（ABC）。 、拉鉤來控制貨物的擺動 4下列關于動火作業(yè)過程中的安全要求正確的是（ABD）。 3實施工作循環(huán)分析(JCA)的目的：（ABCD）。3對承包商統(tǒng)一管理主要包括（ABCD）。，穿越機動車道不低于5米。、設施負荷的改變、原材料供貨商的改變 3使用時間在1個月以上的臨時用電線路，應采用架空方式安裝，并滿足下列哪/ 34些要求（ABCD）。，且圍堤內外沒有到頂部的臺階 ，或作業(yè)時人員的頭部在地面以下的 ，可能在空間開口處附近產生氣體危害 3下列（ABC）等場所作業(yè)時，必須使用12V的照明電壓。3對可能存在（ABCD）等受限空間，作業(yè)前應進行檢測，合格后方可進入。（片）應根據用電設備的容量確定，也可用其他金屬絲代替熔絲（片）。，由單位工程負責人進行拆除安全技術交底 ，嚴禁上下同時作業(yè)，派專人負責安全警戒3下列關于臨時用電線路的安全要求正確的是？（ABD）。這些待遇包括：（ABC）。2依據《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的（ABCD）。 2依據《消防法》的規(guī)定，消防產品是指專門用于（ABCD）的產品。 2依據《環(huán)境保護法》的規(guī)定，公民、法人和其他組織依法享有（ACD）的權利。（ABD） 2依據《安全生產法》的規(guī)定，從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強（AD）能力。 依據《安全生產法》的規(guī)定，安全生產工作應當以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、（ABCD）的機制。1下列情形中哪些屬于不安全行為（BD）。沖洗血漬后使用了創(chuàng)可貼。、通風和空調/ 341發(fā)生下列哪些應作為事件進行上報、分析、制定并落實整改措施？（ABC），扭傷腳，需當天休息第二天才能繼續(xù)工作。1按編制的安全觀察與溝通計劃至少應包括以下內容（ABCDE）。 1事故應急管理中“預防”的含義是（AC）。 、觀察日期及觀察的作業(yè)區(qū)以下哪些是安全目視化管理的體現？（ABCD）“空瓶” / 341如何落實有感領導，下列說法準確的是（ABC）。結果是批評、指責或處罰 ，由上而下的、單向的告知，不能完全達成共識；而安全觀察與溝通則是互動的、雙向的、平等的溝通，能達成共識 ；而安全觀察與溝通關注的是過程 將安全觀察與溝通觀察技巧應用于工作上可以幫助（ABCD）。，有時必須要跟懲戒制度結合才行 、友好、融洽的氛圍下與員工討論安全與不安全行為及其后果，并及時糾正、啟發(fā)員工思考安全問題，但其效果必須依靠嚴格的監(jiān)督來保證，根據多年的管理經驗，鐵一樣的紀律與絕對的服從才能真正地保障良好的安全績效，衡量一下他們的安全績效/ 34下列員工的各項行為適用于行為安全觀察與溝通的是（BCD）。A.“以人為本”必須要以人的生命為本 、前提和保障，最重要的就是要充分發(fā)揮勞動者的作用，而生產力的發(fā)展是決定性的因素按“合理實際并盡可能低”風險控制的基本原則，下列表述正確的有（ACD）。二、多選題公司高層管理者在事故管理中的職責可以是：（ABC）。 8依據《工作循環(huán)分析管理規(guī)范》（Q/SY 12392009）的規(guī)定，工作循環(huán)分析是以操作主管和員工合作的方式對已經制定的（C）和員工實際操作行為進行分析和評價的一種方法。（C）、10米、10米、10米、30米 、15米、30米、10米、20米 8臨時用電線路的安裝、維修、拆除應由（D）進行，按規(guī)定正確佩戴個人防護用品，并正確使用工器具。降低噪聲 8某企業(yè)儲罐區(qū)發(fā)生大型火災爆炸事故，事故調查統(tǒng)計，未出現人員死亡，但造成了50人重傷，直接經濟損失1000萬元，此次事故為：（B）。以下哪一個描述是正確的?（D）①①、②①、③①、②、③80、某廠站聘請承包商進行油罐清洗作業(yè)時，對油罐進行了通風，承包商經理在廠站人員去找四合一氣體檢測儀未歸的情況下，要求2名員工先進罐作業(yè)，但進/ 34罐不久便中毒暈倒，另外1人立即下罐搶救，因沒有穿戴任何防護設備，均中毒倒地，導致3人死亡，為防止類似事故再發(fā)生，應采取的防范措施是（C）。②事故發(fā)生前的各種應急準備。這種事故的分類是按照（D）來區(qū)分的。7JSA的實施過程中，作業(yè)步驟的分解是做好JSA的基礎和前提，在作業(yè)步驟分解時，應以（C）為分界點。涉及電氣隔離時，屬地單位應向電氣人員提供所需數量的同組集體鎖，由電氣專業(yè)人員實施上鎖、掛標簽； ②作業(yè)單位現場負責人應確保每個作業(yè)人員要在集體鎖箱上上鎖； ③屬地單位監(jiān)護人和作業(yè)單位每個作業(yè)人員用個人鎖鎖住鎖箱； ④將集體鎖的鑰匙放入鎖箱，鑰匙號碼應與現場安全鎖對應；⑤屬地單位負責人必須親自到現場檢查確認上鎖點，才可簽發(fā)批準相關作業(yè)許可證。/ 347多個隔離點的上鎖按下列（C）順序實施。、合同準備、合同簽訂、培訓、現場監(jiān)督、評估 、合同確認、合同簽訂、培訓、現場監(jiān)督、評估 、承包商選擇、合同簽訂、培訓、現場監(jiān)督、評估 7建設單位也稱業(yè)主或者甲方，是承包商的安全監(jiān)管責任主體，應當嚴把承包商的五關，五關具體指的是（A）。，有無證件均可操作 6下列那種情況不是取消作業(yè)許可證的原因（B） 70、正常情況下送電操作順序為（B）—分配電箱—總配電箱 —分配電箱—開關箱 —總配電箱—分配電箱 7事故調查堅持“四不放過”原則，是指（C）。 6臨時用電許可證的有效期限最長不能超過（B）天，若超期應重新辦理臨時用電許可證。金屬設備內和特別潮濕作業(yè)場所作業(yè)，其安全行燈電壓應為（C）且絕緣性能良好。 6凡是有可能存在缺氧、富氧、有毒有害氣體、易燃易爆氣體、粉塵等，事前應進行氣體檢測，注明檢測時間和結果；受限空間內氣體檢測（A）后仍未開始作業(yè)，應重新進行檢測；如作業(yè)中斷，再進入之前應重新進行氣體檢測。，需要兩人以上進行的巡檢工作只安排一人單獨進行。，為趕工期，令員工穿好勞保服繼續(xù)進行作業(yè)。 60、依據《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（C）。5依據《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位應當為勞動者建立（B）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。 （D）處五日以上十日以下拘留。5《環(huán)保法》第五十九條規(guī)定：企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者違法排放污染物，受到罰款處罰，被責令改正，拒不改正的，依法做出處罰決定的行政機關可以自責令改正之日的次日起，按照原處罰數額按（A）連續(xù)處罰。5《環(huán)保法》第四十三條規(guī)定，排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者，應當按照國家有關規(guī)定繳納（C）。 50、《安全生產法》規(guī)定，有關協(xié)會組織依照法律、行政法規(guī)和章程，為生產經營單位提供安全生產方面的信息、培訓等服務，發(fā)揮（D）作用，促進生產經營單位加強安全生產管理。4安全目視化管理的內容分為四個方面：人員目視化管理、工器具目視化管理、7 / 34（C）、生產作業(yè)區(qū)域目視化管理。（A）、工具和設備、工器具擺放、工器具使用4行為安全觀察與溝通應遵循（B）。，不會將自己牽涉其中，確保不出現被動交通事故。4防御性駕駛要實現兩個目標，一是自己在駕駛時不犯錯誤，確保自己的車輛不引起主動交通事故。依據《安全生產法》，針對該事故，該公司應當被追究法律責任的主要負責人是（C）。總經理出國期間，由公司常務副總經理張某全面主持工作。該公司董事長王某年齡比較大，因患病常年在醫(yī)院接受治療，不能主持該公司的日常/ 34工作。企業(yè)各級組織應制定安全工作計劃，以保證HSE目標的有效完成。當你觀察到像這樣一個安全工作的員工，你應該做什么？（B），直到發(fā)現錯誤 ，不可能不犯錯，要細致觀察 ，因為他已經很安全地在做事了3一名員工被管線絆倒導致手掌擦傷流血，用現場配備的消毒藥品和紗布簡單處理后可繼續(xù)開展工作，此現象屬于（D）。 3如果一名平時非常具有安全意識的操作員工正在灌裝不可燃、劇毒性、腐蝕性的液體。/ 343某工人經過安全教育培訓后，仍然未戴安全帽就進入現場作業(yè)施工。、醫(yī)療事件、急救箱事件、經濟損失事件、未遂事件 、醫(yī)療事件、急救箱事件、應急救援事件、未遂事件 、醫(yī)療事件、醫(yī)藥箱事件、經濟損失事件、未遂事件（AQ/T 90022006）中規(guī)定，應急預案體系的構成包括3《應急預案編制導則》（A）。、安全與環(huán)境方針、職責、資源和文件3標準《Q/》中，對于“健康、安全與環(huán)境管理體系持續(xù)改進的動力”是指（C）。C 操作規(guī)程3標準《Q/》中，對于“健康、安全與環(huán)境管理體系建立與實施的前提條件”是指（A）。/ 34（GB28942008）的規(guī)定，提示標志的圖形形式2依據《安全標志及其使用導則》是（B）。（QSY12342009）的規(guī)定，員工的個人HSE 培訓計2依據《HSE培訓管理規(guī)范》劃及記錄應妥善地保存在員工的崗位上，隨時更新，個人HSE 培訓計劃及記錄應至少保存（C）年。（QSY12342009）的規(guī)定，（B）負責組織制定其2依據《HSE培訓管理規(guī)范》下屬員工的個人培訓計劃。 《中國石油天然氣集團公司員工安全環(huán)保履職考評管理辦法》的規(guī)定，（D）2依據負責將安全環(huán)保履職考評納入整體考核管理工作之中，并將考評結果與獎懲、任用、晉級等掛鉤。、屬地管理、逐級考核、全員覆蓋 、直線負責、逐級考評、全員覆蓋 、分級負責、逐級考評、全員覆蓋《中國石油天然氣集團公司員工安全環(huán)保履職考評管理辦法》的規(guī)定，（A）2依據負責對分管部門正職領導進行安全環(huán)保履職考核。1根據《中國石油天然氣集團公司安全生產和環(huán)境保護責任制管理辦法》各級部門、基層單位和崗位的安全環(huán)保職責經（）審核后，逐級上報到編制小組；由編制小組組織相關部門對安全環(huán)保職責進行審核；并通過審核的安全環(huán)保職責由（）批準，以行政文件發(fā)布。1依據《中國石油天然氣集團公司安全生產和環(huán)境保護責任制管理辦法》的規(guī)定，（C）對建立健全和落實安全環(huán)保責任制負綜合管理領導責任。1依據《中國石油天然氣集團公司安全生產和環(huán)境保護責任制管理辦法》的規(guī)定，2 / 34（B）按照“管工作管安全環(huán)?！钡脑瓌t，對建立健全和落實分管業(yè)務范圍內的安全環(huán)保責任制負直接管理領導責任。1HSE體系推進的關鍵是（D） 1（D）是明晰并落實全員HSE責任制的有效方式和具體體現，既是一種管理理念，也是一種工作要求。，提高安全意識，落實安全防護措施，保障自身和他人的利益。中石油頒布禁令的目的是（B），從而保證零事故、零傷害、零污染。所有事故事件必須（B）、處理和分享、分析和處理 、分析和分