領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)培訓(xùn)班心得體會-在線瀏覽
2024-10-28 20:52本頁面
【正文】 供應(yīng)”要求，甚至大力推行干部績效管理加強隊伍建設(shè)的舉措，都是新任務(wù)、新要求、新課題，迫切需要我們搶抓機遇，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法，積極推進公司創(chuàng)新發(fā)展。關(guān)鍵在守得住清貧、耐得住寂寞，不亂伸手、不亂張口，君子愛財取之有道。要堅持自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律、廉政紀律，切實把各項紀律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺行動。具體講，就是在表率作用上，要帶頭講誠信，做人要實實在在，做事要腳踏實地，以自身廉潔帶動班子廉潔，以班子的廉潔帶動隊伍廉潔，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在權(quán)力使用上，要正當用權(quán)、秉公用權(quán)，堅決禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取私利。在生活作風(fēng)上，要做到言行正派、情趣高尚，堅持身體鍛煉，保證身體康健。古人說：“立身百行，以學(xué)為基?！笨倳浂啻螐娬{(diào)，要把“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”作為加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)。從大的方面看，當今時代是一個大變革大發(fā)展的時代，科學(xué)技術(shù)日新月異，新事物新知識不斷涌現(xiàn)，新情況新問題層出不窮，我們需要學(xué)習(xí)的東西很多；從小的方面講，配合新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略，南方電網(wǎng)公司推行的“集團化、一體化”管理模式，需要我們重新思考、重新定位，新任領(lǐng)導(dǎo)同志隨著工作崗位的變化、職級的提高，現(xiàn)有的素質(zhì)和能力與新崗位、新角色的需要之間又會出現(xiàn)新的不適應(yīng)，迫切要求我們通過學(xué)習(xí)盡快勝任工作。四是虛心接受監(jiān)督。渠道上，既要主動接省公司各部門的監(jiān)督，也要接受基層電力職工的監(jiān)督，暢通上下監(jiān)督渠道；既要接受當?shù)攸h委政府和專門機關(guān)的監(jiān)督，也要主動接受新聞媒體和人民群眾的監(jiān)督，暢通內(nèi)外監(jiān)督渠道。今年，全省公司要認真落實“十二五”規(guī)劃的實施、一體化管理工作推進、工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫碚?、“小金庫”專項治理整改和?jīng)濟責(zé)任審計發(fā)現(xiàn)問題的整改等5項工作，切實在教育有效、制度完善、監(jiān)督到位、改革創(chuàng)新、糾建并舉、懲處有力上下功夫，認真治理領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私和瀆職侵權(quán)問題，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，堅決遏制奢侈浪費和形式主義，切實提升貴州電網(wǎng)公司反腐倡廉工作新水平。其培訓(xùn)內(nèi)容，既包括黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)理論知識和警示教育，也包括反腐倡廉的形勢報告和防范技巧；培訓(xùn)老師既請有本單位的領(lǐng)導(dǎo)授課，又邀請了省檢察院、省紀委的領(lǐng)導(dǎo)給我們作輔導(dǎo)報告；培訓(xùn)方式既有集中授課，又有分組研討。希望參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的每一位同志，無論是老經(jīng)理還是新上任的經(jīng)理，都要保持良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，自覺遵守學(xué)習(xí)紀律，珍惜這樣的學(xué)習(xí)機會，真正學(xué)到的知識，掌握的知識，運用在今后的反腐倡廉工作之中。實踐證明，態(tài)度決定學(xué)習(xí)效果。二要嚴守學(xué)習(xí)紀律。三要注重學(xué)以致用。我們培訓(xùn)期間所學(xué)，整體看，僅只九牛一毛，仍相當粗淺，僅能起到引路、指向的作用。第二篇：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的心得體會你正在瀏覽的心得體會是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的心得體會 當我看過學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以后，以為堅持廉潔文化全面發(fā)展要隨著社會和企業(yè)的發(fā)展，還要在內(nèi)容和情勢上不斷創(chuàng)新，保持旺盛的生命力?？偨Y(jié)以下四點。加強廉潔文化觀念，要把廉潔誠信、嚴于利己確立為經(jīng)營管理第一要點，加強科學(xué)理論和職業(yè)道德教育，使廣大員工不斷增強廉潔意識，老老實實做人，腳踏實地做事，清清白白做官。圍繞教育、管理、監(jiān)視的各個環(huán)節(jié)，把廉潔文化工作滲透到人、財、事、物各項具體工作中往。建立一個“剛?cè)嵯酀?，嚴愛相榮”的管理制度。加強監(jiān)視指導(dǎo)氣力，為培養(yǎng)員工敬業(yè)精神提供保證。大力宣傳廉潔從業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的先進的事跡，發(fā)揚廉潔為榮，誠信是美的觀念，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)及員工人人思廉，人人保廉，人人促廉的風(fēng)氣。不檢點自己的行為。用老百姓的話講，就是“躲的過初一躲不過十五，騙的了少數(shù)騙不了多數(shù)，要想人不知除非己莫為。在工作中我始終認真貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權(quán)利，做到了清正廉潔，兩袖清風(fēng)，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清
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