【正文】 終牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的要求，創(chuàng)新舉措，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作都取得了一定成績(jī)。著眼提升凝聚力，以身作則帶班子。作為黨組書記，我深知責(zé)任重大，一年來，我致力加強(qiáng)班子自身建設(shè)，以身作則，率先垂范，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的要求，著力找準(zhǔn)黨建工作與統(tǒng)計(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，我和班子成員一道，每年初都要開展一次黨建工作專題調(diào)研活動(dòng)，結(jié)合上級(jí)黨務(wù)工作會(huì)議精神和我局實(shí)際，認(rèn)真謀劃全年機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)，制定黨建工作要點(diǎn)。二是堅(jiān)持民主公開。一年來，我始終堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，不攬權(quán)、不專制，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)班子成員履行“一崗雙責(zé)”的積極性。健全完善了政務(wù)公開、重大事項(xiàng)民主討論等制度，始終用制度管人，按制度辦事，特別是在處理重大事項(xiàng)及人事任免、大額度資金使用方面嚴(yán)格堅(jiān)持集體研究，民主公開，保證了決策的科學(xué)性。一年來，我始終牢記“公生明，廉生威”的古訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度措施，做到了自重、自醒、自警、自律。著眼提升執(zhí)行力，依托載體強(qiáng)隊(duì)伍。一年來，我緊緊依托學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)這一有效載體，抓學(xué)習(xí)、找差距、提能力，統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。我始終堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，年初制定了《理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，明確學(xué)習(xí)的目的、內(nèi)容、要求。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，組織13名黨員共5次參加縣直機(jī)關(guān)工委組織的講座，全局黨員干部人均學(xué)習(xí)筆記達(dá)3萬字以上，撰寫心得體會(huì)28篇、調(diào)研文章7篇、案例分析1篇，通過學(xué)習(xí)，黨員干部理論水平進(jìn)一步提高，工作思路進(jìn)一步清晰。找準(zhǔn)差距是努力工作、取得實(shí)效的保證。三是在主題活動(dòng)中提高能力。局黨員干部每人與該村的一名困難戶結(jié)成幫扶對(duì)子，建立結(jié)對(duì)幫扶工作臺(tái)帳，春節(jié)前黨組成員到結(jié)對(duì)點(diǎn)進(jìn)行慰問與座談,給該村13名困難戶送去了慰問金；協(xié)助村制定了工作規(guī)劃，并從有限的機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)中擠出3000元，為該村制作了制度牌，幫助改善了村級(jí)辦公條件。一年來，我始終堅(jiān)持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，努力把黨建工作成果轉(zhuǎn)化到推動(dòng)我縣統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展上來。重點(diǎn)強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作“八有八化”建設(shè)，即有人員、有編制、有資格、有場(chǎng)地、有經(jīng)費(fèi)、有設(shè)備、有臺(tái)賬、有網(wǎng)頁；統(tǒng)計(jì)管理制度化、統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)化、統(tǒng)計(jì)報(bào)表標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計(jì)資料檔案化、統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計(jì)工作法制化、統(tǒng)計(jì)宣傳經(jīng)?；?、統(tǒng)計(jì)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。二是當(dāng)好參謀，優(yōu)化統(tǒng)計(jì)功能。堅(jiān)持在最新的數(shù)據(jù)資料出來之后，及時(shí)撰寫分析報(bào)告，特別是每年6月底，我安排局各專業(yè)人員將半年主要數(shù)據(jù)寫成分析報(bào)告，并制成幻燈片，集中演示后由本人集中點(diǎn)評(píng)。堅(jiān)持圍繞縣委中心工作開展統(tǒng)計(jì)服務(wù)，三峽工程后續(xù)規(guī)劃協(xié)調(diào)辦公室成立以后，我局服從縣委統(tǒng)一安排，抽調(diào)1名黨組成員、副局長到辦公室工作3個(gè)月，除提供各種數(shù)據(jù)外，還對(duì)規(guī)劃的編制提出了一些可行的建議，發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)部門在規(guī)劃編制工作中的作用。三是大膽創(chuàng)新，提升統(tǒng)計(jì)水平。為此，我們?cè)谏钊胝{(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了成立統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大隊(duì)的建議，得到了縣委政府高度重視和采納，今年初，全省第一個(gè)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大隊(duì)在我縣成立，省統(tǒng)計(jì)局局長毛鳳藻同志、副市長王國斌同志專程來我縣揭牌，縣委羅書記親自致詞。我縣的這一創(chuàng)新之舉，不僅保證了統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的提高，也大大提升了統(tǒng)計(jì)工作的對(duì)外影響力。一是黨建工作與統(tǒng)計(jì)工作結(jié)合的深度不夠；二是黨員理論武裝的形式比較單一；三是對(duì)老干部支部工作研究不夠深入，指導(dǎo)不夠具體等等。第三篇：某區(qū)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制情況匯報(bào)某區(qū)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制情況匯報(bào)**區(qū)是**市中心城區(qū)，下轄5個(gè)街道、6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)，77個(gè)社區(qū)、86個(gè)村（分場(chǎng)），國土面積492平方公里。近年來，我區(qū)堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，強(qiáng)化“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以“謀劃大黨建、構(gòu)建大和諧”為總體思路，以項(xiàng)目化運(yùn)作為推進(jìn)手段，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和基層民主政治建設(shè)，有力地推進(jìn)了全區(qū)基層黨建工作上水平，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。一、堅(jiān)持明責(zé)任、抓落實(shí)，確?；鶎狱h建工作穩(wěn)步推進(jìn)一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。組織部門充分履行牽頭抓總的職能，督促指導(dǎo)各地各單位抓好黨建工作。市委書記應(yīng)代明等領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作，并通過召開現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)的方式，切實(shí)為社區(qū)解決辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、黨建工作經(jīng)費(fèi)等實(shí)際困難。按照“區(qū)分五個(gè)層面、落實(shí)雙重責(zé)任”的要求，落實(shí)好管黨責(zé)任，即：區(qū)委既抓好區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，又切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨建的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委既抓好本級(jí)黨的建設(shè)，又組織指導(dǎo)轄區(qū)農(nóng)村、社區(qū)黨組織開展工作；區(qū)直部門既抓好本機(jī)關(guān)黨建工作，又充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢(shì)，與基礎(chǔ)較弱的社區(qū)、農(nóng)村進(jìn)行聯(lián)系幫扶；農(nóng)村、社區(qū)黨組織既積極爭(zhēng)創(chuàng)“五好”，又組織引導(dǎo)黨員開展崗位承諾；黨員既參與崗位承諾目標(biāo)管理，又帶領(lǐng)和發(fā)動(dòng)群眾參與和諧社區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)，從而構(gòu)建起了“橫向到邊、縱向到底”的黨建工作格局。三是強(qiáng)化目標(biāo)考核。區(qū)委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、街辦簽訂《基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，將責(zé)任目標(biāo)細(xì)化分解到相關(guān)單位，全面推行目標(biāo)管理，并把各級(jí)黨委（黨組）抓基層黨建工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，在每年年底與經(jīng)濟(jì)工作一同進(jìn)行考核，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效評(píng)價(jià)、選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)思想不重視、工作不得力的提出批評(píng)，限期整改；對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)基層黨建工作存在嚴(yán)重問題沒有及時(shí)解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，追究領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。在城市社區(qū)，我們針對(duì)一些社區(qū)黨員增多的實(shí)際，在36個(gè)社區(qū)設(shè)立了社區(qū)黨委，并配備了專職黨委副書記專門負(fù)責(zé)黨建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作力量。在農(nóng)村，我們不斷優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置方式，積極開展以“協(xié)會(huì)建支部，支部建基地”為主要內(nèi)容的“雙建”工作試點(diǎn)，探索在產(chǎn)業(yè)鏈上、專業(yè)協(xié)會(huì)中建立黨組織，按照產(chǎn)業(yè)類別劃分黨小組的黨組織設(shè)置模式，先后在岑河鎮(zhèn)黃淵村“綠康蔬菜經(jīng)濟(jì)合作社”、鑼場(chǎng)鎮(zhèn)鑼場(chǎng)村草莓協(xié)會(huì)、觀音當(dāng)鎮(zhèn)皇陵村西甜瓜協(xié)會(huì)等協(xié)會(huì)（合作社）中建立了黨的組織。目前，全區(qū)共在134家“兩新”組織建立了黨組織，%，規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建率達(dá)到100%。我們把提高基層干部能力素質(zhì)作為抓好基層黨建工作的基礎(chǔ)工作來抓。通過換屆，村（社區(qū)），；大專以上學(xué)歷有70人，增加20個(gè)百分點(diǎn)，黨政“一肩挑”比例達(dá)到89%，整體素質(zhì)得到明顯提升。2008年來，先后舉辦3期村（社區(qū)）主職干部專題培訓(xùn)班，共培訓(xùn)360多人次。同時(shí)，在發(fā)展黨員、招考公務(wù)員等政治待遇上向村（社區(qū)）基層干部適當(dāng)傾斜，我區(qū)先后兩次從社區(qū)工作人員中招考街辦領(lǐng)導(dǎo)干部，7名社區(qū)工作者通過招考走上副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是以保證黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)為關(guān)鍵，落實(shí)各項(xiàng)配套保障。我們以全省村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)為契機(jī)，多方籌資300多萬元，完成了75個(gè)村（分場(chǎng)）的辦公活動(dòng)場(chǎng)所的新建、改擴(kuò)建。在社區(qū)，通過爭(zhēng)取項(xiàng)目、自籌資金等方式，完成了15個(gè)社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，并依托辦公活動(dòng)場(chǎng)所配套建設(shè)好圖書室、一站式服務(wù)大廳、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)所等，實(shí)現(xiàn)了一室多用、功能集中。按照“感情留人、事業(yè)留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧恕钡脑瓌t，加強(qiáng)對(duì)基層干部的激勵(lì)保障。三、堅(jiān)持求創(chuàng)新、破難題，努力增強(qiáng)基層黨建工作的生機(jī)和活力一是創(chuàng)新黨員教育管理模式，提升黨員隊(duì)伍整體水平。去年，全區(qū)共有709個(gè)黨支部、18000余名黨員參加星級(jí)評(píng)定活動(dòng)，參與面達(dá)到97%以上，共評(píng)選出星級(jí)黨員5800多人。全區(qū)共有3809名在職黨員到居住地黨組織報(bào)到登記。我們還認(rèn)真落實(shí)流動(dòng)黨員“雙聯(lián)雙管”工作，逐步建立健全外出流動(dòng)黨員全程管理、動(dòng)態(tài)管理制度。對(duì)外出務(wù)工黨員，利用集中返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)積極開展技能培訓(xùn)，提高外出流動(dòng)黨員創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。二是創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，搭建黨員實(shí)踐先進(jìn)性的平臺(tái)。在“五崗一創(chuàng)”活動(dòng)中，全區(qū)7800多名無職黨員以支部為單位，通過黨員自薦、互薦和民主推薦的方式，根據(jù)自身特長申領(lǐng)崗位，積極投身到社區(qū)創(chuàng)建和新農(nóng)村建設(shè)中來。近年來，參與“百姓創(chuàng)家業(yè)”活動(dòng)的創(chuàng)業(yè)戶共717戶，其中黨員82戶，%。三是創(chuàng)新基層民主實(shí)現(xiàn)形式，穩(wěn)步推進(jìn)基層黨內(nèi)民主政治建設(shè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自該制度全面推行以來，全區(qū)共受理居民說事2400余件，已辦結(jié)2210余件，還有80余件正在協(xié)商解決之中。同時(shí)，我們還積極探索黨代表發(fā)揮作用的新途徑，開展了黨代表接訪制度試點(diǎn)，組織轄區(qū)黨代表采取定期接訪和結(jié)對(duì)走訪的形式收集群眾意見、解決群眾實(shí)際問題。四、堅(jiān)持建機(jī)制、管長遠(yuǎn)，不斷提高基層黨建工作整體水平一是逐步建立黨建工作項(xiàng)目化運(yùn)作機(jī)制。項(xiàng)目化管理的創(chuàng)新課題采取上下結(jié)合的方式產(chǎn)生，由基層黨委根據(jù)本地區(qū)、本系統(tǒng)的實(shí)際情況進(jìn)行申報(bào)，或者由組織部職能科室根據(jù)當(dāng)年工作重點(diǎn)進(jìn)行分配，創(chuàng)新項(xiàng)目課題由組織部部長辦公會(huì)討論后確定，重大創(chuàng)新項(xiàng)目提請(qǐng)常委會(huì)集中研究后確定。項(xiàng)目評(píng)選結(jié)果與黨建工作經(jīng)費(fèi)撥付掛鉤，同時(shí)對(duì)貢獻(xiàn)突出的項(xiàng)目承辦人或承辦單位給予適當(dāng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并作為評(píng)先表優(yōu)、提拔重用的依據(jù)，對(duì)項(xiàng)目完成效果不好的，取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，形成了靠項(xiàng)目出成績(jī)、以項(xiàng)目論獎(jiǎng)懲的工作推進(jìn)機(jī)制。近年來，我區(qū)堅(jiān)持推行區(qū)直部門聯(lián)村（社區(qū)、分場(chǎng)）制度，充分利用區(qū)直部門的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)，幫助村（社區(qū)、分場(chǎng)）共謀發(fā)展，同抓黨建，取得了明顯成效。在今年的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我區(qū)啟動(dòng)了以“百局進(jìn)百居（村、分場(chǎng)）、千員進(jìn)千戶，爭(zhēng)當(dāng)城市環(huán)境名片、爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展先鋒”為主要內(nèi)容的“雙進(jìn)雙爭(zhēng)”活動(dòng)。三是探索建立“黨群一體化”工作機(jī)制。近年來，我們?cè)谌珔^(qū)“兩新”組織黨建工作中試點(diǎn)推行“黨群一體化”工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了黨群組織同體建設(shè)，黨群干部交叉任職，黨群工作同步推進(jìn)。對(duì)暫時(shí)沒有建立黨組織的，先行建立群團(tuán)組織，通過推薦黨員擔(dān)任群團(tuán)組織的負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)黨對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)黨建工作的全覆蓋。通過群團(tuán)組織活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步樹立黨組織在群眾中的威信，使群團(tuán)組織成為促進(jìn)基層黨建工作深入開展的重要力量。五、堅(jiān)持重實(shí)效、促發(fā)展，以黨建工作促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展一是全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)