【正文】 圓滿。也許，這就是企業(yè)管理用人的最高境界。在一次人才招聘會(huì)上，我被南方一家企業(yè)相中。他姓周，經(jīng)歷與我大同小異。來(lái)到一個(gè)車間，他對(duì)我們說(shuō)：“歡迎加入我們的企業(yè)，從今天開始，你們就是這個(gè)車間的工人了。就在我猶豫時(shí)，小周說(shuō)“干吧”。下班以后，我們拖著沉重的雙腿，一直唉聲嘆氣?！蔽倚睦锏牟黄胶筒环絹?lái)越深。本以為小周跟我一樣滿腹牢騷，可他只是微笑著說(shuō)：“既然已經(jīng)來(lái)了，我們先把分配給自己的工作做好，如果連簡(jiǎn)單工作都做不好，我們也沒(méi)有和企業(yè)談條件的資本啊。按照合同規(guī)定，我和小周進(jìn)企業(yè)，要有半年的實(shí)習(xí)期。半年，終于到了。出乎意料的是，一切依然是老樣子。老總和顏悅色地問(wèn)我：“那么你希望自己做什么工作呢？”我愣了愣，自己只是對(duì)眼前的工作不滿，至于自己到底能做什么，還真的沒(méi)有細(xì)致想過(guò)，只好硬著頭皮說(shuō)：“至少，我不能總在車間里吧。一段時(shí)間后再看小周，沒(méi)有被調(diào)動(dòng)的任何跡象。直到第二年，公司任命了一批新干部，其中就有小周。現(xiàn)在任何工作崗位的競(jìng)爭(zhēng)都很大，當(dāng)我被這家企業(yè)錄用時(shí)，心里說(shuō)不出的感激。我第一次把工資寄給爸媽時(shí)，心情真的很激動(dòng)。仔細(xì)想想，我又何嘗不應(yīng)該感謝這家企業(yè)呢？它接納了我，給了我一個(gè)展示才能和熱情的舞臺(tái)。淺談企業(yè)典范引申出的“企業(yè)文化”一．企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感：不管是什么企業(yè)都有它的責(zé)任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標(biāo)和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進(jìn)的動(dòng)力之源。三．企業(yè)文化能加強(qiáng)員工的責(zé)任感：企業(yè)要通過(guò)大量的資料和文件宣傳員工責(zé)任感的重要性，管理人員要給全體員工灌輸責(zé)任意識(shí)，危機(jī)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要讓大家清楚地認(rèn)識(shí)企業(yè)是全體員工共同的企業(yè)。五．企業(yè)文化能實(shí)現(xiàn)員工的成就感：一個(gè)企業(yè)的繁榮昌盛關(guān)系到每一個(gè)公司員工的生存，企業(yè)繁榮了，員工們就會(huì)引以為豪，會(huì)更積極努力的進(jìn)取，榮耀越高，成就感就越大，越明顯。企業(yè)宣傳欄是公司文化建設(shè)中的重要組成部分，起著非常重要的作用。公司宣傳欄是為員工提供最新資訊的窗口，是宣傳的陣地，既豐富了公司員工的文化生活，又加大了公司對(duì)各種信息的宣傳力度。更新周期：不定期第二版面版面標(biāo)題：?jiǎn)T工風(fēng)采宣傳內(nèi)容：（1）企業(yè)文化活動(dòng)——如公司旅游、文體活動(dòng)、公司晚會(huì)等員工相關(guān)活動(dòng)；（2）員工投稿——通過(guò)向各部門征稿，選出部分文章或書畫等內(nèi)容作為宣傳資料；版面要求：主要以圖片為主，穿插文字說(shuō)明。更新周期：不定期更新第三版面版面標(biāo)題：公告欄宣傳內(nèi)容：公司新聞，獎(jiǎng)懲，人事調(diào)動(dòng)，內(nèi)部招聘，公告通知等文件。更新周期：不定期更新四、宣傳欄的使用與管理宣傳欄由行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。宣傳欄的內(nèi)容由行政部統(tǒng)一審核通過(guò)后方可粘貼；對(duì)未經(jīng)審批的宣傳資料一律不得張貼。“三件大事”：第一件是完成了新民主主義革命，實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立、人民解放；第二件是完成了社會(huì)主義革命，確立了社會(huì)主義基本制度；第三件是進(jìn)行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅(jiān)持、發(fā)展了中國(guó)特色社會(huì)主義?！鴥蓚€(gè)“四”：胡錦濤總書記在講到中國(guó)共產(chǎn)黨面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)時(shí)，概括了“四個(gè)考驗(yàn)”和“四大危機(jī)”?！鴥蓚€(gè)“五”：胡錦濤總書記在講到中國(guó)共產(chǎn)黨今后的主要職責(zé)和歷史任務(wù)時(shí)，概括了黨自身建設(shè)的“五項(xiàng)任務(wù)”和推進(jìn)國(guó)家“五大建設(shè)”?！拔宕蠼ㄔO(shè)”：一是經(jīng)濟(jì)建設(shè)；二是民主政治建設(shè)；三是先進(jìn)文化建設(shè)；四是社會(huì)建設(shè)；五是國(guó)防外交建設(shè)。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，努力為群眾辦實(shí)事、好事，切實(shí)解決廣大群眾反映強(qiáng)烈的短斤少兩、無(wú)照經(jīng)營(yíng)或超范圍經(jīng)營(yíng)、噪音擾民、虛假?gòu)V告、黑網(wǎng)吧等違法經(jīng)營(yíng)等難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，深入開展調(diào)查研究，傾聽群眾的呼聲，努力為群眾辦實(shí)事，認(rèn)真解決群眾普遍關(guān)心、與群眾切身利益密切相關(guān)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。三是深化政務(wù)公開，實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光政務(wù)。認(rèn)真履行公開責(zé)任，公開工商所的工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事紀(jì)律、辦事期限、監(jiān)督辦法和辦事結(jié)果等，使之置于廣大人民群眾監(jiān)督之下，確保陽(yáng)光作業(yè)。建立制約機(jī)制，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，規(guī)范行政行為。繼續(xù)深入開展以《廉政準(zhǔn)則》為核心的廉政教育，進(jìn)一步提高工商所工作人員廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)愛民、為民、利民的自覺(jué)性；同時(shí)，積極開展職業(yè)道德、法律、業(yè)務(wù)技能等知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高工商所工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。建立健全監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制。斗門工商所開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作安排總體要求：這次評(píng)議工作是貫徹十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)、國(guó)務(wù)院第四次廉政工作會(huì)議、省紀(jì)委十屆五次全會(huì)、省政府第四次廉政工作會(huì)議、市紀(jì)委六屆第六次全會(huì)和市政府第四次廉政工作會(huì)議精神的一項(xiàng)重要舉措，全體干部職工要高度重視集中時(shí)間，結(jié)合評(píng)創(chuàng)活動(dòng)、紀(jì)律教育學(xué)月活動(dòng)、創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、述職述廉等工作，以行評(píng)為契機(jī)，以積極有力的措施推進(jìn)該所的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問(wèn)題，不斷提升部門形象，更好地維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，更好地為珠海市“加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)幸福珠?！碧峁┯辛ΡＵ?。評(píng)議時(shí)間及內(nèi)容：本次評(píng)議工作從7月開始，9月底結(jié)束。評(píng)議步驟：民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作從7月開始，9月底結(jié)束，分為動(dòng)員部署、自查自糾、評(píng)議整改三個(gè)階段進(jìn)行。召開民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神，部署民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，進(jìn)一步提高廣大干部職工對(duì)開展行評(píng)工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。二是自查自糾階段（7月中旬至8月中旬）。通過(guò)召開座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、走訪服務(wù)對(duì)象，設(shè)置評(píng)議建議箱、公示欄，開設(shè)熱線電話，完善投訴機(jī)制等多種形式，敞開大門、內(nèi)外結(jié)合、廣泛征求系統(tǒng)內(nèi)部、監(jiān)管服務(wù)對(duì)象以及行評(píng)團(tuán)、社會(huì)各界的意見和建議，找準(zhǔn)本單位在行風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題。對(duì)照政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的內(nèi)容和要求，逐項(xiàng)進(jìn)行自查自評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改。對(duì)征求到的意見、建議和查找出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理、分類，對(duì)經(jīng)過(guò)核實(shí)、有條件整改的，要迅速改、堅(jiān)決改，特別是要把幾年來(lái)行評(píng)工作中社會(huì)各界反復(fù)提到的問(wèn)題作為整改工作的重中之重，