【正文】 工商所2011年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月工作安排總體要求：紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會和省委十屆八次全會精神，以“以人為本、執(zhí)政為民”為主題，加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育，分層次抓好各級干部的廉潔教育，通過教育學(xué)習(xí)，著力解決黨員干部在思想作風(fēng)方面存在的突出問題，切實增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識、黨性觀念、紀(jì)律意識以及公職人員的廉潔意識，夯實黨員干部和公職人員廉潔從政道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變思想道德防線，樹立良好的黨風(fēng)、政風(fēng)，為推進(jìn)機(jī)關(guān)和基層規(guī)范化建設(shè)，加快法制工商、信用工商、信息工商建設(shè)步伐，為建設(shè)富裕安康美麗新斗門提供堅強(qiáng)的思想政治保障。開展教育學(xué)習(xí)的原則：紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動要正確處理好活動與日常工作的關(guān)系，要把教育學(xué)習(xí)和當(dāng)前各項重點工作結(jié)合起來，科學(xué)安排，統(tǒng)籌兼顧，抓好教育學(xué)習(xí)活動的結(jié)合、眼神、拓展和深化。兼職監(jiān)察員要積極協(xié)助“一把手”做好教育學(xué)習(xí)活動的組織協(xié)調(diào)作用，確保本所學(xué)習(xí)活動扎實有效開展。三、主要步驟（一）合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要步驟（2015年9月下旬－10月中旬）。四、工作要求“六禁六嚴(yán)防”。（2016年3月至4月）。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革的同時，積極穩(wěn)妥地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，進(jìn)一步理順縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級人民政府管理體制，堅持重心下移、強(qiáng)基固本，理順經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)、公共服務(wù)、社會治理、公共基礎(chǔ)設(shè)施運行管理等方面的體制機(jī)制，精簡機(jī)構(gòu)、降低成本、激發(fā)活力、提升效能。要配合建黨90周年慶?；顒樱e極開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的群眾觀和權(quán)力觀，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、責(zé)任意識、公仆意識和服務(wù)意識，自覺實踐以人為本、執(zhí)政為民的理念，教育合約活動期間，在團(tuán)員、青年中積極開展“堅定信念，永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育:密切配合并積極參與區(qū)紀(jì)委組織開展的“廉潔讀書月”活動。三是面向服務(wù)對象開展廉政文化教育。三是評議整改階段（8月下旬到9月底）。評議時間及內(nèi)容：本次評議工作從7月開始，9月底結(jié)束。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，努力為群眾辦實事、好事，切實解決廣大群眾反映強(qiáng)烈的短斤少兩、無照經(jīng)營或超范圍經(jīng)營、噪音擾民、虛假廣告、黑網(wǎng)吧等違法經(jīng)營等難點熱點問題。更新周期：不定期第二版面版面標(biāo)題：員工風(fēng)采宣傳內(nèi)容：（1）企業(yè)文化活動——如公司旅游、文體活動、公司晚會等員工相關(guān)活動；（2）員工投稿——通過向各部門征稿，選出部分文章或書畫等內(nèi)容作為宣傳資料；版面要求：主要以圖片為主，穿插文字說明?，F(xiàn)在任何工作崗位的競爭都很大，當(dāng)我被這家企業(yè)錄用時，心里說不出的感激?！蔽倚睦锏牟黄胶筒环?，越來越深。你們問我為什么會取得輝煌的業(yè)績，道理很簡單：我不會把事情做得很圓滿，就像畫個句號，一定要留個缺口，讓我的下屬去填滿它?！庇谑牵鼈儬幭瓤趾蟮靥礁桌锶チ?。如果你的朋友失聯(lián)了，有如下幾種可能:，前兩天穿半袖，今天穿羽絨服。與我們息息相關(guān)的法律政策：2015年10月21日，國務(wù)院第109次常務(wù)會議通過了《居住證暫行條例》，自2016年1月1日起施行?，F(xiàn)因宣傳欄的信息更新不及時與內(nèi)容不符，導(dǎo)致人員對宣傳欄失去了該有的興趣了解，導(dǎo)致人員對宣傳欄的莫視，因此導(dǎo)致了許多人員對公司新張貼的一些信息發(fā)現(xiàn)了“不清楚”、“不知道”的現(xiàn)象。溫暖榆豐人生日現(xiàn)驚喜從2016年開始，為了體現(xiàn)公司對員工的人文關(guān)懷，讓每位員工感受到團(tuán)隊的溫暖，也表達(dá)公司對員工辛勤付出的感謝，每位員工在生日當(dāng)天均會收到現(xiàn)金紅包一個（可以是現(xiàn)金、雙人電影票、雙人飯票等等），總經(jīng)理親筆賀卡一張。企業(yè)動態(tài)一閱：《員工交通補(bǔ)助管理辦法》自2016年4月1日起實施?！薄径空嬲\合作 三只老鼠同去一個很深的油缸偷油喝，夠不到油喝的它們想了一個辦法，就是一只老鼠咬著另一只老鼠的尾巴，吊下缸底去喝油，大家輪流喝，有福同享。他反問道：“這是什么？”“零”。剛來時的那份欣喜，蕩然無存。我?guī)状螒Z恿他學(xué)學(xué)我，但他總是微笑著。宣傳欄不僅介紹一些廠紀(jì)廠規(guī)、宣傳公司新聞，還公布許多深受員工關(guān)注的信息，公司培訓(xùn)信息、公司發(fā)展變化等?！拔屙椚蝿?wù)”：一是加強(qiáng)理論建設(shè)；二是干部隊伍建設(shè)；三是密切黨群關(guān)系；四是黨風(fēng)廉政建設(shè)；五是加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)執(zhí)法特點、執(zhí)法程序和公正廉潔執(zhí)法的要求，認(rèn)真執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制，細(xì)化監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究，對吃拿卡要、辦事不公、作風(fēng)粗暴、效率低下和亂扣亂罰等行政行為要嚴(yán)格按照執(zhí)法責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制進(jìn)行處理。對整改條件不成熟的，要研究解決辦法，擬定整改方案，做好反饋和解釋工作。開展法紀(jì)教育和勤政廉政教育，增強(qiáng)公務(wù)員的責(zé)任意識和廉潔從政、依法從政的自覺性，規(guī)范公務(wù)員的從政行為。全體干部職工要結(jié)合在正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真解決少數(shù)黨員干部工作積極性不高、紀(jì)律觀念淡薄、服務(wù)意識不強(qiáng)、工作作風(fēng)分漂浮等方面的問題。、服務(wù)群眾。制定好工作方案，召開動員大會，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，調(diào)查研究并擬定合并建制村預(yù)備實施方案。一是縣級主要領(lǐng)導(dǎo)包片，按照原來的縣級主要領(lǐng)導(dǎo)包片工作機(jī)制，將全縣區(qū)劃調(diào)整工作分為5個區(qū)域，由5個縣級主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行包片負(fù)責(zé)；二是聯(lián)點縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)，負(fù)責(zé)包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的合并工作；三是縣直單位包村，由駐點單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建制村的合并工作；四是干部回原籍包組，全縣干部職工到原籍所在村民小組開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并方案確定后，按照國務(wù)院《關(guān)于行政區(qū)劃管理的規(guī)定》，逐級申報，依法依規(guī)完成申報審批程序。要通過對本地本部門違紀(jì)違法典型案例的剖析，以案說法、以案明紀(jì)，增強(qiáng)教育的針對性和震撼力。此次行評活動標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、結(jié)果影響更大。教育對象和形式方法：教育學(xué)習(xí)對象是全所干部職工。（1）征求意見。四是加強(qiáng)制度建設(shè)，提升服務(wù)效能，不斷建立完善各項規(guī)章制度，信守服務(wù)承諾制度，落實首問責(zé)任制、一次講清制，警示告知制，遵守執(zhí)法程序，