【正文】 全生產(chǎn)實際，導(dǎo)致黨建思想政治工作缺乏針對性、實效性和有效性。三、必須堅持“兩手抓”，切實加強(qiáng)黨建思想政治工作。在堅持和完善黨內(nèi)“三會一課”制度的同時，要不斷加強(qiáng)思想政治工作，切實抓好形勢教育、任務(wù)教育、法制教育、安全教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。從煤礦企業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)看，“五必訪”、“五必談”，仍是基層思想政治工作的有效方法，經(jīng)常深入到職工中去，傾聽職工呼聲，掌握職工所思所想所需，準(zhǔn)確把握職工的思想脈搏，及時摸清少數(shù)職工因病因傷因家庭變故帶來的思想波動等原因，通過實施扶貧濟(jì)困送溫暖、育才關(guān)懷、大病救助、科級干部結(jié)對子、黨員干部一幫一和一帶一等形式，盡可能地幫助職工解決實際困難，及時把黨的關(guān)懷和溫暖送到他們心坎上，以增強(qiáng)對職工的思想引導(dǎo)、說服教育，凝聚力量，共謀發(fā)展。目前，要把安全思想教育作為主題，把維護(hù)職工利益，嚴(yán)禁克扣截留，強(qiáng)化廉潔自律教育作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，以增強(qiáng)黨建思想政治工作在保安全保任務(wù)保效益中的針對性和實效性。第二篇：加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作之淺見加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作之淺見思想政治工作是做人的工作，“人非草木，孰能無情”，做思想政治工作必須尊重人、理解人、信任人、關(guān)心人。就當(dāng)前而言，我們認(rèn)為做好企業(yè)思想政治工作采取這樣幾種方法是十分必要的。要使企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作和改革開放合拍，就必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，這樣才能使思想政治工作在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮作用。通過對職工的言論、情緒、行為及所處的生活、工作環(huán)境狀況和社會狀況進(jìn)行科學(xué)準(zhǔn)確的分析，提取出來，根據(jù)不同的情況，有區(qū)別、分層次，有針對性地做細(xì)致的工作，舍此不能收到事半功倍的效果。當(dāng)然，正確的灌輸特別要注重內(nèi)容、方法和效果，必須堅持疏導(dǎo)，使其暢流。四 形式多樣，四性結(jié)合企業(yè)思想政治工作要做活，一是內(nèi)容要活，跟上時代步伐，扣住旋律；二是形式要活，企業(yè)思想政治工作要喜聞樂見，要把理論性、思想性、知識性和趣味性融為一體。在新的歷史時期，當(dāng)前企業(yè)管理不善的一個重要因素，就是企業(yè)管理與思想政治工作相脫節(jié)。一是使思想政治工作的目標(biāo)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)緊緊結(jié)合，完善企業(yè)思想政治工作責(zé)任制，做到責(zé)權(quán)利結(jié)合。企業(yè)思想政治工作要真正說服人，一靠真理的力量，二靠人格的力量，思想政治工作的威力主要來源于黨員干部、思想政治工作者的“身教”。只有這樣才能在人與人之間架起感情的橋梁，化解企業(yè)內(nèi)部矛盾，理順情緒，發(fā)掘人的潛力，真正調(diào)動好企業(yè)職工的積極性。一 堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，發(fā)揮優(yōu)勢企業(yè)思想政治工作要堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，只有堅持與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等各項業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，才能實現(xiàn)自身的價值。二 善于觀察，有的放矢企業(yè)思想政治工作的全部分析和判斷，必須以觀察為基礎(chǔ)，尤其要正確反映客觀的工作對象。三 堅持“灌輸”，力求實效把先進(jìn)的思想、科學(xué)的理論向企業(yè)職工進(jìn)行灌輸，對職工進(jìn)行正面的宣傳教育、啟發(fā)和引導(dǎo)。啟發(fā)誘導(dǎo)職工從實際出發(fā)，使理論與實際有機(jī)地結(jié)合。因此，企業(yè)思想政治工作必須把理論性、思想寓于知識性、趣味性之中，采取多樣化的、群眾喜聞樂見的形式，依托新載體開展活動，只有這樣才能提高思想政治工作的社會效果。思想政治工作要從運(yùn)行機(jī)制上與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融為一體，由軟變硬，由虛變實。同時在制訂和落實管理標(biāo)準(zhǔn)時，要做到明確、規(guī)范、具有操作性，便于掌握和考核；二是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，身先士卒。第四篇：加強(qiáng)基層國稅干部隊伍之淺見加強(qiáng)基層國稅干部隊伍之淺見基層國稅干部工作在稅收各項工作的第一線，是稅收各項工作的具體操作者和執(zhí)行者，是國稅干部隊伍的基石，是稅收事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵和根本。只有治好隊，才能收好稅。一、明確基層隊伍建設(shè)主要內(nèi)容，不斷提高隊伍建設(shè)整體水平從提高基層國稅領(lǐng)導(dǎo)班子入手，不斷增強(qiáng)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論武裝頭腦，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，同黨中央保持高度一致。要培養(yǎng)深入扎實的工作作風(fēng)，基層領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入到稅收工作的第一線，搞好指導(dǎo)監(jiān)督，狠抓工作落實。從提高基層干部的整體素質(zhì)入手，不斷加強(qiáng)隊伍的思想和作風(fēng)建設(shè)。從強(qiáng)化稅收法制建設(shè)入手，不斷提高基層干部的依法行政能力。要進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法責(zé)任制崗責(zé)體系和工作規(guī)程，明確基層執(zhí)法崗位職責(zé)，加大對重大執(zhí)法過錯、管理失職和不作為行為的追究力度。要在落實“三項服務(wù)主體、六項服務(wù)內(nèi)容、十項服務(wù)制度”的基礎(chǔ)上，以文明辦稅“八公開”為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，及時向社會公開與納稅人辦稅密切相關(guān)的行政決策事項、稅收政策規(guī)定、審批程序和辦事標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)陽光作業(yè)，增強(qiáng)稅收執(zhí)法的透明度，提高社會滿意度。要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)，提高辦稅效率，切實把依法文明服務(wù)落到實處。加強(qiáng)隊伍廉政建設(shè)，做到廉潔自律、秉公執(zhí)法，是干部隊伍健康發(fā)展的重要保證，也是塑造部門良好形象的有力手段。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央、省、市以及隊伍制定的廉政方面的規(guī)章制度，進(jìn)一步健全和完善各項監(jiān)督制度，著力構(gòu)建約束、監(jiān)督的制度體系。要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察，促進(jìn)干部公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、廉潔從政。二、以人為本做好思想政治工作，促進(jìn)隊伍建設(shè)不斷健康發(fā)展堅持以人為本，切實加強(qiáng)思想政治教育。教育干部充分認(rèn)識到權(quán)力是人民賦予的，時刻牢記“聚財為國、執(zhí)法為民”稅收工作宗旨，對黨和國家稅收事業(yè)負(fù)責(zé)，對納稅人負(fù)責(zé)，對手中的權(quán)力負(fù)責(zé)。二是加強(qiáng)隨機(jī)教育。三是搞好針對性教育。四是把教育向八小時外延伸。及時了解干部的消費(fèi)、生活、娛樂、社交等方面的動向，發(fā)現(xiàn)其中消極的因素，及時教育糾正。依托社會載體，開展精神文明創(chuàng)建。精神文明建設(shè)包括思想道德建設(shè)和科學(xué)文化建設(shè)兩方面內(nèi)容，根本任務(wù)是提高人的素質(zhì)。要以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為根本要求，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象為主要目標(biāo)，推動國稅系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。要以實現(xiàn)基層國稅分局稅收執(zhí)法規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化為目標(biāo)，以扎實的工作和嚴(yán)格的管理為基礎(chǔ)，全面提升和促