黨建思想政治工作匯報(bào)[煤炭企業(yè)黨建思想政治工作方法探討]-在線瀏覽
2024-09-19 23:47本頁(yè)面
【正文】 覺(jué)性 筆者在實(shí)際工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，要做好基層黨建工作，首先要做到充分的尊重職工，注重啟發(fā)職工的自覺(jué)性，眾所周知，人的自覺(jué)性是以其合理的需求得到滿足為基礎(chǔ)的。在與職工的交流和做思想政治工作的過(guò)程當(dāng)中，我們要時(shí)刻做到謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，認(rèn)真聽(tīng)取每一個(gè)員工的建議，通過(guò)多 渠道的努力來(lái)最大 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 限度的維護(hù)廣大員工的根本利益。人才是任何財(cái)富創(chuàng)造過(guò)程當(dāng)中最寶貴的，另外一個(gè)方面也是企業(yè)是否能夠科學(xué)有效運(yùn)作的關(guān)鍵所在。關(guān)心人具體落實(shí)到基層黨建思想工作當(dāng)中主要指的是關(guān)懷職工的利益，要始終將更好的維護(hù)每一個(gè)在職員工的利益做 為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，關(guān)懷每一個(gè)員工的需求，在實(shí)際生活和工作當(dāng)中遇到的困難，正確處理職工的需求和矛盾，認(rèn)真解決關(guān)于職工群眾的利益問(wèn)題，認(rèn)真思考如何解決與處理好民生問(wèn)題，最大限度的做到想職工之所想，急職工之所急。能否有效的處理和解決關(guān)于職工思想認(rèn)識(shí)和利益之間的關(guān)系，直接導(dǎo)致了基層思想政治工作的成 敗。只有這樣才能夠做大限度的引導(dǎo)好，發(fā)揮好職工群眾的工作積極性，為構(gòu)建和諧文明的煤炭企業(yè)工作氛圍奠定良好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在實(shí)際的工作過(guò)程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)，激勵(lì)是有效開(kāi)展思想政治工作的主要方法。在協(xié)調(diào)人際交往的問(wèn)題上面，
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