【正文】 財務(wù)狀況、財務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。本合同解除后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。對本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：_______年______月______日乙方：_______年______月______日會計勞動合同4甲方：住所：聯(lián)系電話：乙方：住所：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同期限內(nèi)，試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______月。甲方保證乙方每周至少休息_______日。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時。合同期內(nèi)，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方上月工資。五、保險福利待遇甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。甲方應(yīng)當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。七、勞動合同的終止、解除甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第_______條至_______條的規(guī)定。八、其他甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定向__________勞動仲裁委員會申請仲裁。約定事項違背國家規(guī)定或未經(jīng)協(xié)商涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象。第一條 合同期限 本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。第二條 工作崗位、工作職責 乙方在甲方公司擔任兼職會計工作。 乙方的主要工作職責包括但不限于：按會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目，按月出具中文財務(wù)報表；計算財務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財務(wù)狀況分析；指導出納的工作等。 甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。第五條 勞動報酬 雙方同意，乙方的勞動報酬為_______元/月。第六條 勞動紀律 乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。第八條 勞動合同的解除和交接 在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。第九條 其他 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。 公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。一、勞動合同雙方當事人基本情況：甲方 ：法定代表人：注冊地址 ：經(jīng)營地址 ：乙方： 性別：二、勞動合同期限：本合同為固定期限的勞動合同。三、工作內(nèi)容和工作地點：乙方同意甲方根據(jù)工作需要，安排從事_________ 工作。聘用期間甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的特長、專長、工作能力、工作表現(xiàn)及乙方申請，在與乙方協(xié)商一致的情況下，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容并相應(yīng)調(diào)整乙方的待遇。甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀律和甲方各項規(guī)章制度的教育培訓，乙方有義務(wù)認真學習甲方公示的執(zhí)業(yè)法規(guī)、規(guī)章制度。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)按甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方給予獎勵或處分。六、保險福利待遇：甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。本合同解除或終止后，甲方停止為乙方繳納社會保險，并按有關(guān)規(guī)定辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)濟狀況，積極創(chuàng)造條件，改善和提高乙方福利待遇。甲方各項管理制度已經(jīng)向乙方公示，乙方應(yīng)嚴格遵守。乙方應(yīng)嚴守甲方的商業(yè)秘密，如乙方未經(jīng)甲方允許將甲方的審計方法、審計計劃、客戶信息、執(zhí)業(yè)資料等商業(yè)秘密對外提供，乙方應(yīng)承擔相當于本人三個月工資的違約金。構(gòu)成犯罪的，依法報送司法機關(guān)追究其刑事責任。甲方在其經(jīng)營管理等方面的文件及客戶網(wǎng)絡(luò)以及甲方在開拓業(yè)務(wù)方面的任何作法和文件(包括軟件)均屬乙方應(yīng)當保守的商業(yè)秘密。八、職務(wù)發(fā)明權(quán)：乙方在甲方工作期間所作出的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的任何研究、發(fā)明、設(shè)計、改進及創(chuàng)新屬于職務(wù)發(fā)明，其所有權(quán)歸甲方。九、勞動合同的履行甲方發(fā)生合并、分立等情況，勞動合同繼續(xù)有效。十、勞動合同的變更、解除：(一)下列情形下，甲方可單方解除勞動合同：乙方有下列情形之一的，甲方不需支付補償金：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的。(5)乙方有意隱瞞或未如實向甲方介紹與勞動合同有關(guān)的個人基本情況的，致使勞動合同無效的。有下列情形之一的，甲方應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方，方可解除勞動合同：(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由事務(wù)所另行安排的工作的。(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(二)下列情況下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，協(xié)商不成的，勞動合同終止：甲方經(jīng)主管部門批準變更主要業(yè)務(wù)方向，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者由于經(jīng)營方式、所有制形式發(fā)生變化。出現(xiàn)甲方無法預(yù)見，無法控制的情形。(三)下列情況下，甲方不得解除勞動合同：勞動合同期未滿，又不符合本條第一款或第二款規(guī)定的。女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。如乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前三日以書面形式提出申請，由甲方批準后生效。乙方未按本約定提前以書面形式通知甲方解除本合同，不辦理工作交接，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。B：工作未交接。D：工作檔案未歸還。F：筆記本電腦的開機密碼、電子文檔的密碼未交接。(五)下列情況下，乙方可以提出解除本合同：在試用期內(nèi)的。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。十一、勞動合同的終止、續(xù)訂(一)有下列情況之一的，本合同終止：合同期限屆滿，雙方不再續(xù)訂的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方身為會計、審計專業(yè)人員，由于個人原因被判令吊銷執(zhí)業(yè)資格證書的。乙方受到行政拘留、治安拘留、刑事拘留中任意一項達到15日的。(二)本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。(三)續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于一年。乙方在甲方連續(xù)工作滿，且距法定退休年齡不足10年的。且乙方?jīng)]有出現(xiàn)本合同第九條規(guī)定的情形，續(xù)訂合同的。除第十條(二)款、第十一條(一)款情形之外，如乙方在當年十一月一日至第二年五月三十一日之間辭職，應(yīng)提前三個月向甲方提出書面申請，在甲方未批準乙方辭職申請之前，乙方應(yīng)按照甲方工作安排完成工作任務(wù)，如乙方未完成甲方安排工作的，乙方應(yīng)按照甲方相關(guān)制度規(guī)定予以賠償，賠償甲方由此遭受的損失(損失以乙方辭職上月實發(fā)工資為標準計算的工資額為限)。如乙方已經(jīng)離職，甲方有權(quán)通過仲裁、訴訟等法律手段向乙方行使追償權(quán)。十三、經(jīng)濟補償：(一)有下列情況之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方的工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間六個月以上不滿一年的，按一個月的職級工資發(fā)給經(jīng)濟補償金。甲方因乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事事務(wù)所另行安排的工作，與乙方解除勞動合同的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(二)甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金標準不低于當年北京市最低工資。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按約定向甲方支付違約金。當服務(wù)期長于勞動合同期限時，應(yīng)當優(yōu)先適用服務(wù)期約定，甲乙雙方可變更或續(xù)訂勞動合同，以與服務(wù)期的約定相一致。協(xié)商不成的，可以向勞動局勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方： 北京東風世景模板有限公司 注冊地址：北京市通州區(qū)宋莊鎮(zhèn)雙埠頭村西第二條 乙方： 性別：證件 號碼戶口所在地二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。即從 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止，于 年月 日終止。第六條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。五、勞動報酬第十一條 甲方執(zhí)行綜合效益工資制。第十二條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。乙方個人繳納部分由乙方自行承擔。第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、勞動合同的解除第十七條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本企業(yè)的實際情況執(zhí)行。凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓費和招接收費。九、保密協(xié)議第二十條 乙方應(yīng)嚴格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度及保密法規(guī)，否則甲方有權(quán)解除勞動合同，并視情節(jié)輕重要求乙方賠償損失并追究其相關(guān)的法律責任。第二十二條 未經(jīng)公司同意，不得私自動用公司任何資金。甲方(公 章) 乙方(簽字或手印)代理人:簽訂日期： 年 月 日會計勞動合同8甲方：地址：乙方：姓名性別居民身份證號碼根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請 (以下簡稱乙方)為甲方出納，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第二條 工作崗位、工作職責。：按會計制度規(guī)定設(shè)臵會計科目，按月出具中文財務(wù)報表。按月做好財務(wù)狀況分析。，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。也可由甲方另行安排。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納。第六條 勞動紀律，認真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密。 乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。 雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。 本合同終止后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。第一條 合同期限經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第__________種作為本合同的期限：以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為____________年____________月____________日。有固定期限勞動合同本合同期限為______年。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二條 工作崗位、工作職責。：按會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目，按月出具中文財務(wù)報表。按月做好財務(wù)狀況分析。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納。支付方式為下列第_______種形式(1)現(xiàn)金支付(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支