電力公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動匯報材料5則范文-在線瀏覽
2024-11-09 22:34本頁面
【正文】 53萬kwh，%；完成供電量50944萬kwh，%；完成售電量43843萬kwh，%；；實現(xiàn)生產(chǎn)總值8845萬元，利潤633萬元。其中：；；阿拉爾城市電網(wǎng)建設(shè)與改造及農(nóng)網(wǎng)完善工程投資4807萬元；9萬噸煤礦技改工程完成投資800萬元。第二篇：電力公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動匯報材料一年來，在師市黨委、師市國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，電力公司黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以開展“工業(yè)企業(yè)管理年”活動為主線，深入學(xué)習(xí)貫徹了黨的十六屆五中、六中全會和十七大精神，按照《關(guān)于在兵團(tuán)國有企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的意見》的安排，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，實現(xiàn)了企業(yè)又好又快發(fā)展的目標(biāo)。通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，有力地推進(jìn)了電力公司黨委貫徹落實中央、兵師各項會議、文件精神，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，達(dá)到了統(tǒng)一思想，增強(qiáng)凝聚力和推動工作的目的。公司黨委完善了組織和個人的各項學(xué)習(xí)制度，規(guī)范了中心組學(xué)習(xí)方法。重點學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)新疆經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干意見》、溫家寶總理視察新疆及兵團(tuán)時的重要講話精神、黨的十七報告、新《黨章》等內(nèi)容，黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得68篇、理論文章24篇。通各種形式的學(xué)習(xí)活動，提高了班子成員認(rèn)識和解決問題的能力，統(tǒng)一了思想，推動了公司各項工作向前發(fā)展。公司先后完善了《電力公司黨委會工作制度》、《黨委書記辦公會制度》、《總經(jīng)理辦公會制度》、《電力公司黨務(wù)公開工作實施細(xì)則》等一系列規(guī)章制度。三是以活動為載體推進(jìn)黨建工作目標(biāo)的落實。在慶祝建黨86周年的活動中，組織開展“我為黨旗添光彩”演講比賽。全年發(fā)展新黨員8名，11名新黨員按期轉(zhuǎn)正。二、全面落實科學(xué)發(fā)展觀戰(zhàn)略，推動電力經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，電力公司黨委緊緊抓住重點項目建設(shè)、生產(chǎn)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的戰(zhàn)略機(jī)遇，突出抓好電源、電網(wǎng)和管理三大建設(shè)，從落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，完善了“十一五”發(fā)展規(guī)劃和計劃，強(qiáng)化以精細(xì)化為核心的經(jīng)營管理，全面開展了“企業(yè)管理效能建設(shè)年”和“工業(yè)企業(yè)管理年”活動，推動了電力產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。制定完善了一系列政策、措施，建立領(lǐng)導(dǎo)干部科技工作目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制，從政策、資金、人力、管理上大力支持科協(xié)、qc小組和科技管理部門的工作，形成三級科技網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)對公司科技工作的組織和實施。技術(shù)革新攻關(guān)項目20項，成立質(zhì)量管理小組10個。二是生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)全面完成。三是固定資產(chǎn)投入不斷加大。四是新建項目扎實推進(jìn)。在去年年底召開的省國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作推進(jìn)會上，省委組織部常務(wù)副部長劉國中同志要求各地各企業(yè)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，深刻領(lǐng)會和把握國有企業(yè)又好又快發(fā)展的新任務(wù)和新要求，深度推進(jìn)“四好”創(chuàng)建活動，一是要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，力求創(chuàng)建責(zé)任感和自覺性有新增強(qiáng)；二是要進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建措施，力求在實際成效和考核考評上有新加強(qiáng)，組織部和國資委作為創(chuàng)建活動的組織者和推動者，要在推進(jìn)創(chuàng)建工作上努力做到“四個一”：結(jié)合考核對各企業(yè)“四好”創(chuàng)建情況進(jìn)行一次群眾測評，每年對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子總體狀況進(jìn)行一次全面分析并向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行反饋，每半年深入市屬企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)一次，每年召開一次創(chuàng)建活動研討會或推進(jìn)會；三是要進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)建載體，力求信息交流和輿論宣傳有新突破；四是要進(jìn)一步突出能力建設(shè)，力求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍整體建設(shè)有新進(jìn)展。重點抓好四方面工作：一是深化國有企業(yè)人事制度改革，探索組織配置與市場配置相結(jié)合的選人用人新機(jī)制、新方法，面 1向社會招聘一批國有企業(yè)經(jīng)營管理人才。三是堅持管導(dǎo)向、管標(biāo)準(zhǔn)、管程序、管資職原則，適時制定《蘇州市國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》。舉辦“蘇州市國有企業(yè)經(jīng)營管理人員高級研修班”，舉辦系列論壇；依托市企業(yè)經(jīng)營者人才服務(wù)中心，組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員高峰會，為企業(yè)家構(gòu)建溝通交流的平臺。全市國有企業(yè)要深化對創(chuàng)建活動重要性和必要性的認(rèn)識，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，不斷提高履職能力；進(jìn)一步加領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)，不斷提高決策能力；進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。第四篇：四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動總結(jié)四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動總結(jié)2011年，為加強(qiáng)公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，天津分公司開展了創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)班子活動。一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，把握企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的正確方向。積極學(xué)習(xí)、貫徹、維護(hù)黨組織的路線、方針、政策，以開展創(chuàng)建“四好班子”活動為載體，積極發(fā)揮黨員的先鋒作用，定期召開思想討論會，努力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，把握企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的正確方向。定期進(jìn)行
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