員工行為自查-在線瀏覽
2024-11-09 17:16本頁面
【正文】 有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀律和情緒低落、工作消極的行為；未有經(jīng)常無故不參加政治學習、業(yè)務學習等集體活動的行為；二、職業(yè)素養(yǎng)方面我深知一個人在工作上的優(yōu)劣表現(xiàn)和成功與否往往與自身的職業(yè)素養(yǎng)的高低密不可分，“職業(yè)素養(yǎng)”是一個人個人修養(yǎng)及內涵的綜合反映。在正常情況下不越級請示匯報，不越級指揮。與同事團結協(xié)作，努力提高個人素質和知識技能。嚴格遵守保密紀律，自覺保守國家秘密、銀行秘密和客戶秘密，確保銀行經(jīng)營安全和客戶的資金、信息安全。、賭、毒黑、傳銷”等違法違紀活動。、客戶自愿原則。通過學習《員工行為規(guī)范》對照自己以往的行為，我認為我基本上符合這些行為規(guī)范，在以后的工作中，我不會就此松懈，會更加嚴格的執(zhí)行員工規(guī)范制度，以更高的要求規(guī)范自己的行為。經(jīng)查，我校不存在參與民辦教育培訓機構舉辦的各類面向中小學生的培訓班、輔導班。不存在強迫或誘導學生參加民辦教育培訓機構組織的各類培訓活動。我校將進一步規(guī)范辦學行為，加強師德行風建設、提升教師整體素質、規(guī)范辦學行為、辦好讓人民滿意的教育，同時，進一步加強有效管理，提高課堂教學質量，積極引導教師拉差補缺、向課堂要質量，向管理要效益，風正心齊求創(chuàng)新，和諧共生謀發(fā)展，為齊陵一中的教育教學譜寫新篇章?！秵T工行為規(guī)范》基本要求是通過遵章守法、保密義務、利益沖突、客戶關系、公平競爭、廉潔自律、改善節(jié)約、提升素質，確保安全等八個方面的內容來規(guī)范員工行為，明確員工正確的行為規(guī)范和工作準則。正所謂：古人欲明明德于天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家，欲齊其家者，先修其身，欲修其身者，先正其心，欲正其心者，先誠其意，先致其知，致知在格物。我們在工作中應該做到：發(fā)揮長處，改進短處，看到他人的短處反省自己。我們要不斷的學習新知識新理念，要跟上時代的步伐才可以。我們要多學習新的知識，不要以為自己懂的很多，要謙虛好學，不斷的研究這個行業(yè)這個崗位，提升素質，發(fā)現(xiàn)問題，改善問題，這樣才能更好的做好自己的本職工作。第二條 全體員工應從我做起，從本崗位做起，自覺遵守員工行為守則，共同塑造良好的企業(yè)形象。（二）竭誠奉獻，樹立職業(yè)榮譽感和忠誠感。第四條 愛崗敬業(yè)，扎實工作（一）始終保持積極主動的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)。（三）新入公司員工要積極進取，勤學好問，虛心向同事請教，盡快熟悉崗位工作，提高工作技能。第六條 積極進取，求實創(chuàng)新（一）有理想，有追求，保持積極進取的精神風貌，健康向上的心理素質，對工作、對工作嚴肅認真，一絲不茍。（三）對工作中遇到的新問題、新情況，要冷靜對待，客觀分析，積極開拓，大膽創(chuàng)新。（二）當公司的利益受到威脅時，每位員工都有義務保護公司財產(chǎn)的安全。（二）嚴格遵守考勤制度和勞動紀律，不遲到，不早退，不曠工。（三）工作時間內，禁止員工有以下行為：下棋、打牌、打麻將等娛樂活動；酗酒肇事，打架斗毆；其他嚴重影響工作秩序的行為。（五）各種設備、設施和辦公用品，要精心維護，嚴格管理，不得挪用，不得損壞，不得浪費。第十條 嚴守秘密，防止外泄（一）公司內屬于保密的信息資料，關系到公司、客戶的利益。（二）員工必須按照公司的保密制度辦事，嚴格按照要求和程序進行。（四）嚴守客戶秘密，對于客戶提供的信息資料，員工有保密的義務，以維護客戶的合法利益。第十一條 公私分明
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