【正文】 委）會：根據(jù)《工會法》和《工會章程》的規(guī)定，工會第次工會會員（代表）大會于年月日召開。即時召開了第一次委員會議，選舉同志為工會主席，同志為工會副主席，同志為委員，同志為委員，同志為委員；同志為經(jīng)費(fèi)審查委員會（小組）主任（組長），同志為經(jīng)費(fèi)審查委員會（小組）副主任（副組長）。以上請示當(dāng)否，請批復(fù)。（二）正式大會開（閉）幕式介紹參加大會的領(lǐng)導(dǎo)；大會開始，奏《國歌》；作籌備組建工會工作報告；大會選舉：（1）通過選舉辦法；（2）通過大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；（3）介紹“兩委”委員候選人簡歷情況；（4）大會投票選舉；（5）宣布選舉結(jié)果。（三）工會會員（代表）大會籌備階段需要的有關(guān)材料：大會籌備工作報告；本單位領(lǐng)導(dǎo)講話稿；新一屆“兩委”委員候選人簡歷情況介紹；代表資格審查報告；大會議程及安排；大會選舉辦法（草案）；選舉報告單及選票；大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計票人、計票人建議名單；大會會員（代表）名冊、代表團(tuán)組成方案；大會主持人講話稿。）群眾對于組建工會的意愿，要召開本單位職工參加的的討論組建工會的座談會，廣泛征求意見。黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依法給予支持。籌備組成員原來不是會員的，要先向上級工作申請入會，辦理入會手續(xù)。由籌備小組成員組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《中國工會章程》、《河北省實(shí)施辦法》及有關(guān)法律法規(guī)，使職工認(rèn)識組建工會的必要性，明確工會的性質(zhì)、地位、作用，及會員的權(quán)利與義務(wù)。發(fā)展新會員。建立工會小組。印發(fā)《關(guān)于召開工會代表大會的通知》（內(nèi)容包括：已經(jīng)黨委和上級工會同意，開會時間、大會任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、新一屆“兩委”的組成、具體工作安排和要求、以及本屆 工會任期時間等），并附大會代表名額分配表。代表名額的分配要有廣泛性和代表性，會員代表要求在各車間（科室）班組工會小組中分別推選產(chǎn)生，產(chǎn)生的代表人數(shù)占會員的比例，各單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定，分別選擇5%至25%，人數(shù)少的單位比例大些、人數(shù)多的單位比例少些。審查代表選舉程序和代表資格，工會“兩委”委員的后選人應(yīng)推選為代表。會員在25人以下的，可由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，經(jīng)批準(zhǔn)，也可選舉組織員一人，組織會員開展活動；會員不足25人的基層工會不建立經(jīng)審會，只選舉1名經(jīng)費(fèi)審查員。后選人數(shù)應(yīng)大于實(shí)際當(dāng)選人數(shù)5%以上，以便進(jìn)行差額選舉。工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員后選人可由會員或會員代表提名，也可由上級工會組織和企業(yè)協(xié)商推薦。“兩委”委員候選人名單，經(jīng)民主推薦，同級黨委同意后，工會要以書面形式并附“兩委”候選人情況簡介表（以姓氏筆劃多少為序）報上級工會審批。工會主席、副主席一般應(yīng)由會員（代表）大會直接選舉產(chǎn)生，企業(yè)人數(shù)較多，規(guī)模較大的，也可由委員選舉產(chǎn)生。選舉辦法：工會委員會實(shí)行差額選舉，工會經(jīng)費(fèi)審查委員會可實(shí)行 等額選舉，差額率為10%以上。大會結(jié)束后，要及時向同級黨委和上級工會書面報告《關(guān)于大會選舉結(jié)果情況的情況的請示》（內(nèi)容大致包括：召開代表大會和全委會的時間、選舉方式、應(yīng)到會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的人員名單和實(shí)際得票數(shù)。六、同時建立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會、勞動爭議調(diào)解委員會或小組等?？陶拢合蛏霞壒暾埧讨乒≌?。辦證：辦理工會社團(tuán)法人證書。其工會主席為法定代表人。經(jīng)費(fèi)：按工資總額2%及全總有關(guān)規(guī)定撥繳工會經(jīng)費(fèi)。第三篇：基層工會組建的一般程序基層工會組建的一般程序凡符合條件的基層單位都應(yīng)依法成立工會組織。（2）群眾對于組建工會的意原要召開由本單位各種層次的職工群眾參加的討論組建工會的座談會，廣泛征求意見，說明本單位組建工會是廣大職工群眾的意愿。成立建會籌備組上一級工會對《建立工會請示報告》批復(fù)后，應(yīng)立即成立建會籌備組（3—5人），具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作，在工會委員會選舉產(chǎn)生之前暫時代行工會委員會職責(zé)。發(fā)展會員在發(fā)展會員時，要注意廣泛宣傳工會組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會員的權(quán)利、義務(wù)，使新會員對工會組織有個初步認(rèn)識。召開會員（或會員代表）大會，民主選舉產(chǎn)生基層工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會在各項籌備工作基本就緒后，籌備組就要積極準(zhǔn)備召開基層會員代表大會，按照民主程序選舉產(chǎn)生首屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。會員代表大會召開后，對整個大會召開情況和選舉產(chǎn)生的基層工會主席、副主席以及經(jīng)審委員會主任、副主任名單，要及時報上一級工會批復(fù)。建立女職工委員會工會委員會產(chǎn)生后，應(yīng)根據(jù)女職工人數(shù)多少，及時建立女職工委員會，以維護(hù)女職工特殊利益?；鶎庸M織的一般程序凡符合條件的基層單位都應(yīng)依法成立工會組織。（2）群眾對于組建工會的意原要召開由本單位各種層次的職工群眾參加的討論組建工會的座談會，廣泛征求意見，說明本單位組建工會是廣大職工群眾的意愿。成立建會籌備組上一級工會對《建立工會請示報告》批復(fù)后，應(yīng)立即成立建會籌備組（3—5人），具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作，在工會委員會選舉產(chǎn)生之前暫時代行工會委員會職責(zé)。發(fā)展會員在發(fā)展會員時，要注意廣泛宣傳工會組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會員的權(quán)利、義務(wù)，使新會員對工會組織有個初步認(rèn)識。召開會員（或會員代表）大會，民主選舉產(chǎn)生基層工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會 在各項籌備工作基本就緒后，籌備組就要積極準(zhǔn)備召開基層會員代表大會，按照民主程序選舉產(chǎn)生首屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。會員代表大會召開后，對整個大會召開情況和選舉產(chǎn)生的基層工會主席、副主席以及經(jīng)審委員會主任、副主任名單，要及時報上一級工會批復(fù)。建立女職工委員會工會委員會產(chǎn)生后，應(yīng)根據(jù)女職工人數(shù)多少，及時建立女職工委員會，以維護(hù)女職工特殊利益。提供上級工會審批更名的批復(fù)文件原件（正本）或由上一級工會加簽意見并蓋章的報告書原件復(fù)印件一份；向公安部門交回原章、提交收繳舊印章收據(jù)；提交新刻公章的申請報告一式三份并加蓋單位公章；刻章式樣及規(guī)格統(tǒng)一制定會員發(fā)展發(fā)展工會會員，壯大工會組織，是提高工人階級組織程度的重要手段。一、職工入會條件《中華人民共和國工會法》第三條規(guī)定：在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收人為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利。按照上述規(guī)定，職工人會需具備的條件是：以工資收人為主要生活來源。因此，以工資收人為主要生活來源就成為職工人會所需的條件。三、會員的權(quán)利和義務(wù)工會會員享有以下權(quán)利：選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。對國家和社會生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。5．享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎勵。工會會員履行如下義務(wù)：學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會基本知識。遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律。維護(hù)工人階級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。會籍管理一、會籍情況登記和檔案管理會員情況登記會員情況的原始登記，是工會統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)，基層工會必須建立和健全會員情況登記制度。各單位工會在實(shí)際登記時，登記項目可根據(jù)本單位會員的具體情況確定。對新會員和調(diào)人本單位工作而轉(zhuǎn)人組織關(guān)系的會員，要及時地進(jìn)行登記，對退會、自動退會、開除會籍，以及調(diào)離本單位工作而轉(zhuǎn)出組織關(guān)系或死亡會員，要及時注消。一般由工會基層委員會的組織委員負(fù)責(zé)這項工作，也可以由工會組織工作委員會中具有一定文化程度同志擔(dān)任。這是會員會籍管理的基礎(chǔ)工作。優(yōu)秀工會積極分子登記表、先進(jìn)女職工工作表、先進(jìn)工會財務(wù)工作以及對會員處分的材料等。（2）會員檔案立卷的要求首先把應(yīng)歸檔的會員材料收集齊全，按照材料的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律，正確分類立卷。最后，立成的案卷要便于保管和利用。先編一個立卷類目，以便有計劃有條理地進(jìn)行立卷工作。把已經(jīng)處理好的材料，隨時按立卷類目的條款歸進(jìn)去。年終將平時積累的材料加以整理，正式組合案卷。在正式組卷的基礎(chǔ)上，進(jìn)行編目加工。歸檔。負(fù)責(zé)檔案管理的人員，要制作索引工具。如：將會員的姓氏按照漢語拼音的先后秩序編成目錄、頁碼等。在會員檔案管理工作交接中，要寫明案卷總數(shù)、移交人、接受人、交換時間等，并履行簽字手續(xù)。自動退會會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納會費(fèi)、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動退會。對嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會員，一律開除會籍。保留會籍期間免交會費(fèi)。保留會籍的會員，除了按照國家的有關(guān)規(guī)定享受勞保待遇外，不再享受會員的同樣待遇。會員退會自由，這是由工會組織性質(zhì)決定的。對于提出退會要求的會員，工會組織應(yīng)找本人問清原因做耐心細(xì)致思想工作，如本人堅持要求退會，工會應(yīng)按程療辦理退會手續(xù)。辦理“自動退會”的手續(xù)和程序（1）經(jīng)基層工會委員會討論批準(zhǔn)；（2）宣布予以除名，并報上級工會備案，同時收回會員證；（3）將決定告訴本人。對已經(jīng)按“視為自動退會”處理的職工，如又重新申請人會，應(yīng)按忡國工會章程》規(guī)定，重新辦理人會手續(xù)。開除會員會籍，是一項政策性很強(qiáng)的工作，一定要慎重對待。依照《中華人民共和國刑法》被判管制或被宣告緩刑，未被剝奪政治權(quán)利的犯罪分子，一般可不做會籍處理。四、會員關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的