縣委書記在全縣組織工作會(huì)議上的講話-在線瀏覽
2024-11-09 01:59本頁面
【正文】 “八個(gè)有機(jī)融合”的理念方法，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。下面，我就扎實(shí)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全縣黨的建設(shè)和組織工作，講幾點(diǎn)意見。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。一要堅(jiān)定地把踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治責(zé)任。實(shí)踐證明，有這樣的核心掌舵，黨就有方向，人民就有力量，國家就有希望，一以貫之地堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義就有可靠保證，一以貫之地推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程就有可靠保證，一以貫之地增強(qiáng)憂患意識(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)就有可靠保證。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》和省市縣委部署要求，教育引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在干部選任、干部教育、干部管理監(jiān)督中，在召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、推動(dòng)基層組織建設(shè)時(shí)，都要堅(jiān)決貫徹政治建設(shè)要求，把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在主責(zé)主業(yè)上、落實(shí)到具體行動(dòng)中。用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全黨，是黨的十九大作出的重大政治部署，也是我們在新時(shí)代展現(xiàn)新作為開創(chuàng)新局面的有力武器。三要堅(jiān)定地把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求作為重大政治擔(dān)當(dāng)。全面從嚴(yán)治黨是統(tǒng)攬“四個(gè)偉大”的根本保證，各級(jí)黨組織一定要牢記政治使命，堅(jiān)持把黨的建設(shè)作為最大政績來抓，始終繃緊全面從嚴(yán)治黨這根弦，堅(jiān)決貫徹黨中央的新部署新要求，以更高的政治站位謀劃工作，切實(shí)把“黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”的最高政治原則,“以人民為中心”的發(fā)展思想,“全面從嚴(yán)治黨”的基本要求貫穿工作各方面，把思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)貫穿工作全過程，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)體系，是習(xí)近平總書記對(duì)建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍提出的總要求，是今后一個(gè)時(shí)期做好干部工作的著力重點(diǎn)。一要圍繞源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)，建立素質(zhì)培養(yǎng)體系。要著眼增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)能力，通過日常教育提醒、集中培訓(xùn)、崗位交流以及選派到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、農(nóng)牧村、工業(yè)園區(qū)和項(xiàng)目建設(shè)一線工作等方式，加強(qiáng)黨性錘煉和實(shí)踐鍛煉，建立傳幫帶機(jī)制和“成長檔案”，有針對(duì)性地開展知識(shí)結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升培訓(xùn)，確保干部始終跟得上時(shí)代潮流和發(fā)展步伐。知事識(shí)人，就是要善于以事察人，善于通過干部的作為和業(yè)績識(shí)別干部、評(píng)價(jià)干部。組織部門要建立健全分級(jí)分類日常了解機(jī)制，全面系統(tǒng)掌握干部各方面的綜合情況，既在小事上察德辨才，更在大事上看德識(shí)才，真正把干部考實(shí)識(shí)準(zhǔn)，堅(jiān)決避免翻名冊找人、看材料評(píng)價(jià)人、憑感覺下結(jié)論。認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，把事業(yè)需要、崗位職責(zé)與促進(jìn)干部成長有機(jī)結(jié)合起來，大力選拔使用德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀干部，努力做到用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其位，人盡其才、才盡其用。要健全年輕干部常態(tài)化遞進(jìn)式培養(yǎng)選拔機(jī)制，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，加大優(yōu)秀年輕干部輪崗鍛煉和雙向掛職力度，破除論資排輩、平衡照顧、隱性臺(tái)階等觀念大膽使用。要堅(jiān)持和完善干部選拔任用制度，嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”，研究出臺(tái)任職前聽取廉政意見的辦法和《干部人事檔案工作條例》配套制度，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。好干部是選出來的，更是管出來的。要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，貫徹民主集中制，嚴(yán)格組織生活，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、重大事項(xiàng)請示報(bào)告等制度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督管理，管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，讓干部習(xí)慣在監(jiān)督中成長、在監(jiān)督下干事。激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為必須著力培育良好從政環(huán)
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