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正文內(nèi)容

高財(cái)實(shí)訓(xùn)二-在線瀏覽

2024-11-05 04:35本頁(yè)面
  

【正文】 控制為基礎(chǔ)確定合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)實(shí)質(zhì)重于形式——綜合考慮所有相關(guān)事實(shí)和因素進(jìn)行判斷)又X公司為A公司的聯(lián)營(yíng)企業(yè),P公司為B公司的聯(lián)營(yíng)企業(yè),甲公司為A公司的母公司。綜上所述,合并范圍為B、C、D公司應(yīng)納入A公司的合并報(bào)表。母子公司的應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)政策不一致,母子公司統(tǒng)一采用按照5%來(lái)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。③D公司2010年度按10%計(jì)提壞賬,應(yīng)該調(diào)整為按5%計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,調(diào)整入下: 借:應(yīng)收賬款——壞賬準(zhǔn)備 貸:資產(chǎn)減值損失 二、各公司間的合并抵消分錄(一)B公司與D公司 內(nèi)部權(quán)益性投資的抵消處理B公司對(duì)D公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資賬面價(jià)值為110萬(wàn)元,B對(duì)D控股70%,我們可以計(jì)算得出合并日形成的商譽(yù)為110144*=,其中144萬(wàn)元為D公司合并日所有者權(quán)益的公允價(jià)值。抵消B的長(zhǎng)期股權(quán)投資與D的所有者權(quán)益 借:股本 100 資本公積 9=5+4 盈余公積 15 未分配利潤(rùn)——年末 = 商譽(yù) (借貸差額)貸:長(zhǎng)期股權(quán)投資——D =少數(shù)股東權(quán)益 =(100+9+15+)*B投資收益與D利潤(rùn)分配抵消 借:未分配利潤(rùn)——年初20 貸:未分配利潤(rùn)——投資收益 少數(shù)股東收益 內(nèi)部交易的抵消處理應(yīng)收應(yīng)付的抵消(D應(yīng)收B)借:應(yīng)付賬款——D貸:應(yīng)收賬款——B 借:應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備貸:資產(chǎn)減值損失內(nèi)部交易的抵消(D向B銷售)(1)合并前交易不要用抵消(2)本期內(nèi)部購(gòu)入商品全部未實(shí)現(xiàn)對(duì)外銷售:將本期內(nèi)部銷售的營(yíng)業(yè)收入及其相應(yīng)的銷售成本全額抵消,借記“營(yíng)業(yè)收入”,貸記“營(yíng)業(yè)收入”;同時(shí)應(yīng)將內(nèi)部構(gòu)進(jìn)形成的存貨價(jià)值中包好的未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部銷售損益予以抵消,貸記“存貨”。僅需考慮內(nèi)部交易的抵消處理。借:營(yíng)業(yè)收入400000貸:營(yíng)業(yè)成本期末內(nèi)部存貨中未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部銷售損益[15*(115/33)](三)C公司與D公司因?yàn)镃與D不存在控股關(guān)系,即不存在長(zhǎng)期股權(quán)投資。所以不需編制任何合并抵消分錄。從整體看,該存貨銷售的全部損益應(yīng)該在本期得到實(shí)現(xiàn),上期內(nèi)部未實(shí)現(xiàn)損益在本期得到確認(rèn),應(yīng)按期初存貨中包含的未實(shí)現(xiàn)銷售損益,借記“未分配利潤(rùn)——年初”項(xiàng)目,貸記“營(yíng)業(yè)成本”。借: 營(yíng)業(yè)收入 200 貸:營(yíng)業(yè)成本 存貨 期末內(nèi)部存貨中未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部銷售損益[40*(130/52)](五)A公司與C公司內(nèi)部權(quán)益性投資的抵消處理A公司對(duì)C公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資賬面價(jià)值為232萬(wàn)元,A對(duì)C控股80%,我們可以計(jì)算得出合并日形成的商譽(yù)為232290*=0萬(wàn)元,其中290萬(wàn)元為C公司合并日所有者權(quán)益的公允價(jià)值。借:營(yíng)業(yè)收入 80 貸:營(yíng)業(yè)成本 存貨 期末內(nèi)部存貨中未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部銷售損益[60*(130/52)](3)內(nèi)部交易的存貨跌價(jià)準(zhǔn)備抵消,C公司計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備,但對(duì)集團(tuán)整體而言沒(méi)有跌價(jià)。僅需考慮內(nèi)部交易的抵消處理。借:營(yíng)業(yè)收入400000貸:營(yíng)業(yè)成本5存貨期末內(nèi)部存貨中未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部銷售損益[20*(130/52)]編制2010年度合并資產(chǎn)負(fù)債表、合并利潤(rùn)表、及合并所有者權(quán)益變動(dòng)表。但是萬(wàn)事開頭難!還記得在確定創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí),我們組的組員們?yōu)榱舜_定一個(gè)既新穎又有可行性的項(xiàng)目而討論的熱火朝天的情景。在我看來(lái),什么樣的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目并不重要,重要的是在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與心理和思維上的成熟體驗(yàn)。一階段為了確立實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,我們?cè)诰W(wǎng)上搜索了大量有關(guān)快遞業(yè)的知識(shí),從行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀到該行業(yè)所處的內(nèi)外環(huán)境都有了一定的了解。三階段的任務(wù)是讓我最難忘、也是收獲最多的,三階段要求我們編制各項(xiàng)預(yù)算,包括收入預(yù)算、成本費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)表以及資產(chǎn)負(fù)債表的預(yù)算等等。但任務(wù)還是在我們組長(zhǎng)的督促與組員的協(xié)作下展開了。接下來(lái)的五、六、七三個(gè)階段看似任務(wù)多實(shí)則很簡(jiǎn)單,只要前四個(gè)階段的工作認(rèn)真完成,這三個(gè)階段就順理成章了。但是沙盤實(shí)訓(xùn)和財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)訓(xùn)讓我真正的明白了作為一名管理人員的不易。所以,我很慶幸自己學(xué)習(xí)了這門課程。同樣,在實(shí)訓(xùn)中也體會(huì)到了高效率的工作需要好的合作伙伴與領(lǐng)導(dǎo)者。主要教學(xué)內(nèi)容:談判的資料準(zhǔn)備談判小組成員的選擇模擬談判教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn):談判的資料準(zhǔn)備 談判小組成員的選擇模擬談判教 學(xué) 方法: 分組法、模擬談判教具:計(jì)算機(jī)、投影儀一、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容:2010年鴻運(yùn)集團(tuán)(黃岡市知名建筑企業(yè))在黃岡市新港大道新建工業(yè)小區(qū)內(nèi)租地約6667平方米,其中建廠房約1159平方米、西廂房約158平方米、門衛(wèi)室約25平方米、水泵房約9平方米、廁所約25平方米,并已進(jìn)行過(guò)簡(jiǎn)單裝修,可馬上投入使用。租期至少為3年,起租日為2011年5月10日,租金為每年人民幣30萬(wàn)。雙方擬定于一周后,就租金問(wèn)題進(jìn)行談判。談判準(zhǔn)備工作內(nèi)容參考:談判人員構(gòu)成,并對(duì)各人員簡(jiǎn)要介紹談判內(nèi)容相關(guān)信息租期;租金;租金支付方式、支付期限;廠房的水電費(fèi); 對(duì)廠房的維護(hù)管理等估計(jì)達(dá)成交易的可能性。在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中要求教師能組織和引導(dǎo)學(xué)生切實(shí)參與和按時(shí)完成所有實(shí)訓(xùn)任務(wù),并最后能對(duì)實(shí)訓(xùn)做出認(rèn)真的評(píng)比,針對(duì)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行實(shí)訓(xùn)總結(jié)。選舉小組長(zhǎng)以協(xié)調(diào)小組的各項(xiàng)工作。小組成績(jī)將作為每位組員的實(shí)訓(xùn)成績(jī)。四、實(shí)訓(xùn)要求每小組應(yīng)充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性,分別扮演不同的角色(組長(zhǎng)、主談、輔談、一般)、注意分工、協(xié)作與配合,互相學(xué)習(xí),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。建立經(jīng)驗(yàn)交流制度:每?jī)山M完成模擬談判后,其他同學(xué)及小組間可進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,教師可針對(duì)共性問(wèn)題在課堂上組織討論和專門的講解??己藰?biāo)準(zhǔn):實(shí)訓(xùn)態(tài)度;著裝和行為的規(guī)范性;小組成員之間的協(xié)調(diào)配合;實(shí)訓(xùn)報(bào)告格式的規(guī)范性,內(nèi)容的完整性,問(wèn)題分析的透徹性,原因解釋的合理性,實(shí)訓(xùn)總結(jié)的中肯性等等。六、成績(jī)?cè)u(píng)定:成績(jī)的評(píng)定以小組為單位。附件:(實(shí)訓(xùn)報(bào)告封面)《商務(wù)談判》實(shí)訓(xùn)報(bào)告實(shí) 訓(xùn)
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