【正文】 筋不學(xué)的同學(xué)，對這些同學(xué)，我采取集體輔導(dǎo)，給他們分配固定任務(wù)，不讓他們有偷懶的機(jī)會，讓他們發(fā)揮應(yīng)有水平； 第二組是肯學(xué)，但由于能力不強(qiáng)的同學(xué)。第三組是紀(jì)律松散，學(xué)習(xí)不認(rèn)真，基礎(chǔ)又不好的同學(xué)。因?yàn)檫@部分同學(xué)需要一個(gè)安靜而又不受干擾的環(huán)境，才會立下心來學(xué)習(xí)。英語是語言。為此，在早讀時(shí)，我堅(jiān)持下班了解早讀情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。期中考和期末考是考察每位同學(xué)在本學(xué)期的學(xué)習(xí)成果，因此應(yīng)該予以重視。我把力量主要集中在差生輔導(dǎo)上，特別以縮短差距。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力，期末考就是一種考驗(yàn)。我明白到這并不是最重要的，重要的是在本學(xué)期后如何自我提高，如何共同提高兩班的英語水平。以上就是我在本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)。第三篇：銀行網(wǎng)申經(jīng)驗(yàn)總結(jié)現(xiàn)在銀行招聘報(bào)名都是通過網(wǎng)申來進(jìn)行，申請時(shí)所填的內(nèi)容是否妥當(dāng)直接決定你是否能夠進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，下面跟大家一起分享下網(wǎng)申的注意事項(xiàng)和相關(guān)技巧：【指導(dǎo)文章一】第一，首先是心態(tài)，不要太沉重。而且目前很多人是跟風(fēng)考銀行，也不管自己是否從事這樣的行業(yè)，那么如何判斷呢？ 我只能給大家一些建議，在決定報(bào)考銀行之前要想清楚這么幾個(gè)問題： 1）你是否能接受從基層做起，并且做好有可能在基層待一輩子的心理準(zhǔn)備2）你是否能接受一份體面，有社會地位，能解決溫飽，但是基本不可能掙大錢，發(fā)家致富的工作3）你是否有足夠的耐心慢慢等待你的前輩退休，然后你才有機(jī)會晉升 4）你是否能夠接受所有國企都存在的一些“情況”如果這些你都覺得沒問題，那進(jìn)銀行是個(gè)不錯(cuò)的選擇，銀行是一個(gè)適合穩(wěn)定舒適型而非成就創(chuàng)業(yè)型人才待的地方。如果你出身貧寒，家境一般，需要靠自己的努力去改變生活質(zhì)量，甚至想要在短時(shí)間內(nèi)賺很多錢的話，那去企業(yè)或者創(chuàng)業(yè)才更適合你。網(wǎng)申時(shí)注意查看報(bào)考單位的志愿數(shù)量和優(yōu)先級，國有行一般有2到3個(gè)并列志愿，你可以同時(shí)選擇北京和其他省份，幸運(yùn)的話會收到多個(gè)筆試通知，到時(shí)再選擇不遲，一開始別太限定太多。這個(gè)志愿問題經(jīng)常被大家忽略，但非常重要。個(gè)人經(jīng)驗(yàn)是，國有銀行主要通過網(wǎng)申刪選簡歷，其他地區(qū)性銀行更注重現(xiàn)場；絕不會因?yàn)殛P(guān)系戶的存在而在簡歷篩選中把你擠掉。但不能學(xué)校太差；(9)四六級不夠當(dāng)?shù)胤中械囊螅?10)男生要比女生的通過率高點(diǎn)；(11)還有就是當(dāng)?shù)胤中械囊恍┎怀晌牡钠孑庖?guī)定，例如山東分行貌似基本只要在山東畢業(yè)的，就算你是山東生源，但在外地上學(xué)了，再回去也不好使；(12)再有一種就是填寫簡歷時(shí)候極度不認(rèn)真，各種錯(cuò)別字我就不說了，聯(lián)系方式你要都填錯(cuò)了那別人也就真救不了你了。首先是學(xué)歷，專業(yè)，學(xué)校。再次是地域，本地人報(bào)本地銀行優(yōu)勢很大，這一點(diǎn)在本科生身上尤為明顯，碩博稍微弱化一些。至于實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐，人力資源官不會仔細(xì)看，但你最好不要空白。招聘公告出來后，建議盡快網(wǎng)申，有一種說法是，銀行人力資源官刪選到一定數(shù)量的簡歷就不會再繼續(xù)看的，傳言供你參考。第四、其他人總結(jié)的網(wǎng)申注意事項(xiàng)。(2)系統(tǒng)要求填寫的內(nèi)容必須填寫完整，資料填寫務(wù)必規(guī)范，報(bào)名信息不完整、填寫不規(guī)范的將不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。(3)首次報(bào)名填寫無誤后，牢記報(bào)名“ID”號或報(bào)名序號。比如：姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、電話、聯(lián)系方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。一定要在顯要位置表明你的求職意向，職位描述一定要清晰。教育背景重點(diǎn)在本科、研究生時(shí)的時(shí)間、專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位，如有必要注明部分主要課程。簡歷就是要用簡潔的語言描述出個(gè)人優(yōu)勢，沒有必要所有東西都寫進(jìn)去。(9)職位實(shí)習(xí)經(jīng)歷有所取舍。和目標(biāo)職位相關(guān)的，再不起眼，都是好經(jīng)歷，都值得大寫特寫；和目標(biāo)職位無關(guān)的，再威風(fēng)再輝煌，都是壞經(jīng)歷，都應(yīng)該刪掉沒商量。填寫完簡歷后一定要仔細(xì)檢查有無語法或拼寫錯(cuò)誤，確保簡歷整潔美觀，簡歷頁數(shù)以不超過兩頁為宜。第五、網(wǎng)申黃金法則銀行篩選簡歷以機(jī)選為主，所謂機(jī)選，即它會設(shè)定一些關(guān)鍵詞來進(jìn)行篩選簡歷，比如：“英語四級、銀行實(shí)習(xí)”等。(1)關(guān)鍵詞原則銀行招聘中對于職位的職責(zé)描述及應(yīng)聘要求就是最好的分析關(guān)鍵詞的來源。(3)獨(dú)特性原則與眾不同的簡歷能增強(qiáng)HR的興趣。(4)相關(guān)性原則在專業(yè)不對口的情況下，突出相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷或者輔修課程。(6)結(jié)果原則以客觀的業(yè)績或者成績來顯示自己能夠勝任此項(xiàng)工作。(8)簡潔性原則“內(nèi)涵豐富”與“外表簡潔”才是HR最喜歡的簡歷。參考考試之前我在應(yīng)屆生論壇逛了好久，看了好多牛人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，最后我也終于拿到了銀行的offer，所以想分享一下我的經(jīng)驗(yàn)，回饋論壇，希望對學(xué)弟學(xué)妹有所幫助。（分條列述、邏輯清晰）自薦信。s greatest cover letter”就可以，Jimmy的，對網(wǎng)申幫助很大）培訓(xùn)經(jīng)歷。（一定要舉具體事例，具體結(jié)果和收獲）為什么一定要舉具體事例呢？試想一下，如果你是HR，看到一個(gè)人寫自己的志愿者經(jīng)歷是“曾去貴州支教”，但是做了什么、收獲了什么、成果是什么都沒有具體說出來，就顯得非常蒼白，你這一段本來很精彩的經(jīng)歷就無法抓住HR的眼球了，所以大家一定要努力挖掘自己經(jīng)歷的閃光點(diǎn)和具體成果；多用數(shù)字來說明，因?yàn)閿?shù)字比較直觀，比如二等獎學(xué)金（5%），這讓面試官知道你們班只有5%的人能拿到二等，如果你不說明誰知道呢？萬一你們班一半多都有二等獎學(xué)金呢？還有你的實(shí)習(xí)啊，組織活動的經(jīng)歷也可以這樣寫。另外內(nèi)容不要太冗長。A在簡歷上巴拉巴拉寫了幾十個(gè)獎項(xiàng)。一般HR會喜歡B。你的經(jīng)歷讓HR覺得他們的崗位就需要你這樣的人。很多求職者大學(xué)經(jīng)歷很好，當(dāng)過學(xué)生會主席，獲得過獎學(xué)金。然后有個(gè)小伙子，雖然學(xué)校不怎么樣，獎學(xué)金什么的也沒有，但是他的經(jīng)歷里面有一段說他去一家數(shù)碼店實(shí)習(xí)，通過短短幾周，就讓這件家某個(gè)雜牌相機(jī)的銷售額打到了隔壁某個(gè)品牌相機(jī)的銷售額的三倍，超額300%完成了店長的任務(wù)。也看到過一篇文章，里面的HR既沒有錄用優(yōu)秀畢業(yè)生，也沒有錄用國家獎學(xué)金獲得者，也沒有錄用名牌大學(xué)生，而是錄用了一個(gè)當(dāng)過寢室長的女生。于是她積極動員寢室的人一起參加，但是由于學(xué)業(yè)繁重，大家的積極性都不怎么高，于是這個(gè)女生想了很多辦法，組織聚餐啊，做每個(gè)室友的思想工作了，等等，最后她們寢室的成員都很認(rèn)真地去準(zhǔn)備這個(gè)比賽，如愿獲得了獎品。掌握好關(guān)鍵詞，因?yàn)殂y行網(wǎng)申簡歷太多了，HR很難做到一個(gè)個(gè)看，基本都是電腦刪選的，電腦是死的，肯定會根據(jù)關(guān)鍵字和之前的設(shè)定來選擇，所以你一定要把招聘啟事看熟看透了。我也覺得奇怪，就幫她看了下，結(jié)果發(fā)現(xiàn)她不小心把畢業(yè)時(shí)間寫錯(cuò)了，銀行招聘啟事上很明確要2015年7月份之前畢業(yè)的，她不小心弄成了8月份，以為不礙事的吧，隨便寫寫好了，結(jié)果機(jī)選的時(shí)候，電腦以為你不是應(yīng)屆生就把你刪了。還有就是現(xiàn)在本科改革了，只有二批了，一批重點(diǎn)二批本科，二本和三本都包括在本科里面了，第三批就是?？屏?，有些同學(xué)三本應(yīng)該填第二批的結(jié)果填了第三批，電腦以為你不是本科的就把你刪了。網(wǎng)申是需要用心準(zhǔn)備的，有的人可能會覺得很麻煩，可是付出和收貨永遠(yuǎn)是成正比的，1個(gè)月的準(zhǔn)備和2天的準(zhǔn)備是完全不同的，所以在這個(gè)準(zhǔn)備階段，大家也一定要好好用心。若覺得網(wǎng)申有捷徑的話，那就是請一個(gè)專業(yè)的人幫你對簡歷進(jìn)行修飾潤色，通過率奇高，建議tao寶搜“旗艦版銀行招聘考試筆試金牌輔導(dǎo)講義”，翰銘金融教育那家。比如：“英語四級、銀行實(shí)習(xí)”等。機(jī)選會對一些固定系數(shù)進(jìn)行篩選，在填寫時(shí)一定不要出現(xiàn)錯(cuò)別字及語法錯(cuò)誤。一般情況下，21985高校的學(xué)生通過網(wǎng)申的比例比較大，但也并非所有21985高校的學(xué)生都能通過，一般來說，經(jīng)濟(jì)相關(guān)院校的二本院校，學(xué)生成績較好，有較豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，干部經(jīng)歷，這樣的簡歷通過率也是比較高的。有些企業(yè)有自己的招聘系統(tǒng)，也有自己的操作后臺，接收到簡歷后，工作人員可以根據(jù)公司的要求設(shè)定一些指標(biāo)，如“身高160cm 以上”、“過國家英語四級”，這樣就由電腦軟件直接把不符合要求的應(yīng)聘者篩掉了，這些簡歷就不可能出現(xiàn)在人力資源負(fù)責(zé)人的面前。包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生會干部、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等都有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。然而，學(xué)生們想到了更好的對策，既不違反誠信，又能出現(xiàn)關(guān)鍵詞。一些外企招聘時(shí)會看重應(yīng)聘者在一些知名公司實(shí)習(xí)工作的經(jīng)歷，而大部分人是不可能得到這樣的機(jī)會的。除了根據(jù)企業(yè)的要求來填寫自己的信息時(shí)，還有一個(gè)很多人不知道的技巧。比如在英語水平中，如果企業(yè)設(shè)置的篩選條件是“大學(xué)英語六級”，而你填的是“CET6”，那么你就很有可能吃虧，所以聰明的做法則是填寫“大學(xué)英語六級(CET6)”。第四