淺議創(chuàng)新社會(huì)管理促進(jìn)社會(huì)和諧[模版]-在線瀏覽
2024-11-05 00:31本頁面
【正文】 員的就業(yè)工作，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。加大向上爭(zhēng)資力度，20xx年人社局向上爭(zhēng)資XX億元，今年要突破XX億。加大職業(yè)病防治基金的籌集力度，力爭(zhēng)每年籌集基金XXX萬元。三要努力擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。今年社會(huì)保險(xiǎn)參保要在去年的基礎(chǔ)上增加XX萬人次，達(dá)到XXX萬人次。第二篇：創(chuàng)新社會(huì)管理,促進(jìn)社會(huì)和諧創(chuàng)新社會(huì)管理，促進(jìn)社會(huì)和諧近年來，創(chuàng)新社會(huì)管理已經(jīng)成為政府和社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)，從中央到省委省政府歷次會(huì)議都將其列為重要任務(wù)，其重要性和緊迫性可見一斑。另一方面我國當(dāng)前的社會(huì)管理模式仍然或多或少地處于一種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，雖然已經(jīng)引入了社區(qū)等現(xiàn)代管理模式，但隨著人民群眾從被動(dòng)接受管理，接受單一式服務(wù)轉(zhuǎn)向就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)等全方位的需求，舊有的管理模式顯然已經(jīng)無法滿足實(shí)際需求。有鑒于此，我們應(yīng)當(dāng)從服務(wù)好，維護(hù)好，管理好人民群眾的切身利益著手，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)省委省政府“八八”戰(zhàn)略和“創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新強(qiáng)省”總要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，因地制宜，分類指導(dǎo)，分步實(shí)施，加快推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，開創(chuàng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)新局面。社會(huì)管理是一個(gè)系統(tǒng)性工程，需要整合政府和社會(huì)各層次的關(guān)系，調(diào)動(dòng)各層次結(jié)構(gòu)中各要素的積極能動(dòng)作用，而其中黨員干部所發(fā)揮的作用尤其重要。創(chuàng)新社會(huì)管理，重點(diǎn)在于強(qiáng)化體制機(jī)制改革。政府要發(fā)揮主導(dǎo)作用，社區(qū)要發(fā)揚(yáng)紐帶聯(lián)系，建立起涉及民生保障，社會(huì)調(diào)解等在內(nèi)的綜合服務(wù)管理體系，變被動(dòng)式管理為主動(dòng)式服務(wù)。創(chuàng)新社會(huì)管理，根本在于建立健全民主管理。要充分尊重人民群眾的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，對(duì)一些土辦法、土點(diǎn)子，只要合情合理合法，就應(yīng)當(dāng)大膽采用；對(duì)于民眾的正當(dāng)要求，要認(rèn)真加以對(duì)待，并經(jīng)過民主程序分析研判，讓人民群眾在社會(huì)管理工作中牢牢樹立起主人翁意識(shí)，在平安建設(shè)、計(jì)劃生育、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)就學(xué)等領(lǐng)域加強(qiáng)協(xié)作，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。第三篇：創(chuàng)新社會(huì)管理 促進(jìn)礦區(qū)和諧[定稿]創(chuàng)新社會(huì)管理 促進(jìn)礦區(qū)和諧集團(tuán)公司礦區(qū)服務(wù)工作紀(jì)實(shí)中國石油新聞中心[ 20120306 08:17 ]2007年年初以來，集團(tuán)公司高度重視礦區(qū)服務(wù)工作，明確工作定位——保障生產(chǎn)、服務(wù)生活、維護(hù)穩(wěn)定，著力提高服務(wù)水平，建設(shè)和諧石油石化礦區(qū)。針對(duì)這一情況，中國石油礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)各單位積極探索，在創(chuàng)新社會(huì)管理體制、整合社會(huì)管理資源上下工夫，在服務(wù)中實(shí)施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。通過加強(qiáng)和創(chuàng)新礦區(qū)社會(huì)管理，讓礦區(qū)員工群眾得到更多實(shí)惠、生活得更加幸福，并逐步讓礦區(qū)社會(huì)管理職能回歸政府，讓石油石化礦區(qū)更好地融入社會(huì)。積極探索建立礦區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系。這些老同志大多是老會(huì)戰(zhàn)、老石油，為我國石油事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。集團(tuán)公司按照“以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)，社區(qū)養(yǎng)老為依托，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充”的模式，積極探索符合實(shí)際、保障全面、特色鮮明的養(yǎng)老服務(wù)體系。著力提高礦區(qū)醫(yī)療保障水平。今年1月，中國石油醫(yī)療遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)在管道局中心醫(yī)院、蘭州石化醫(yī)院、獨(dú)山子石化醫(yī)院、塔西南醫(yī)院順利上線運(yùn)行，成為一項(xiàng)造福石油員工的民心工程。大力推廣礦區(qū)主力醫(yī)院領(lǐng)辦社區(qū)醫(yī)療模式，配套完善社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)和服務(wù)功能，促進(jìn)醫(yī)療資源的合理流動(dòng)和有效配置。圍繞員工群眾需要，借助社會(huì)力量，利用市場(chǎng)化方法，完善便民利民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，暢通供應(yīng)渠道，為員工群眾生活提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的放心食品。大港油田、大慶石化礦區(qū)推廣燃?xì)鈭?bào)警入戶安裝，提高了燃?xì)馐褂玫陌踩浴⒖煽匦?。礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)深入開展“規(guī)劃管理年”活動(dòng)，穩(wěn)妥推進(jìn)市場(chǎng)化、社會(huì)化改革，積極實(shí)施綠化美化，參與支持“綠化長(zhǎng)江、重慶行動(dòng)”、“華夏綠洲助學(xué)行動(dòng)”等公益活動(dòng)。目前，礦區(qū)服務(wù)系統(tǒng)正努力提升服務(wù)保障能力、可持續(xù)發(fā)展能力和綜合管理能力，為集團(tuán)公司建設(shè)綜合性國際能源公司，提供更加堅(jiān)強(qiáng)可靠的服務(wù)保障。創(chuàng)新社會(huì)管理，關(guān)系我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，是從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)確定的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，是當(dāng)前和今后一段時(shí)期我們?cè)诮?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建設(shè)中必須把握好的重點(diǎn)工作，是密切黨同人民群眾關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的現(xiàn)實(shí)選擇，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的必然要求。對(duì)社會(huì)管理來說，管理是手段，服務(wù)是根本，不能本末倒置。中國社會(huì)管理實(shí)踐表明，穩(wěn)定不是死氣沉沉，秩序不是鴉雀無聲。創(chuàng)新社會(huì)管理，必須堅(jiān)持以人為本。要堅(jiān)持執(zhí)政為民，從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，及時(shí)化解各種社會(huì)矛盾，切實(shí)改善群眾生產(chǎn)生活條件，真正體現(xiàn)人民群眾的主人翁地位。要完善權(quán)益保護(hù)機(jī)制、利益協(xié)調(diào)機(jī)制、矛盾調(diào)整機(jī)制和訴求表達(dá)機(jī)制，讓群眾利益發(fā)生沖突時(shí)可以協(xié)調(diào)，利益受到損害時(shí)可以申訴，群體之間出現(xiàn)矛盾時(shí)可以調(diào)解，正當(dāng)權(quán)益可以有效保障。我們要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新要求、新特點(diǎn)，通過完善維護(hù)群眾的權(quán)益機(jī)制，為人民群眾表達(dá)利益訴求提供制度化的平臺(tái)，把人民群眾的利益訴求逐步納入規(guī)范化、法制化的軌道。（858字）第五篇：創(chuàng)新社會(huì)管理 促進(jìn)和諧發(fā)展創(chuàng)新社會(huì)管理促進(jìn)和諧發(fā)展天下事“和為貴、諧為美”，和諧是發(fā)展之基，是利事之本，古人講“天時(shí)、地利、人和”，“和”無論是今天還是過去，都是人們對(duì)成功最好的注解。高山鎮(zhèn)位于滎陽市西部，地處豫西山區(qū)和豫東平原的過度地帶，
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