【正文】 從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。在企業(yè)任何發(fā)展階段和時(shí)期，思想政治工作只能加強(qiáng),不能削弱。第二篇：淺談如何做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作淺談如何做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)多元化進(jìn)程的加快，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)、科技的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。而從最根本的意義上講，文化鑄就企業(yè)品格，文化賦予企業(yè)靈魂。只有把企業(yè)文化作為思想政治工作的靈魂，才能使企業(yè)思想政治工作保持旺盛的生命力與蓬勃的活力。要通過(guò)扎實(shí)有效的思想政治工作，秉承和弘揚(yáng)企業(yè)精神，用先進(jìn)的文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，科學(xué)地構(gòu)筑企業(yè)的精神價(jià)值系統(tǒng)，鑄造企業(yè)文化體系的靈魂。二、激發(fā)潛能，熔煉團(tuán)隊(duì)企業(yè)在發(fā)展中，工作千頭萬(wàn)緒，千變?nèi)f化，做好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵在于是否有一支過(guò)硬的員工隊(duì)伍。在人才選拔方面，堅(jiān)持以德為先、以才為上的原則，不拘一格，因材適用，給人才以充分的施展才華的機(jī)會(huì)；在用人方面，汰弱留強(qiáng)，以能用人。多種方法并舉，根據(jù)員工的不同需求，有針對(duì)性地開(kāi)展崗位大練兵、技能大賽、培訓(xùn)，提升廣大員工的技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把重視人、關(guān)心人、尊重人、凝聚人、成就人作為思想政治工作必須遵循的準(zhǔn)則，建立一支精干、高效的知識(shí)型員工隊(duì)伍。經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)發(fā)展的主旋律，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的中心工作。隨著新時(shí)期人們的思維方式、個(gè)人素質(zhì)和環(huán)境的不斷變化，思想政治工作不能單靠傳統(tǒng)那種“我說(shuō)你聽(tīng)，我打你通”的方式，要注意工作方式方法的改變和創(chuàng)新。在工作中，要以情感人，以理服人，幫助員工解決實(shí)際困難，贏得他們的尊重。要充分利用好企業(yè)內(nèi)部廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、板報(bào)、條幅標(biāo)語(yǔ)等形式，對(duì)企業(yè)重大活動(dòng)、舉措進(jìn)行有效宣傳，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的輿論氛圍。充分發(fā)揮激勵(lì)、凝聚和輿論監(jiān)督等職能作用，增強(qiáng)向心力和凝聚力，在公司內(nèi)營(yíng)造開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上的良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升。企業(yè)思想政治工作任務(wù)就是要按照黨的基本路線要求，從實(shí)際出發(fā)，培養(yǎng)與現(xiàn)代化企業(yè)相適應(yīng)的“一流”職工隊(duì)伍，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。在新形勢(shì)下，現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作必須進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展架橋鋪路、保駕護(hù)航。思想政治工作是做人的工作，在工作中，思想政治工作必須以人為本。目前，部分電力企業(yè)正在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，各企業(yè)要以這次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以這次活動(dòng)為抓手，放下架子、撲下身子，深入基層一線、深入職工群眾當(dāng)中，接地氣、摸實(shí)情、聽(tīng)真言，切實(shí)為職工群眾解難題、辦實(shí)事，解決了職工的后顧之憂(yōu)，職工才會(huì)全身心投入工作中，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷取得新的成績(jī)。二、思想政治工作要抓住根本，提升吸引力和感召力。因此，要想做好思想政治工作，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感召力首先就要抓住根本，不斷提高企業(yè)的贏利水平。職工收入增加了，后顧之憂(yōu)沒(méi)有了，心情舒暢了，這種情況下，思想政治工作的吸引力和感召力才會(huì)不斷增強(qiáng)，職工的主人翁責(zé)任感和工作熱情才會(huì)被激發(fā)；其次，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感召力還要為職工提供和搭建展示自我能力和創(chuàng)新能力的平臺(tái)。三、思想政治工作要注重教育培訓(xùn)，提高職工的思想政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)。職工綜合素質(zhì)的高低決定了企業(yè)的興衰與成敗。這就需要企業(yè)各級(jí)政工干部要增強(qiáng)工作的敏銳性、預(yù)見(jiàn)性，善于分析問(wèn)題，把握動(dòng)向。二是要抓標(biāo)桿、樹(shù)典型。三要建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。職工在競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的鼓勵(lì)下，為了能取得更好的工作績(jī)效，必定會(huì)主動(dòng)熟悉專(zhuān)業(yè)，鉆研專(zhuān)業(yè)技巧，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在企業(yè)內(nèi)部日漸形成一種趕、學(xué)、比、超良好學(xué)習(xí)工作氛圍。新形勢(shì)下，做好思想政治工作不能只靠少數(shù)的幾個(gè)人，企業(yè)黨群部門(mén)和生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)要高度重視、齊抓共管，要建設(shè)一支包括政工專(zhuān)職干部和行政業(yè)務(wù)干部，以及黨員、團(tuán)員、先進(jìn)模范人物、班組長(zhǎng)和工會(huì)、婦女工作積極分子組成的隊(duì)伍。共青團(tuán)組織要按照青年的特點(diǎn)，采取生動(dòng)活潑的形式，通過(guò)開(kāi)展吸引青年和為青年服務(wù)的各項(xiàng)活動(dòng)，培育新一代職工隊(duì)伍。俗話說(shuō)：磨刀不誤砍柴功。只有這樣，矛盾才會(huì)化解，問(wèn)題才會(huì)減少，好事才能真正辦好，思想政治工作才能取得真正實(shí)效。第四篇：淺談新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作淺談新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作“越是改革開(kāi)放，越要加強(qiáng)思想政治工作，只有思想政治工作加強(qiáng)了，才能促進(jìn)改革開(kāi)放的健康發(fā)展”。那么，在新形勢(shì)下，如何做好企業(yè)思想政治工作，我認(rèn)為應(yīng)從以下四個(gè)方面入手。如果不能聯(lián)系實(shí)際做好思想政治工作，這樣的工作只能流于形式，起不到任何效果。要求我們開(kāi)展思想政治工作，要聯(lián)系實(shí)際、區(qū)分層次、因人施教，要針對(duì)每個(gè)車(chē)間、每個(gè)班組、每個(gè)員工的不同情況去做思想政治工作，要承認(rèn)每個(gè)人的才能和品德的差異，要按照這種差異區(qū)別對(duì)待。一是從整體效應(yīng)出發(fā)，堅(jiān)持思想政治工作的綜和性。二是從時(shí)代發(fā)展著眼，堅(jiān)持思想政治工作的適應(yīng)性。同時(shí)要對(duì)他們進(jìn)行效率與效益觀念的教育。二、圍繞經(jīng)濟(jì)中心，做好企業(yè)思想政治工